2024年课程中心岗位职责3篇

2024年课程中心岗位职责3篇

目录

第1篇高提成课程销售顾问+哈利乔感统中心岗位职责要求

第2篇courseconsultant留学备考课程顾问(ef留学备考中心)岗位职责描述岗位要求

第3篇课程顾问主管（汉阳中心）岗位职责要求

courseconsultant留学备考课程顾问(ef留学备考中心)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

courseconsultant/留学备考中心课程顾问

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

岗位职责：

每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利。在客户到访后，负责接待以及一对一课程咨询。

针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划。与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

负责客户的入学合同签署。

职位要求：

本科及以上学历

一年及以上销售方面工作经验，有toefl，ielts，sat考试相关的销售经验优先

良好的口语沟通能力，具有快速学习能力

能在压力环境下工作，结果导向

能接受调休的工作时间，周末工作，周中休息两天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandthepotentialcustomer.thecourseconsultantisultimatelyresponsibleforsellingefcoursestocustomersbybuildingtherelationsandofferingthemostsuitableprogrambasedoncustomerneedsanddevelopingalong-termstudyplan.

therole:

althoughccroleisfocusingonsales，ccneedstohaveagoodappreciationofeducationindustryandefproductsinordertobeabletogiveasolidacademicjustificationforeverypieceofadvice.

youwill:

•followtheappointedclientlisttoconfirmthescheduledappointments.

•personallymeetcustomersandprovideanindividualonetoonesalesconsultation--developasuitablestudyplandependingoncustomerneedsandexpectations.

•discussstudentslongandmid-termplanandsetrightprogressexpectations

•quotepriceandsealthecontract.

youhave/are:

•bachelordegreeorabove

•min1yearsofworkexperienceinsales

•salesexperienceintoefl，ielts，satrelatedindustryisaplus

•goodcommunicationskills，fastlearner

•abletoworkonweekends(theday-offwillbebetweenmon.tofri.)

•canworkunderpressureandresult-driven

课程顾问主管（汉阳中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售能力；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。

高提成课程销售顾问+哈利乔感统中心岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；

2.接待来电来访的家长为其进行课程咨询；

3.结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；

4.负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；

5.维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；

6.及时发现、跟进、解决客户问题或异议；

7.做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。

职位要求

1.大专及以上学历，性格外向，具有正能量、积极进取；

2.热爱销售，较强的学习能力、沟通和表达能力；

3.喜欢孩子，喜欢教育行业，有教育行业工作经验者优先；

4.对高薪有强烈欲望，吃苦耐劳，能承受工作压力；

5.有强烈的责任感和目标感，具有职业素养和服务意识，以及团队合作精神；

6.熟悉电脑和网络基本操作。

晋升空间——

课程顾问—＞销售主管—＞销售经理/销售培训师—＞中心主任/店长—＞区域运营总监—＞合伙人/股东

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