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文档简介

第页共页人事前台主要职责：1.接待来访人员：人事前台是公司的门面，要负责接待来访人员，包括员工、应聘者、客户等。要热情、耐心地接待、引导来访人员，帮助他们解决问题，提供必要的信息和协助。2.管理来访预约：人事前台要负责来访预约的管理工作，包括接听来访电话、记录来访人员信息、安排来访时间等。要标准化管理，确保来访事宜有条不紊地进行。3.办理员工入职手续：人事前台要负责新员工的入职手续办理工作，包括办理入职登记、核对入职材料、培训员工入职流程等。要确保入职手续的有效性和合规性，使新员工顺利入职。4.处理员工离职手续：人事前台要负责员工离职手续的办理工作，包括核对离职材料、办理离职手续、交接工作等。要保证离职手续的及时性和规范性，使员工离职顺利。5.维护人事档案：人事前台要负责维护公司的人事档案工作，包括整理和归档各类员工资料、备份电子数据等。要确保人事档案的完整性和机密性，提供必要的信息和支持。6.协助招聘工作：人事前台要协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、安排面试时间、跟进应聘流程等。要与应聘者保持良好的沟通，提供必要的信息和帮助。7.组织员工活动：人事前台要负责组织公司内部的员工活动，包括节日庆祝、团建活动等。要安排活动的时间和地点，准备必要的物资和设备，确保活动的顺利进行。8.处理员工反馈和投诉：人事前台要负责处理员工的反馈和投诉，包括听取员工意见、解决问题、提供咨询等。要保持公正和客观，及时处理和反馈，维护良好的企业形象和员工关系。9.协助制定和执行人事政策：人事前台要协助人事部门制定和执行公司的人事政策，包括制定员工手册、管理办法等。要与各部门沟通协调，确保政策的有效执行和落地。10.完成上级交办的其他工作：人事前台要完成上级交办的其他工作，包括办公文书处理、会议安排、报表统计等。要具备一定的综合能力，高效完成工作任务。以上是人事前台的主要职责，人事前台作为公司的门面和公关部门，不仅要熟练掌握人事管

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