新员工食堂就餐培训课件_第1页
新员工食堂就餐培训课件_第2页
新员工食堂就餐培训课件_第3页
新员工食堂就餐培训课件_第4页
新员工食堂就餐培训课件_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新员工食堂就餐培训课件食堂概述与规章制度餐具使用与节约粮食营养搭配与健康饮食食品安全与卫生管理互动环节与问题解答目录01食堂概述与规章制度位于公司办公大楼一层,方便员工就餐。食堂位置早餐7:00-9:00,午餐11:30-13:30,晚餐17:30-19:30。周末及节假日根据安排调整。开放时间食堂位置及开放时间提供中式和西式自助餐,包括主食、热菜、凉菜、水果、饮料等。注重营养均衡,定期更新菜品,提供多样化选择。同时,食堂还提供特殊饮食需求定制服务,如素食、无糖等。餐品供应种类与特色餐品特色餐品种类员工持餐卡到食堂刷卡就餐,自主选择餐品,按需取餐,避免浪费。用餐流程保持个人卫生,饭前洗手;遵守秩序,排队取餐;保持安静,不大声喧哗;尊重他人,不占用公共资源。注意事项用餐流程与注意事项规章制度员工应遵守食堂的各项规章制度,包括用餐时间、餐品选择、餐具使用等。同时,禁止在食堂吸烟、酗酒等行为。处罚措施对于违反食堂规章制度的员工,将根据情节轻重给予口头警告、通报批评、取消用餐资格等处罚措施。规章制度及处罚措施02餐具使用与节约粮食在指定餐具领取处,按需领取餐盘、碗、筷子和勺子等餐具,注意轻拿轻放,避免破损。餐具领取餐具使用餐具归还使用餐具时,请保持桌面整洁,避免将食物残渣或汤汁洒在桌面或地上。用餐完毕后,请将餐具归还至指定回收处,以便清洗和消毒,为下次使用做好准备。030201餐具领取、使用和归还在取餐时,请根据自己的食量适量取餐,避免浪费食物。按需取餐珍惜每一种食物,不挑食、不偏食,确保营养均衡。不挑食若取餐过多或发现不合口味的食物,可与其他同事分享,减少浪费。分享食物节约粮食,避免浪费若有剩余饭菜,请将其倒入指定的剩菜剩饭收集容器中,以便统一处理。剩余饭菜处理倾倒剩余饭菜时,请注意避免将汤汁洒在容器外,保持环境整洁。避免倾倒汤汁请将餐巾纸、一次性餐具等垃圾丢入指定的垃圾桶内,注意垃圾分类。垃圾分类剩余饭菜处理建议

文明用餐,保持桌面整洁保持安静用餐时请保持安静,不大声喧哗或敲击餐具,以免影响他人用餐。注意礼仪在取餐、用餐和归还餐具时,请注意排队和礼让,遵守公共秩序。保持桌面整洁用餐过程中,请及时清理桌面上的食物残渣和垃圾,保持桌面整洁。用餐完毕后,请将餐具归位并清理桌面。03营养搭配与健康饮食多样化选择尽量选择不同种类的食物,以便摄取更全面的营养。均衡摄入每餐应包含主食、蛋白质、蔬菜和水果等,确保各种营养素的均衡摄入。适量原则根据自身需求适量摄取食物,避免浪费和过度摄入。营养搭配原则及建议养成定时定量的饮食习惯,有助于维持身体健康和良好体态。定时定量充分咀嚼食物,有助于消化和吸收营养。细嚼慢咽保证充足的饮水量,有助于维持身体正常代谢。饮水充足健康饮食习惯培养季节性菜品推荐推荐新鲜蔬菜、水果以及富含蛋白质的食物,如菠菜、草莓、鸡肉等。以清淡、爽口为主,如凉拌黄瓜、绿豆汤等,同时注意补充水分。推荐润肺、养阴的食物,如梨、百合、银耳等。以温热、滋补为主,如羊肉、红枣、桂圆等。春季菜品夏季菜品秋季菜品冬季菜品申请材料需提供相关证明材料,如医生诊断证明、宗教证明等。申请流程填写特殊饮食需求申请表,提交至食堂管理部门审核。审核通过后,食堂将根据员工需求提供相应餐品。申请条件员工如有特殊饮食需求(如宗教信仰、过敏史等),可向食堂管理部门提出申请。特殊饮食需求申请流程04食品安全与卫生管理03加工食材清洗彻底,加工过程符合卫生要求,生熟分开,烧熟煮透。01采购选择合格供应商,确保食材新鲜、无污染,严格执行进货查验和索证索票制度。02储存食材分类存放,保持仓库通风干燥,避免交叉污染,遵循先进先出原则。食品采购、储存和加工流程个人卫生员工需保持个人卫生,穿戴整洁的工作服,勤洗手、剪指甲,不佩戴饰品。健康检查员工需定期接受健康检查,取得健康证明后方可上岗。培训考核定期对员工进行食品安全和卫生知识培训,并进行考核,确保员工掌握相关知识。个人卫生要求及检查制度留样制度每餐次的食品成品必须留样,专人负责,留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于100g。追溯机制建立完善的食品追溯机制,对食品采购、加工、储存等各环节进行记录,确保食品安全问题可追溯。食品留样和追溯机制食品安全事故应急处理预案报告制度发现食品安全事故或疑似食品安全事故时,应立即停止供餐并向上级主管部门报告。救治措施协助医疗机构救治因食品安全事故导致人身伤害的人员。现场保护封存导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、设备设施和现场,并按照相关监管部门的要求采取控制措施。配合调查配合相关部门进行食品安全事故调查处理,按照要求提供相关资料和样品。05互动环节与问题解答鼓励员工提出自己的建议和意见,以便食堂更好地满足员工需求。通过现场互动,让新员工感受到公司对他们的关注和重视,增强团队凝聚力。邀请几位新员工代表上台分享他们在食堂的用餐体验,包括菜品种类、口味、服务质量等方面。现场互动,分享用餐体验在培训过程中,鼓励员工随时提问,确保他们对培训内容有充分的理解。针对员工提出的问题,进行详细解答,消除他们的疑虑和困惑。通过问题解答环节,帮助员工更好地掌握食堂就餐的相关规定和注意事项。针对培训内容提问解答

收集员工意见,持续改进服务质量在培训结束后,向员工发放问卷调查,收集他们对食堂的意见和建议。对收集到的意见进行汇总和分析,找出问题和不足之处,制定改进措施。将改进措施落实到实际工作中,持续跟踪和评估改进效果,确保食堂服务质量不断提升。在培训结束

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论