高级建造师培训课件

高级建造师培训课件建筑行业概述与发展趋势建筑工程项目管理知识体系建筑工程质量与安全管理建筑工程合同管理与索赔实务绿色建筑与可持续发展战略高级建造师职业素养提升与团队建设contents目录建筑行业概述与发展趋势CATALOGUE01

建筑行业现状及前景建筑业持续增长随着全球化和城市化进程的加速，建筑业持续保持增长态势，特别是在发展中国家。技术创新推动行业发展BIM技术、绿色建筑、智能建筑等技术创新不断推动建筑行业向更高层次发展。面临的挑战劳动力短缺、成本上升、环保要求提高等问题对建筑业提出新的挑战。高级建造师是建筑项目中的核心角色，负责项目的整体规划、设计和实施，确保项目的质量、安全和进度。高级建造师的角色高级建造师需要制定项目计划、管理项目团队、协调各方面资源，确保项目的顺利进行。职责与任务随着建筑业的不断发展和对高素质人才的需求增加，高级建造师的职业前景非常广阔。职业前景高级建造师职业定位了解国家相关建筑法规和政策，如建筑法、招投标法、安全生产法等，确保项目的合法性和规范性。建筑法规与政策行业标准与规范环保与节能政策熟悉建筑行业的相关标准和规范，如建筑设计规范、建筑施工规范等，确保项目的质量和安全。关注国家的环保和节能政策，积极推广绿色建筑和节能技术，促进建筑业的可持续发展。030201政策法规与行业标准建筑工程项目管理知识体系CATALOGUE02123明确项目建设的必要性和可行性，提出初步设想。项目建议书编制与评估对项目进行深入分析，预测项目经济效益和社会效益。可行性研究报告编制与评估根据项目建议书和可行性研究报告，进行项目决策，确定项目是否立项。项目决策项目策划与决策阶段管理明确设计目标、设计范围和设计要求。设计任务书编制组织专家对设计方案进行评审，确保设计方案的合理性和先进性。设计方案评审对设计过程中出现的变更进行管理和控制，确保变更符合项目要求。设计变更管理项目设计阶段管理施工进度管理制定施工进度计划，对施工进度进行实时监控和调整。施工组织设计编制施工组织设计，明确施工目标、施工方法和施工计划。施工质量管理建立质量管理体系，对施工过程进行全面质量管理，确保施工质量符合要求。项目施工阶段管理组织各参建单位进行竣工验收准备，整理相关文件和资料。竣工验收准备组织专家进行竣工验收，对项目进行全面检查和评估。竣工验收实施对验收中发现的问题进行整改，完成竣工验收后续工作，确保项目顺利交付使用。竣工验收后续工作项目竣工验收阶段管理建筑工程质量与安全管理CATALOGUE0303工程质量管理体系的实施通过培训、宣传、监督、检查、考核等手段，确保质量管理体系的有效运行。01工程质量管理体系的构成包括质量方针、目标、组织结构、职责、程序、资源和持续改进等要素。02工程质量管理体系的建立明确质量方针和目标，建立组织结构，分配职责和权限，制定工作程序，提供必要资源。工程质量管理体系建立及实施施工安全风险评估01识别施工过程中的危险源和风险点，评估其可能性和后果，确定风险等级。施工安全风险防范措施02针对不同的风险等级，制定相应的防范措施，如加强安全培训、完善安全设施、强化现场管理等。施工安全风险评估与防范的实践03结合具体案例，分析施工安全风险评估与防范的实际应用。施工安全风险评估与防范安全生产标准解读详细解读与建筑工程相关的安全生产标准，如《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等。安全生产法规与标准的关系阐述安全生产法规对建筑工程安全生产的指导作用，以及安全生产标准在法规框架下的具体体现。安全生产法规概述介绍国家安全生产法规的体系结构、主要内容及其实施要求。安全生产法规及标准解读建筑工程合同管理与索赔实务CATALOGUE04合同类型建筑工程合同主要包括施工总承包合同、专业分包合同、劳务分包合同等。签订注意事项在签订合同时，应明确双方的权利和义务，包括工程范围、工期、质量标准、付款方式等，避免模糊不清的条款。同时，要确保合同内容符合国家法律法规和行业标准，遵循公平、公正、诚实信用的原则。合同类型及签订注意事项变更处理在合同履行过程中，如需进行工程变更，双方应协商一致并签订书面协议。变更协议应包括变更内容、工程量增减、价款调整等条款。索赔处理当一方未能履行合同义务或履行不符合约定时，另一方有权提出索赔。索赔应遵循合同约定和相关法律法规，提供充分证据并计算合理的损失金额。双方应友好协商解决索赔事宜，如无法达成一致，可寻求法律途径解决。合同履行过程中变更、索赔处理在合同履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，可根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决争议。仲裁机构或法院将根据合同约定和法律法规进行裁决。争议解决途径根据合同约定和法律法规，违约方应承担相应的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。同时，双方应遵守国家法律法规和行业规定，确保工程质量和安全，维护社会公共利益。法律责任争议解决途径和法律责任绿色建筑与可持续发展战略CATALOGUE05遵循可持续发展原则，在建筑全寿命周期内，节约资源、保护环境、减少污染，为人们提供健康、适用、高效的使用空间。绿色建筑定义包括节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、运营管理六类指标。绿色建筑评价标准根据满足评价标准的程度，绿色建筑划分为基本级、一星级、二星级和三星级4个等级。绿色建筑等级划分绿色建筑概念及评价标准节能建筑设计通过优化建筑布局、朝向、体形系数等设计手段，降低建筑能耗。高效节能设备与系统采用高效节能的空调、照明、电梯等设备与系统，降低设备运行能耗。可再生能源利用利用太阳能、风能等可再生能源，为建筑提供清洁能源。节能减排技术在建筑领域应用企业参与与实践建筑企业积极参与绿色建筑和可持续发展战略的实践，推动行业进步。社会认知与普及通过媒体宣传、教育培训等途径，提高公众对绿色建筑和可持续发展战略的认知度和接受度。政策引导与支持政府出台相关政策，鼓励和支持绿色建筑和可持续发展战略的推广。可持续发展战略在建筑行业推广高级建造师职业素养提升与团队建设CATALOGUE06高级建造师应遵守职业道德规范，包括诚信、公正、保密等方面，维护行业声誉和形象。遵守职业道德规范通过案例学习、角色扮演等方式，培养高级建造师的职业操守，提高道德意识和责任感。职业操守培养加强法律法规教育，使高级建造师了解相关法律法规，确保在工作中合法合规。法律法规意识职业道德规范及职业操守培养有效沟通技巧学习并掌握有效的沟通技巧，如倾听、表达清晰、反馈等，提高沟通效率。跨部门协作能力培养高级建造师与不同部门、不同专业人员的协作能力，实现跨部门高效合作。处理冲突与解决问题学习处理冲突和解决问题的技巧，如协商、调解等，提高应对复杂情况的能力。沟通协调能力提升方法论述领导力培养