某药品生产企业安全生产管理规章制度汇编

某药品生产企业平安生产管理规章制度汇编

*******平安生产标准化资料平安生产管理规章制度汇编2021年11月修订版

平安生产管理规章制度汇编

2021年11月12日修订2021年11月15日实施

*******药业

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目录

01平安生产责任制.....................................................4

02平安考核制度......................................................10

03平安隐患整改制度..................................................13

04事故管理制度......................................................14

05平安教育管理制度..................................................16

06平安技术措施管理制度..............................................18

07个体防护用品管理制度..............................................20

08防尘防毒管理制度..................................................22

09消防设施管理制度..................................................24

10危险化学品平安管理制度............................................25

11危险品仓库平安管理制度............................................26

12危险品罐区平安管理制度............................................28

13职业卫生管理制度..................................................29

14平安投入保障制度..................................................30

15平安会议管理制度..................................................31

16消防平安管理制度..................................................32

17平安检维修管理制度................................................36

18工伤管理制度......................................................38

19劳动防护用品〔具〕和保健品发放管理制度............................41

20新建、改建、扩建工程“三同时〞管理制度............................43

21对外承包平安管理制度..............................................45

22禁火禁烟管理制度..................................................46

23生产装置正常开停车管理制度........................................47

24开车前和停车后确认制度............................................48

25平安生产费用提取和使用管理制度....................................49

26特殊作业人员管理制度..............................................51

27设备设施平安管理制度..............................................52

28动火作业平安管理制度..............................................53

29动土作业平安管理制度..............................................56

30起重作业平安管理制度..............................................59

31登高作业平安管理制度..............................................61

32临时用电作业平安管理制度..........................................64

33有限空间内作业平安管理制度........................................67

34断路作业平安管理制度..............................................69

35盲板抽堵作业平安管理制度..........................................72

36防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌管理制度........................75

37变更管理制度......................................................76

38适用法律法规获取制度..............................................81

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39平安装置和防护用品管理制度........................................83

40事故调查与报告管理制度............................................85

41易制毒化学品管理制度.............................................90

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01平安生产责任制

1、目的：明确各部门及各级人员的平安生产职责及义务，从而实现平安生产各司其职，各负其

责，强化各项防范措施，保障职工生命健康和企业财产平安，实现可持续开展。

2、范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。

3、责任者：公司所有员工

4、程序

4.1组织机构

4.1.1公司平安生产管理委员会

公司平安管理委员会〔简称平安委员会〕是公司平安管理的最高组织，由公司总经理担任委员会主任，分管副总经理(总经理助理)担任副主任，各车间、部门负责人任组织成员。

平安委员会的任务是执行和维护国家平安的方针政策和法律法规，并负责公司平安体系建立、改良、检查、监督、管理和相关规章制度的制订、公布。

4.1.2平安环保科

平安环保科是公司平安管理专职执行机构，主要承当的任务是组织、协调、监督、检查。对公司平安工作进行全过程、全方位管理，有责任监督、检查各职能部门对平安体系方针、政策、责任制度的贯彻落实情况；传达公司平安委员会的指令，并提出建议；制订平安管理体系综合规划和建议，起草平安体系相关规章制度，及时分析平安管理体系情况及事故动态，部署日常管理工作。

4.1.3平安管理员

平安环保管理员分为公司平安环保管理员和平安环保特派员

4.1.3.1公司平安环保管理员协助部门负责人具体落实全公司的劳动保护、环境保护和全公司平安生产的检查、指导、监督和管理，并做好平安管理体系的宣传教育工作。

4.1.3.2平安环保特派员是车间主任平安、环保工作的助手，协助车间主任贯彻上级有关平安、环保工作指示和规定，负责本车间劳动保护、平安生产和环境保护的检查、监督和管理，并做好〔或安排好〕各种作业的现场监护工作。

4.1.4第一线监督员

车间各级领导〔主任、主管、班组长〕都是平安管理的第一责任人，既是生产组织中的生产管理骨干，又是平安管理的中坚力量，起到承上启下、沟通管理渠道的桥梁作用。

4.2平安职责根本原那么

4.2.1公司各级领导和各职能部门必须在各自的业务范围内对实现平安生产、文明生产和环境保护负责。

4.2.2总经理对全公司平安工作负责，各部门负责人对本部门平安工作负责。

4.2.3平安工作人人有责，公司的每个职工都应在各自的工作岗位上认真履行职责，做好本职工作。

4.2.4公司实行全员、全过程、全方位的平安管理，公司中任何人和任何部门都必须严格执行平安管理责任制，对违反规定的必须追究责任。

4.3各级负责人、人员平安职责

4.3.1总经理平安职责

4.3.1.1总经理对平安工作负全责，必须认真贯彻执行国家及上级有关平安生产、职业健康和环境保护的方针、政策和法规，把平安列入重要的议事日程。

4.3.1.2组织制订修订和审批各项平安管理制度，平安技术规程，并贯彻实施。

4.3.1.3组织全厂性平安分险、环境因素评估，对重大问题和隐患及时决策并组织落实整改，不

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断提高平安管理状况。

4.3.1.4定期召开有关平安的工作会议，经常听取各部门的平安的工作汇报，并落实有关平安工作的决议。

4.3.1.5组织各类重大事故的调查和处理工作。

4.3.1.6总经理不在时，由代理者负责。

4.3.2分管副总〔总经理助理〕平安职责

4.3.2.1按照“管生产必须管平安〞，“谁主管谁负责〞的原那么，对企业的平安工作负主要责任。

4.3.2.2组织制订、修订和审批平安规章制度、平安技术规程及平安技术措施方案，环境污染预防措施，并组织实施。

4.3.2.3坚持贯彻“五同时〞原那么，监督检查健康、生产与环境职能部门职责履行和各项平安规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.3.2.4组织职能部门对公司级事故的调查处理，并及时向上级平安管理部门报告。

4.3.2.4组织平安大检查，落实重大生产、环境事故隐患的整改。

4.3.2.5负责平安培训、教育和考核工作。

4.3.2.6定期召开平安工作会议，分析企业平安动态，及时解决管理体系中存在的问题。

4.3.2.7组织开展平安工作竞赛活动，总结推广平安工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

4.3.2.8按照上述职责，每年制订年度平安工作方案，逐条落实在当年具体工作安排中。

4.3.3公司办公室平安职责

4.3.3.1协助公司领导贯彻上级有关平安工作指示，及时转发上级和有关部门的平安文件、资料。做好公司平安会议记录，对平安环保部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

4.3.3.2组织检查公司各项规章制度的落实、实行情况。

4.3.3.3负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进厂平安教育工作。

4.3.3.4搞好后勤、行政部门的平安工作，制订和健全平安责任制和规章制度。

4.3.3.5在安排、总结工作时，同时安排、总结平安工作。

4.3.4平安环保科平安职责

4.3.4.1贯彻执行国家及集团公司平安工作的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和平安委员会的领导下负责企业的平安工作监督管理。

4.3.4.2负责对职工进行平安教育和培训，新入厂职工的厂级平安教育；归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动。

4.3.4.3组织制订、修订本企业平安管理制度，并监督检查执行情况。

4.3.4.4组织平安工作检查。执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

4.3.4.5参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时〞监督，使其符合平安工作技术要求。

4.3.4.6会同装备管理部门负责压力容器、压力管道和大〔中〕修平安监督工作。

4.3.4.7对各种直接作业环节进行平安监督，检查各项平安管理制度的执行情况。

4.3.4.8负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，负责到有关部门汇报。

4.3.4.9按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

4.3.4.10建立健全平安工作管理网络，指导基层平安工作，加强平安工作根底建设，定期召开平安工作专业人员会议。

4.3.4.11负责对公司各单位平安工作进行考核评比，对在平安工作中有奉献者或事故责任者，

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提出奖惩意见。

4.3.5生产部平安职责

4.3.5.1在编制综合生产经营方案时，同时下达平安工作措施方案。

4.3.5.2在指挥生产时，当生产与平安工作发生矛盾时，生产要服从平安工作，不得违章指挥。

4.3.5.3组织调度检修和停、开车的平安工作。

4.3.5.4协助平安环保部进行平安工作大检查，经常深入现场进行平安工作检查，对危及人身平安、破坏环境的生产行为有责任立即制止。

4.3.5.5负责编制工艺平安操作规程和岗位操作法。

4.3.5.6组织相关部门对新生产工艺技术进行平安审核，使之符合平安技术要求。

4.3.5.7对指挥、安排、调度生产和工艺、技术原因造成的事故负责。

4.3.5.8组织各类生产事故的调查处理工作。

4.3.5.9采用新工艺、新技术确保生产环节的平安工作，淘汰国家命令禁止的工艺技术和危及平安工作的工艺技术。

4.3.6设备科平安职责

4.3.6.1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的平安工规定和标准，做好主管业务范围内的平安工作。负责制订和修改各类设备〔装备〕的操作规程和管理制度。

4.3.6.2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及建筑物的平安管理，使其符合平安工作技术标准、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。

4.3.6.3负责组织公司主要设备，升降〔起重〕机械、热力管网、压力容器、压力管道及平安附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期平安检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。

4.3.6.4在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修方案时，应有相应的平安工作措施内容，对平安工作措施完成情况负责检查监督

4.3.6.5组织设备平安工作大检查，对检查出的有关问题，要有方案地及时整改，按期实现平安工作技术措施方案和事故隐患整改工程。

4.3.6.6负责对压力容器、升降〔起重〕设备等特种设备的登记取证工作。

4.3.6.7对外来检修、安装等有关人员，应组织做好平安教育工作及施工中的平安管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

4.3.6.8签订施工合同必须有平安责任条款。

4.3.6.9负责设备事故的调查处理，及时向集团公司和公司平安部门报告，参加公司其它事故的调查处理。

4.3.7财务科平安职责

4.3.7.1在编制根本建设和工程费用方案的同时，编制平安技术措施费用方案，确保资金到位，监督平安资金专款专用。

4.3.7.2保证事故隐患治理费用、平安教育费用、清洁生产费用等平安费用的资金到位。

4.3.7.3负责审查各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

4.3.7.4保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

4.3.8研发部平安职责

4.3.8.1编制或修订新产品中〔小〕试工艺技术操作规程、工艺技术指标，操作规程、工艺技术指标必须符合平安体系要求。

4.3.8.2参加因工艺技术原因引起的事故的分析和调查处理。

4.3.8.3执行平安工作“三同时〞的原那么，组织研发、技改工程的设计、施工和投用时的“三同时〞审查。

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4.3.8.4组织并检查各课题组对生产操作工人的平安技术培训考核。

4.3.8.5协助生产部对工艺技术方面的平安审核，及时改良技术上存在的问题。

4.3.8.6组织开展工艺平安工作技术研究工作，积极采用先进技术和装备。

4.3.9质检科平安职责

4.3.9.1负责制订化验人员采样、分析工程及使用设备、仪器的平安操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。

4.3.9.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

4.3.9.3负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定。

4.3.9.4负责公司环境体系监测分析工作。

4.3.10车间主任平安职责

4.3.10.1在生产副总经理的领导下，车间主任对本车间平安工作全面

负责。

4.3.10.2保证国家和企业平安工作法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把平安工作列入议事日程，做到“五同时〞。

4.3.10.3组织制订并实施车间平安工作管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案。

4.3.10.4组织对新工人〔包括实习、代培人员〕进行车间平安教育和班组平安教育，对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织平安技术考核，组织并参加班组平安活动。

4.3.10.5每月组织一次全车间平安工作检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

4.3.10.6组织开展各项平安活动，总结交流平安工作经验、表彰并奖励先进班组和个人。

4.3.10.7对本车间发生的事故要坚持“四不放过〞的原那么，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

4.3.10.8负责固定动火点的申请，组织并落实好动火时的平安措施。

4.3.10.9建立本车间平安管理网络，配备平安技术人员，充分发挥车间和班组人员的作用。

4.3.10.10建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管平安工作。

4.3.10.11副主任(主任助理)在主任指定的工作范围内对平安工作负责。

4.3.11班组长平安职责

4.3.11.1贯彻执行企业和车间对平安工作的指令和要求，全面负责本工段〔班组〕的平安工作。

4.3.11.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安工作规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

4.3.11.3组织并参加班组平安活动，坚持班前讲、班中检查、班后总结平安工作。

4.3.11.4负责对新工人〔包括实习、代培人员〕进行岗位平安教育。

4.3.11.5负责班组平安工作检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

4.3.11.6负责生产设备、平安装备、环保设施、消防设施、防护器材

和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

4.3.11.7负责本工段〔班组〕的动火申请、清洗方案编制和动火监护工作。

4.3.11.8组织班组平安工作竞赛，表彰先进，总结经验。

4.3.11.9负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

4.3.12生产操作人员平安职责

4.3.12.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安工

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作负直接责任。

4.3.12.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接平安工作情况，交班要为接班创造良好的平安工作条件。

4.3.12.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4.3.12.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

4.3.12.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.3.12.6上岗必须按规定着装、妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

4.3.12.7积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

4.3.12.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4.3.13全体职工平安职责

4.3.13.1平安工作人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的平安职责，对本岗位的平安工作负直接责任。

4.3.13.2针对化工企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害〞的行为特点，公司的每个职工都要提高平安工作意识，仔细认真地做好各项工作。

4.3.13.3认真学习和遵守各项平安生产规章制度，严格遵守生产区十

四个不准、操作工的六严格、动火作业六大禁令、进入容器设备的八个必须等平安生产的各项禁令和规定。

4.3.13.4严格遵守本岗位的平安工作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4.3.13.5认真学习并执行平安动火、平安检修、进设备作业等直接作业环节的平安管理制度和规定，不违章作业。

4.3.13.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4.3.13.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器材和消防器材，保持作业环境整治，搞好文明生产。

4.3.13.8积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

4.3.13.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝组和制止。

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02平安生产考核制度

1、目的：为了更好地促进平安生产，催促公司全体员工将平安生产落实到生产的各个环节，特制定本考核制度。

2、范围：公司全体员工。

3、责任者：公司全体员工。

4、程序

4.1根本要求

4.1.1生产管理部门负责执行公司级平安奖罚考核，重大平安责任事项的考核报总经理审批。

4.1.2各部门负责本部门一般平安活动的考核奖惩。

4.1.3各主管部门负责对生产方面的平安活动执行监督考核。

4.2定义：用系统的方法原理评定测量员工在平安方面的执行实施情况。

4.3平安考前须知

4.3.1认真学习、提高认识、学以致用、自觉遵守。

4.3.2拒绝违章指挥，严禁违章作业和违反劳动纪律。

4.3.3总结经验教训，不断提高平安生产意识。

4.4程序和要求

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4.4.1部门平安生产考核

4.4.1.1各部门应确保本部门劳动者行为、工作程序和工作环境无危害，保护劳动者人身平安和公司、国家财产不受损害，对于具有明显或潜在的不平安因素，应积极采取有效的措施，消除隐患，确保平安生产。

4.4.1.2根据本部门生产的特点制定相应的平安管理制度，标准平安生产并确保有效实施。

4.4.1.3各部门应在主管负责人的领导下，明确本部门各级管理人员相应的平安生产、消防平安管理责任。

4.4.1.4建立健全各级部门平安生产责任制，完善各项平安操作维修规程、平安生产操作规程。

4.4.1.5认真执行和落实职业病防治的有关条例。

4.4.2部门考核方法

4.4.2.1奖励

4.4.2.1.1对于在平安工作上有突出表现的部门，由公司颁发平安生产奖金。

4.4.2.1.2由公司对平安生产成绩特别突出的部门授予平安生产先进集体称号。

4.4.2.2处分

4.4.2.2.1发生违章和平安事故后，根据公司相应的制度和事故的严重程度给予相应地处分。

4.4.2.2.2平安管理网络和制度不健全，不认真执行和落实职业病防治条例的，给予通报批评、限期整改，同时可对责任部门给予100-300元的经济处分。

4.4.3个人考核方法

4.4.3.1奖励

4.4.3.1.1在生产经营中，模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项平安管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患，纠正违章或提出合理化建议，防止了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的员工，公司相应地给予奖励。

4.4.3.1.2公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号以及发奖金、晋升工资等形式。

4.4.3.2处分

4.4.3.2.1负责人参照以下要求以及“平安生产责任书〞执行考核：

4.4.3.2.1.1平安管理网络不健全，不认真执行和落实平安生产责任制的，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管责任人分别给予50-100元的处分。

4.4.3.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职平安员及工段〔班组〕负责人分别给予100-200元处分。

4.4.3.2.1.3发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职平安员以及工段〔班组〕负责人分别给予100-400元的处分，有直接责任或情节严重者按相应的制度进行处分。

4.4.3.2.2平安管理人员有以下情形之一，应给予50-300元的处分，有直接责任或情节严重造成事故，同时承当相应的事故责任。

4.4.3.2.2.1岗位管辖范围内各项平安检查不到位，记录不完整。

4.4.3.2.2.2隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供平安操作规程。

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4.4.3.2.2.3对违章作业现象不及时制止，当当事人不及时进行平安教育〔查现场记录〕。

4.4.3.2.2.4隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过〞的原那么及时处理。

4.4.3.2.2.5平安培训不到位。

4.4.3.2.2.6违章指挥。

4.4.3.2.3生产作业人员〔含有违章行为的管理人员〕有以下情形之一的，应给予50-150元的经济处分，造成事故的承当相应的事故责任：

4.4.3.2.3.1不认真履行工作职责，工作中违规违纪。

4.4.3.2.3.2平安检查或交接班制度执行不严，无完整记录。

4.4.3.2.3.3生产作业过程中，不按平安规程要求使用、维护平安防护器具。

4.4.3.2.3.4在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。

4.4.3.2.3.5明显违章、重复违章或后果严重〔含可能的后果〕时，可加重处分力度。

4.4.3.3签定平安生产责任制的，年终对照考核兑现。

4.4.4说明

4.4.4.1平安考核由安环部门自主执行奖罚考核。

4.4.4.2部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安环部门或公司相应的职能部门执行。

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03平安隐患整改制度

1、目的：建立一个平安隐患整改工作的顺利进行，保证方案、步骤、顺利、有序进行。

2、范围：全公司各部门。

3、责任者：平安环保部、生产部、设备部、基建行政部。

4、程序：

4.1各级检查组织和人员对查出的问题和隐患要逐项分析研究，编制隐患整改方案，建立隐患整改台帐，做到“三定〞〔即定工程、定时间、定人员〕、“三落实〞〔即工程落实、责任落实、整改时间落实〕、“二不推〞〔即凡班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司〕。

4.2所有问题和隐患都必须立即整改。对限于物质技术条件，暂时不能整改的工程，应采取应急的临时平安措施或监督使用，并分别纳入平安技措和检修方案，限期解决或停产整改。

4.3整改方案制定后，必须做好隐患整改实施效果的现场落实，保证隐患整改的可靠性，并促进隐患整改的进度。

4.4对严重威胁平安生产的重大隐患工程，平安环保部应及时填发隐患整改通知书，内容包括隐患工程、整改意见要求、解决期限和负责人，经主管副总审查批准后发至有关部门负责落实整改，属于哪一级组织整改的交该级负责人鉴收并负责处理，整改完毕及时返回，签发部门检查验收。通知书存入平安档案备查。

4.5凡本公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应及时向上级主管部门和当地政府报告，请示协助解决。

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04事故管理制度

1、目的：建立一个事故分类，事故等级和损失计算，事故管理分工、报告、抢险与救护、责任划分及事故的调查和处理。

2、范围：适用于公司质量部：负责管理质量事故。

d.设备部：负责管理设备事故。

e.当涉及两个或三个以上部门所管的事故，由总经理指定一个部门负责管理。

4、程序

4.1事故分类

4.1.1在操作过程中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作或安排不当造成原辅料、半成品或成品损失、设备损坏、产品不合格的为生产事故。

4.1.2生产装置、压力容器、动力机械、电气、管道、建〔构〕筑物等发生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用到达规定数额的为设备事故。

4.1.3成品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，机电设备检修不符合要求，原辅料或产品因保管、包装不良而变质等造成经济损失和影响公司声誉的为质量事故。

4.1.4员工在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的为伤亡事故。

4.1.5发生着火失去控制，并对财产和人身造成损害的燃烧现象为火灾事故。

4.1.6化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的为爆炸事故。

4.1.7发生生产事故或“三废〞、化工原料及有毒有害物质由于排放或处理不当，造成环境污染，人员中毒的为环保事故。

事故管理分工

a.生产事故---生产技术部门

b.设备事故---设备部门

c.伤亡、中毒事故---平安部门

d.火灾事故---平安部门

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e.质量事故---质量检验部门

f.环境事故---环保部门

4.2事故损失的计算

4.3.1事故直接损失包括原材料损失，成品〔半成品〕损失和设备损失。

4.3.2产量损失，是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日方案产量计算的总损失量，设备修复后，因能力降低而减产部份可不计算在管理分工与报告程序

4.4.1企业各类事故管理，由生产副总负责，各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记、统计和报告。

4.4.2凡发生事故，最先发现者应立即向领导报告，而后逐级报告。对重大事故应立即快速方法，向上级机关报告。

4.4.3发生事故的基层组织，应按规定填写事故报告，送企业的主管部门。对重大事故，企业应写出调查报告，报送上级机关。

4.4.4对于事故现场应进行保护，在事故调查未进入现场前，任何人不得擅自移动现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场局部物件时，必须作出标志绘制事故现场图。摄影或录像并详细说明。清理事故现场要经事故调查组同意前方可进行。

4.4.5平安部门负责全厂各类事故的综合统计，各职能部门应将有关事故报告抄送平安部门，以便汇总和存档。

4.5调查与处理

4.5.1各相关部门应严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生原因，查明责任，确定改良措施，实行“三不放过〞原那么，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原那么。

4.5.2对一般事故或性质恶劣的微小事故，应在事故发生后两天内，由发生事故的车间〔或部门〕领导组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故者提出处理意见。

4.5.3参加事故分析对象：事故发生的车间〔或部门〕领导，事故当事人和当班班组，主管部门、平安部门、生产技术部门、企业主管、厂办等。

4.5.4对重大伤亡事故，企业领导人应组织有关部门进行调查和分析，必要时应请上级主管部门或当地劳动保护、公安、消防等部门参加，找出原因过程和人员伤亡、经济损失情况；查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。

4.5.5企业应建立事故档案，各职能部门应按分工整理登记和保管好事故资料。

4.5.6对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员，或由于失职造成事故责任者，应给予纪律处分直至追究刑事责任。

4.5.7对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的应提交司法机关依法处理。

4.5.8对防止或抢救事故有功的个人，企业应予以表彰或奖励。

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05平安教育管理制度

1、目的：建立一个平安教育及平安技术考核的方法，是提高员工的平安意识和平安技术，增强预防事故的能力，降低公司事故发生率。

2、范围：新员工、五新作业人员、特种作业人员、岗位调动等人员教育、经常性教育。

3、职责：

a.人力资源部、生产部、技术质量部、设备科、平安环保、车间。

b.人力资源部：是平安教育的归口部门，负责组织各类平安教育工作。

c.生产部：负责催促车间开展工艺规程、操作规程、劳动纪律方面的教育培训工作。

d.质量部：负责催促车间开展质量方面的教育培训工作。

e.设备科：负责催促车间开展设备操作规程方面的教育培训工作。

f.平安环保科:负责厂级平安教育，催促车间开展二、三级平安教育和其它平安教育培训工作，负责催促车间开展消防平安方面的教育培训工作。

g.车间:落实车间、班组级平安教育、岗位调动人员和经常性平安教育。

4、程序

4.1新员工平安教育

4.1.1.新员工进公司上岗前必须经过公司、车间、班组三级〞平安教育。

4.1.2五新作业人员调动及脱岗6个月以上者，要履行车间和班组平安教育；车间内部组与组之间工作调动，要履行班组级平安教育。

4.1.3公司级平安教育对新入厂的职工或调开工作的工人由人力资源部、平安环保科等部门进行初步的教育。教育内容以国家平安生产法律法规和其它规定，本公司生产特点，企业内部特殊危险部位的介绍，典型事故案例、平安技术和平安职责、事故应急处理等。

4.1.4车间级平安教育指新职工或换岗的工人在分配到车间后，进行的第二级平安教育。由车间主任负责，内容为本车间生产概况，平安生产特点，车间平安技术规程和平安考前须知，车间的危险部位、危险设备、紧急情况下平安处置及平安疏散等。

4.1.5.班组级平安教育是对新到岗位的工人进行的上岗前平安教育，由工段、班长负责。内容为工段、班组平安生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机具设备的平安操作法，岗位工艺规程，岗位事故案例及预防事故的措施、平安装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法，紧急情况下的救护措施和平安撒离路线等。

4.1.6特种作业教育

a.特种作业指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人和周围设施的平安有重大危害的作业，其作业包括电工作业、金属焊接、切割作业、厂内机动车辆、锅炉作业、压力容器操作、制冷操作等作业。

b.凡从事特种作业人员，必须经地方政府机构或委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，

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取得特种作业平安合格证后，方能独立操作。

4.1.7五新作业人员的教育

a.采用五新〞〔新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料〕作业人员，必须由各归口部门进行对五新的根底知识、五新的性能特点及其可能带来的危害，以及采用五新后新的操作法，事故防范措施，应急措施等的教育。

4.1.8经常性平安教育

a.各级领导应对员工进行经常性的平安思想、平安技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。b.人力资源部、平安环保科应配合各有关部门做好平安生产的宣传教育工作。

c.班组应每月安排一次平安活动，通过学习和交流进行教育。

d.交接班、开停车、布置工作时，应同时布置平安考前须知。

4.1.9其它教育

a.对调换新岗位的工人应进行平安教育。

b.发生重大事故或未遂事件时，主管部门和所在车间或部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。

c.对外来施工承包人应进行平安培训，讲明公司有关的平安规章制度、考前须知。

4.2平安教育考核

a.新员工经平安教育后，应由人力资源部进行考核，集中归档。

b.平安技术考核由车间和部门组织。

c.考核成绩不合格者，应进行补考，补考后仍不合格者，应予以取消上岗资格。

06平安技术措施管理制度

1、目的：建立一个平安技术措施方案的编制依据和范围、编制和审批程序、资金来源和材料供给及实施检查和竣工验收方法.

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2、范围：凡新建、改建、扩建、技改革新工程。

3、责任者：平安环保部、设备、基建、生产车间。

4、程序

4.1平安技措方案的实施

4.1.1凡新建、改建、扩建、技改革新工程，在编制方案设计施工验收时，都必须有保证平安生产和消除有毒有害因素的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

4.1.2平安技措方案的编制范围和以防止火灾、爆炸、工伤为目的的一切措施。如平安防护装置、保险及信号装置等。

b.以改善劳动条件，减轻劳动强度，预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。如通风、防毒、除尘、防暑降温和消除噪音等。

c.劳动保护科研、劳动卫生检测、平安宣传教育等设施。如编写平安技术教材、举办平安培训班及购置平安图书、仪器、设备等。

4.2平安技措方案编制和审批程序

4.2.1由车间或职能部门根据国家和省市有关劳动保护的法令法规，结合本车间、本部门生产上存在的问题，确定车间年度平安技措工程，经过讨论后报生产技术部审查汇总。

4.2.2车间上报的平安技术措施工程经生产部审查平衡后，编制全公司年度平安技措方案草案，由主管副总召集有关车间和部门讨论确定全年平安技措工程、资金来源、工程设计和施工单位及负责人、竣工及投产日期等。

4.2.3批准后的平安技措方案与生产技措方案同时下达。平安技措方案一经下达不得任意变动，特殊情况须修改方案时，应经主管副总批准。

4.2.4车间或部门对平安检查中发现不平安因素进行整改的平安技措工程，如需资金设入较大需经分管副总批准。

4.3资金来源和材料供给

4.3.1平安技措工程资金可在每年投资中提取，用于改善劳动条件，平安技措经费不得挪作他用。如资金仍不敷需要，可以从利润留成中提取。

4.3.2在新建和改建生产厂房和装置时，应将平安技措工程列入工程工程之施工检查和竣工验收

4.4.1各职能部门对平安技措工程方案执行情况定期进行催促检查，并及时向主管副总汇报。

4.4.2主管副总根据情况召集有关部门，及时研究解决平安技措方案执行中的重大问题，保证平安技措工程的顺利完成。

4.4.3平安技措工程竣工后，在主管副总领导下，会同有关部门和使用单位，按设计要求组织验收。

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4.4.4平安技措工程正式投入运行后，应与生产设备同时纳入方案检修及正常管理。

07个体防护用品管理制度

1、目的：确保个体防护用品在供给、使用、贮存和维护方面的风险辨识，并符合当前的法律规定，保障职工在劳动过程中的平安与健康。

2、范围：适用于各种防护用品的需求评估、供给、培训、使用、维护、贮存、和审核。

3、职责：厂办、平安环保部：负责个体防护用品的发放标准、选型、审批、检查和监督管理。营销部：负责个体防护用品的采购、保管、发放。

有关车间部门：负责执行规定。

4、程序：

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4.1个体防护需求评估

车间主管根据岗位产品和环境的特点对所需要的防护用品进行评估，包括种类规格数量等。并向全体人员传达结果。

物料供给和贮存

4.2.1劳动防护用品的质量优劣关系到职工的平安与健康，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动防护用品应有“三证〞，即生产许可证、平安鉴定证、产品合格证。

4.2.2严禁采购无证及伪劣产品。

4.2.3劳保仓库应准备常用的劳动保护用品并保持一定的备用库存量。贮存地必须防止个体防护用品受污染、丧失或受有害物的损坏，防潮、防阳光。

4.2.4为标准劳动保护用品和管理，各车间部门上报的零星采购方案需厂办审核登记前方可采购。

发放

4.3.1根据工作性质需要，相关操作人员都有权享受符合国家标准的劳动防护用品，各车间必须按规定发放。

4.3.2各车间不得随意发放，应根据工作性质按规定发放劳动防护用品，以保证起到防护功能。

4.3.3发放时，必须根据其工种的性质、环境配备相适应的防护用品。

4.3.4凡从事多项作业人员，应按照其从事的主要或危害最大的工种发放给必备的劳动防护用品。

4.3.5特种劳保用品由车间负责人造方案，由生产部副总审批并交厂办登记归档。

使用和维护管理

4.4.1在劳动防护用品的使用上，坚持宣传教育与强化管理，使使用者熟悉劳动防护用品的标准使用范围和使用方法。

4.4.2职工作业时，应根据作业工种性质和生产环境，选择使用适宜的劳防用品，确保劳动者在作业过程中的平安与健康。

4.4.3在使用前，应进行检查损坏情况如破缝、伤口、裂缝或形状变形或失效。

4.4.4劳动用品只有使用正确标准，才能到达预定的效果。

4.4.5各车间应按照产品说明书要求，及时更换报废期和失效的劳动防护用品。能回收的尽量回收，失效的严禁使用。

4.4.6劳动用品应专地存放、专人保管。

4.4.7小量精选个体防护用具保存在应急设施贮藏箱中，作为事故应急备用。这些只有在不可预料情况下，立即需要个体防护用具时才使用。

5、培训

5.1提供适宜的信息教育和培训，使他们能有效地利用提供的个体防护用品，保护他们免受工作场所对健康和平安造成的危险。

5.2教育个体防护用品的正确使用，缺陷、有效期的正确认识，受污染的个体防护用品的处理。

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6、监督管理

6.1平安部门应定期或不定期地对采购的和使用的劳动防护用品进行检查，发现问题及时提出整改意见并催促落实。必要时，引进新型防护用品。

6.2平安部门和人力资源部应组织对职工进行劳动防护用品使用方面的教育培训。

6.3车间及有关部门的各级领导对违反使用劳动防护用品的行为要立即予以制止。

6.4平安部门应配备必要的防护用品，以备应急时使用。

6.5厂办对审批发放的劳动防护用品进行登记。

6.6平安环保部门对违反劳动防护用品管理制度的行为有权进行处理。

08防尘、防毒管理制度

1、目的：预防、控制和消除尘毒危害，保护员工健康

2、范围：适用于全公司生产活动

3、责任：平安环保科、生产科、技术科、设备科、仓储科

4、根本要求与原那么

a．防尘防毒的根本要求：尽可能以无毒或低毒物品替代高毒物品，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，采取有效的平安防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。

b．防尘防毒原那么：预防为和，全面规划，综合治理，革新工艺技术，逐步消除尘毒危害。

4.2“三同时〞政策

a．新建、扩建、改建的建设工程可能产生职业中毒危害的，应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒的预评价和竣工验收。

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B可能产生职业中毒危害的建设工程的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.3治理和防护

4.3.1凡生产和加工过程中产生和散发的尘毒物质，生产车间要积极有效的措施，严格控制作业场所空气积尘毒物的浓度，使之符合国家规定的卫生标准。

4.3.2产生有毒有害物质的生产或加工过程，应当采用密闭的设备和隔离操作，改革工艺，采用新技术、新工艺、新材料，实行自动化、机械化。

4.3.3对散发出有毒有害物质岗位，应加强通风，并采取回收利用和净化处理等措施，不得随意排放。

4.3.4对产生和散发尘毒的设备，各生产车间应加强维护、检修、保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

4.3.5有使用和处理尘毒的作业场所，应设置急救器具和药品，工人必须按规定佩戴劳动防护用品。

4.3.6包装有毒有害的包装容器必须附合平安要求，防止泄漏扩

散，包装容器外部应贴有警告标签。使用完毕后要消毒处理包装袋及容器，燃烧包装袋。

4.3.7对生产、贮存有毒有害作业岗位，必须设立平安警示标识和平安周知卡。

4.3.8进入设备或贮罐必须严格遵守平安要求。

a．应翻开通风阀或人孔盖，进行自然通风，必要时进行机械通风，保证充足的氧气〔20℅-22℅〕和允许的温度。

b．穿戴规定的防护用具，且有专人监护。

c．如发生中毒事故，抢救人员必须佩带防护器材进行救护，周围无关人员应当立即疏散，以免事故的扩大，并同时通知公司和急救中心。

4.4职业卫生教育、体检与职业病

4.4.1对劳动者进行职业卫生教育、培训，让职工了解工作场所职业中毒危害因素、危害后果、防护措施等。

4.4.2新工人入厂后，应经过平安教育和健康检查，不适合于从事尘毒作业新工人不得分配到有毒有害岗位。

4.4.3对接触尘毒作业的在职员工要进行定期健康检查，建立健康档案。

4.4.4对于孕期、哺乳期的女职工不得安排从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，对已确诊的职业病患者应当调离有害作业岗位，妥善安排工作。

4.4.5对从事有毒有害作业的职工，应提供保健品。

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09消防设施管理制度

1、目的：建立一个消防器材管理程序，维护和保养消防设施，使其处于良好状态。

2、范围：适用于全公司所有消防设施、器材。

3、责任者：生产技术部、平安环保科、车间。

4、程序：

4.1公司配备的消防设施、消防器材必须保持完好，随时处于待用状态。

4.2非火警、火灾时，一律不准使用消防设施及器材。因生产急需，经批准动用消防栓、水带、水枪的，由平安环保科统一调配，不得擅自使用消防没施、消防器材。生产正常使用的，车间需自已配备。

4.3对未申请即擅自动用消火器材，按规定处分，造成损失的同时予以赔偿损失，后果严重的，依法追究责任。

4.4消防栓附近2米以内，不准堆放任何物资，不准将消火栓当作其它供水用工具。公司内消防通道要保持畅通，严禁堆放各种障碍物。

4.5在使用现场灭火器或采用其他灭火方法足以扑灭时，尽量不用消火栓用水。

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4.6严禁任意损坏和非火警情况下开启铅封。

4.7平安环保科将不定期地对各部门、车间范围内的消防设施、器材使用情况进行检查，发现问题及时解决。

4.8平安环保科应对公司各岗位人员进行消防设施、消防器材方面的知识宣传、培训，使大家了解使用方法。

4.9平安环保科应定期对全公司的消防设施进行维护、保养。

10危险化学品平安管理制度

1、目的：为了加强对危险化学品的平安管理，保障职工生命、健康平安和财产平安。

2、范围：公司在储存、使用、运输过程的危险化学品管理。

3、职责：

a.营销部：负责确保危险化学品储存、运输时的平安。

b.平安环保部：负责检查和催促化学品的各项工作。

c.生产技术部：负责危险化学品车间领用数量、使用种类的控制。

d.车间：正确使用危险化学品。

4、程序：

4.1危险化学品的使用要求

4.1.1车间使用的危险化学品应根据生产需要，领用最少量，不得多领用原料备用。

4.1.2对于剧毒品和危险固体必须严格管理，贯彻“五双〞管理原那么，即双人双锁，双人收发，双人领料，双人跟车。双人使用，使用车间和仓库都有领料记录。使用场所必须加强平安措施，操作人员必须严格按操作规程操作，穿戴好专用防护用具。

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4.1.3使用的化学品应有标识，危险化学品应有平安标签，并向操作人员提供平安技术说明书，并进行危险知识、防范措施等有关方面的培训教育。

4.1.4使用部门在工作场所应设有应急喷淋装置，并提供给急处理方法。

4.1.5使用危险品的车间其电气、动力设备、照明装置、仪表和开关等，应根据危险化学品的性质和国家有关法规标准要求，采用防爆或隔离措施。

4.1.6易燃易爆场所，所有管路和设备应进行接地，以防静电危害。

4.2危险化学品的储存要求

4.2.1危险化学品的储存处应通风、阴凉、枯燥、远离火种、热源，防止阳光直射。

4.2.2性质相抵触或能起反响的化学物品，不能同库贮存，根据不同性质物品的要求，分别选择适当地点，专库贮存，严禁与其他危险化学品混贮，混运。

4.2.3危险化学品和普通物品存放，应保持一定的距离。

4.2.4遇水燃烧、易燃、易爆及液化气体等危险品，不能在露天场所贮存，应设置危险品库，并配备一定数量的消防器材，及对局部物品必要时采用通风、降温措施。沸点低和易燃物品要采取低温贮存。

4.2.5贮存危险品必须详细做好标识，以防混储，对不同危险品要采取各种防范措施，防止变质和超期贮存。

4.2.6对于剧毒品、爆炸品必须设专库、专柜贮存。

4.2.7在有易燃、易爆气体、粉尘的室危险品的装卸运输

4.3.1危险化学品运输司机应经过国家有关部门的培训，取得资格证前方可上岗。

4.3.2危险化学品装运时不得人货混装。

4.3.3装运易燃易爆物品的机动车辆，排气筒上安有阻火器，并配备灭火器材，罐车要挂静电接地链。

4.3.4负责危险品装卸、搬运的人员，进行一定的平安教育，了解各种危险品的危害程度和平安防范知识。

4.3.5装卸和搬运易爆危险品时，必须轻拿轻放，严禁摔、滚、翻、抛，以及拖、拉、磨擦撞击，以防引起爆炸，操作人员不得穿带铁钉的鞋和携带为火柴、打火机进入装卸现场，禁止吸烟。

4.3.6装卸和搬运毒害、腐蚀性危险品时，应备有防护用品和用具，工作结束后应清洗消毒。

4.4危险品保管员要求

4.4.1选择有一定化学知识、身体健康和责任心强的人员担任危险化学品的保管工作，并经过适当的培训。

4.4.2保管人员应对各种危险品了解特性，在特殊情况下，可采取各种不同的补救方法。

4.4.3保管人员必须每天检查，查看温、湿度是否正常，包装是否完整，仓内有无异味。如烟雾

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异常，立即处理。下班离岗前，对用电设备要切断电源。

4.4.4保管人员必须按危险品管理制度，做好平安、防范及保密工作。

11危险品仓库平安管理制度

1、目的：建立一个危险品仓库管理制度

2、范围：危险品仓库管理

3、职责：营销部、生产部、平安环保科

4、程序：

4.1危险品入库前，必须有专人检查，核对物品名称、规格、数量，做到分类、分批储存。应防止质量和包装不良的物品入库，如包装已破损、残漏，物品受潮、变质等，应及时处理后再入库，防止有火险及其他隐患的物品入库。

4.2危险品仓库应通风、阴凉、枯燥、远离火种、热源，防止阳光直射，仓库内要求最高温度不宜超过30℃，相对湿度控制在70%以下。

4.3仓库管理员每日必须进行不小于四次的库区巡查，同时检查包装是否完整，仓内有无异味。如烟雾异常，立即处理。下班离岗前，对用电设备要切断电源。

4.4仓库内不得漏水，并应防止酸雾侵入。

4.5危险品仓库需配备一定数量的消防器材，及对局部物品必要时采取通风、降温措施。沸点低和易燃物品要采取低温贮存。

4.6贮存危险品必须详细做好标识，以防混储，对不同危险品要采取各种防范措施，防止变质和超期贮存。

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4.7对剧毒品、爆炸品和特殊药品的发放，必须实行双人、双锁、专库、专柜贮存，发放时必须经保卫部门，主管领导批准。

4.8在危险品仓库内，所用电气设备和照明都必须采取防爆型的设备和装置。

4.9保管人员必须按危险品管理制度，做好平安、防范及保密工作。

4.10负责危险品装卸、搬运的人员，必须轻拿轻放，严禁摔、滚、翻、抛，以及拖、拉、磨擦撞击，以防引起爆炸，操作人员不得穿带铁钉的鞋和携带火柴、打火机进入装卸现场，禁止吸烟。

4.11装卸和搬运毒害、腐蚀性危险品时，应备有防护用品和用具，工作结束后应清洗消毒。

12危险品罐区平安管理制度

1、目的：建立一个危险品贮罐区管理制度

2、范围：危险品罐区储存、装卸平安管理

3、职责：采购部、生产部、平安环保科

4、程序：

一、危险品的入库要求

危险品入库前，必须要有专人检查，核对物品名、规格、数量，严格控制质量关。对槽车进行静电引导线、排气管防火帽的检查，防止静电和存在火险隐患的车辆进入库区装卸作业点。

二、危险品贮罐区的储存要求

〔1〕危险品贮罐区应通风、阴凉、枯燥，远离火种、热源，防止阳光直射，库区内要求最高温度不宜超过30℃，罐区顶部安装水喷淋降温装置。

〔2〕仓库管理员每天对罐区进行平安检查，查管路接口、泵、阀门有无异常，避雷防静电设施是否完好，库区内有无异味等，发现问题立即处理。

〔3〕储存物品严格做到分类存放，核实槽罐贮量，控制库区储存量限制。

〔4〕库区内严禁动火作业和产生机械火花的设备存在，无关人员严禁入内。

三、危险品贮罐区的装卸作业要求

〔1〕车辆进入危险品装卸区，应严格遵守该区域平安规定。

〔2〕车辆就位后，接好静电引导线和驻好车，防止车辆滑动，并关闭发动机，切断总电源，禁止卸料期间维修车辆，驾驶员不得远离，其他车辆不准进入。

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〔3〕操作人员应掌握本岗位的操作技术和防火要求，精心操作，防止物料渗漏、外溢、溅洒。

〔4〕低温易结晶的危险品装卸时，禁止将蒸气直接灌入槽体内升温。

〔5〕易燃物品在装卸过程中，流速应控制在4.5m/s以下，以防止卸料时产生静电，如使用非导静电胶管输送时，要用导线将胶管两端的金属法兰进行跨接，以保证消除静电的积聚。

〔6〕卸货后，车辆应及时开出装卸区，车辆和人员均不准在库区长时停放和停留。

〔7〕雷击、暴雨天气或附近有明火作业时，禁止装卸易燃物品。

13职业卫生管理制度

1、目的：为了加强对职业卫生的管理，特制定本制度。

2、范围：适用于公司内部职业卫生的管理。

3、责任者：安环科、生产部、办公室。

4、程序：

4.1坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。

4.2新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。

4.3对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性

治疗或职业性疗养等措施。

4.4对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其

工作。

4.5要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员

工的平安健康，实现平安生产和文明生产。

4.6有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

4.7在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间〔岗位〕，除配各足够适用的防护用具和急救

药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

4.8职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。

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14平安投入保障制度

1、目的：为了保障平安生产的投入，特制定本制度。

2、范围：适用于公司内所有平安生产投入。

3、职责：财务部、生产部、平安科。

4、程序：

4.1平安生产投入是保障生产经营单位具备平安生产条件的必要物质根底，平安生产资金保障管理是企业管理的重要组成局部。根据?平安生产法?第十七、十八条与本公司实际情况，作如下要求：

4.2公司平安管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资金方案，方案中应包括平安培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、平安设施费用、保证重大隐患治理所需费用、平安风险抵押金、平安检查工作所需费用、保证平安生产科学技术研究和平安生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。

4.3制定方案时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。

4.4方案应送公司总经理审批。

4.5公司财务部门应按国家有关规定及方案提取平安生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

4.6公司平安部门应监督平安资金投入的有效实施，催促相关部门、按制度贯彻执行。

4.7车间在使用平安生产资金时，应编制方案，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

4.8公司财务部门应对平安生产资金使用进行统计、汇总，监事应了解资金是否有效实施，平安管理部门应催促相关部门、车间按方案实施，物资部门应掌握采购的平安设施、设备、物资是否合格有效。

4.9各车间应参照本公司年度平安生产资金方案编制合理有效的平安生产资金使用方案，年底做出统计、汇总。

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4.10车间在平安生产资金使用上应做到“三到位〞，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施工程上应做到“四定〞，即：定工程、定措施、定责任人、定期限。

4.11对重大专项平安技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原那么。

15平安会议管理制度

1、目的：为了落实平安生产责任制，加强对平安工作的调度和实施，特制定本制度。

2、范围：适用于公司涉及平安生产方面会议的管理。

3、责任者：办公室、安环科、生产部。

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的平安生产情况，加强平安生产管理，积极、主动地做好预防措施，确保平安生产，必须认真贯彻平安生产会议制度。

4.2会议内容以平安生产为主，具体包括以下几方面：

4.2.1了解前段时间、前一班的平安、生产、工艺情况，存在的问题和考前须知，布置下一步平安、生产和工艺操作等工作。

4.2.2学习平安生产标准、平安规章制度、平安操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不平安行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1班前、班后会由班长或车间主任〔部门主管〕负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2车间〔部门〕级平安会议要求每月至少一次，由车间主任〔部门主管〕负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在车间〔部门〕平安记录中进行会议记录。

4.3.3公司级平安生产会议，由副总经理决定，每周至少一次，由平安部负责记录。

4.3.4各专业性平安会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.3.6每个季度至少召开一次公司级平安生产会议，针对该季度的特点合理安排和调度生产。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

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16消防平安管理制度

1、目的：建立一个消防平安管理程序

2、范围：全公司所有车间和部门。

3、责任者：安环部、生产部、生产车间、专兼职平安员。

4、程序

4.1总那么

4.1.1为了预防火灾和减少火灾危害，保障公司和职工生命财产平安，依据?中华人民共和国消防法?〔以下简称?消防法?〕，制定本规定。

4.1.2消防工作贯彻“预防为主，消防结合〞的方针，坚持“谁主管、谁负责〞的原那么，实行防火平安责任制。

4.1.3消防工作实行一把手负责制，按?消防法?规定，加强消防组织建设，强化专〔兼〕职消防队伍，增强扑救火灾能力。

4.1.4任何车间、部门、个人都有维护消防平安、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何车间、部门、个人都有参加有组织的灭火工作的义务。

4.1.5车间、部门应当经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。

4.1.6对在消防工作中有突出奉献或者成绩显著的单位和个人，应当予以奖励。

4.2消防组织

4.2.1公司消防工作由平安环保保卫科负责。

4.2.2公司建立由保安队、专兼职平安员及职工组成的义务消防队。

义务消防队的主要职责是：

4.2.2.1学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；

4.2.2.2协助本车间、部门落实消防平安制度，进行经常性的防火检查；

4.2.2.3熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；

4.2.2.4扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾；

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4.2.3生产、储存易燃易爆危险品的车间部门，应当按照国家有关规定配备兼职消防平安管理员。

4.3消防培训与教育

4.3.1认真开展经常性的消防宣传活动。各车间、部门要把消防平安纳入宣传方案，安环部、生产部、办公室等部门，有进行消防平安教育的义务，宣传消防法规，普及消防知识，剖析消防案例，结合消防日、重大节日以及季节特点，加大宣传力度，提高职工消防意识。

4.3.2各车间、部门要结合自身实际，拟定职工消防培训教育规划和方案，消防、平安、办公室等部门应当将消防知识纳入培训教育内容。

4.3.3消防设备操作人员必须经过消防专项培训，学习掌握相应的操作技能，经考试合格上岗。

4.3.4对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员，在进行平安教育时，必须有相适应的消防平安知识内容。

4.4消防器材管理

4.4.1灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所，灭火器挂放的高度，以器顶距离地面1.5—1.8米为宜。

4.4.2室内外的消火栓、灭火器附近不准堆放任何物品。室内消火栓箱的水带水枪必须配齐，保持完好，水带经常凉晒保持枯燥，防止霉烂。

4.4.3消防器材要定位，定人负责保管，定时检查保养，