KA管理培训合同篇

KA管理培训合同篇1.引言此合同（下称“合同”）是由[公司名称]（以下称为“雇佣方”）与[培训机构名称]（以下称为“培训方”）之间的一份KA（KeyAccount）管理培训合作协议。雇佣方和培训方在此达成以下合作规定。2.合作内容培训方将根据雇佣方的需求，提供包括但不限于KA管理培训课程、培训教材、培训讲师等相关培训服务。培训方将根据雇佣方的要求，在合理时间内为雇佣方提供培训方案和课程安排，并保证培训过程的专业性和高效性。3.合作期限本合作协议的期限为[起始日期]至[截止日期]。双方同意在合作期限届满前30天协商续约事宜。4.付款方式雇佣方将按照以下方式支付培训费用给培训方：-第一次付款：合同签署日，支付合同总额的30%作为预付款。-第二次付款：在课程开始前一周，支付合同总额的30%作为第二笔款项。-第三次付款：课程结束后一周内，支付合同总额的剩余40%。5.取消和退款5.1雇佣方取消合作如雇佣方在开课前30天内通知培训方取消合作，培训方将退还雇佣方已支付的款项中的70%作为违约金。如雇佣方在开课前30天外通知培训方取消合作，则概不退还任何款项。5.2培训方取消合作如培训方在开课前30天内通知雇佣方取消合作，培训方将退还雇佣方所有已支付的款项并支付同等金额作为违约金。如培训方在开课前30天外通知雇佣方取消合作，则概不退还任何款项。6.保密条款双方同意在合作期间和合作终止后的两年内对彼此所涉及的商业和技术信息保持保密。未经得到对方书面同意，任何一方都不得向第三方透露有关活动、方法、流程、流程和文档的机密信息。7.知识产权7.1培训材料所有权归培训方所有培训方所提供的培训材料包括但不限于教材、课件等的知识产权归培训方所有。雇佣方不得以任何形式复制、传播、销售或许可用于任何商业用途。7.2雇佣方的成果知识产权归雇佣方所有在合作过程中，雇佣方根据培训所获得的任何知识产权均归雇佣方所有。培训方不得以任何形式复制、传播、销售或许可用于任何商业用途。8.违约责任8.1雇佣方责任-如雇佣方未按时付款，培训方有权暂停培训服务直至款项支付完毕，并保留追究法律责任的权利。-如雇佣方提供的信息不真实或虚假，导致培训方无法提供相应的培训服务，雇佣方需承担相应违约责任。8.2培训方责任-如培训方未按时提供培训服务，除非因不可抗力因素导致，否则应根据实际情况退还雇佣方已支付的费用，并负有相应违约责任。9.合同解除双方同意，在以下情况下，任何一方均可以提前终止本合同：-经书面协商一致解除合同；-一方违反合同约定，经通知后15天内不予改正；-因不可抗力导致合同无法履行；10.争议解决10.1如在履行合同过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可提交至双方协议的仲裁机构裁决。10.2本合同适用的法律为[适用法律]。双方同意接受有管辖权的法院的管辖。11.其他条款11.1此合同一式两份，雇佣方和培训方各自持有一份原件，并具有同等法律效力。11.2本合同任何一方不得转让或以任何方式转移其在该合同项下的权利义务。11.3本合同自签署之日起生效，自合同终止日或解除日起失效