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第页共页棉花地劳动用工合同模板甲方：（雇主）地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（雇员）地址：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方在甲方棉花地从事劳动所必须的事项达成如下协议，以约定双方权益与义务。第一条：用工日期1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.本合同期满后如未发生争议，双方可以再次续签合同；如发生争议，将按照劳动法相关规定处理。第二条：工作内容1.乙方将在甲方棉花地工作，具体工作内容包括但不限于：（1）种植棉花，包括整地、撒种、浇水、施肥、除草等；（2）采摘棉花，包括摘取成熟的棉花并进行工艺处理；（3）其他与棉花生产相关的工作。第三条：工作时间与休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.根据劳动法规定，乙方每个月享有____天带薪休假。第四条：劳动报酬1.乙方的月薪为人民币____元，具体待遇由甲方支付。2.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的劳动报酬。第五条：社会保险与福利1.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责工作期间乙方的人身安全。第六条：工作纪律1.乙方必须遵守甲方工作纪律，严格执行工作安排。2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。3.如乙方有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括警告、罚款、停工等。第七条：工作合同解除1.乙方有权提前三十天书面通知甲方解除本合同。2.甲方在乙方涉嫌重大失职或者以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳动机会时，有权随时解除本合同。第八条：争议解决1.本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第九条：其他事项1.本合同未尽事宜可另行协商解决，并以书面形式作出补充协议。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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