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文档简介

第页共页职业病危害告知制度模版第一部分：背景与目的1.背景根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规，为了保障员工的健康和安全，并防止职业病的发生和蔓延，本公司特制定本《职业病危害告知制度》。2.目的本制度旨在向员工明确告知其所从事工作中可能存在的职业病危害因素及相应的防护措施，提高员工对职业病危害的认识和防范能力，保护员工的身体健康。第二部分：告知内容1.告知方式本公司将采取多种途径向员工进行职业病危害告知，包括但不限于：-在新员工入职培训中进行告知；-定期组织职业病危害知识培训；-在工作场所显著位置设置职业病危害告示牌；-制作职业病危害告知宣传资料；-其他适当的方式进行告知。2.告知内容（1）工作岗位的职业病危害因素：明确告知员工在所从事工作中可能存在的职业病危害因素，包括但不限于粉尘、毒物、放射性物质、噪音、振动、高温、高压、低温、低压等。（2）职业病的危害及防护措施：详细介绍职业病对员工身体健康可能造成的危害，并提供相应的防护措施和个人防护用品的使用方法和注意事项。（3）职业病的识别和预防：向员工普及职业病的识别方法，包括体检、职业健康检查等，及早发现职业病的症状，做好预防和治疗工作。（4）紧急情况和救援措施：告知员工在紧急情况下的应急处理措施，并明确负责组织救援和应对措施的人员和机构。（5）员工权益保障：向员工明确表明公司会为员工提供必要的职业病防护设施和培训，并确保其权益不受影响。第三部分：执行与监督1.员工培训本公司将对新员工进行入职培训，详细介绍职业病的危害和防护措施，确保员工能够正确理解并掌握相关知识。对部分高风险工作岗位的员工，将进行额外的职业病危害培训。2.职业病检测与监测本公司将定期进行职业病检测和监测，以及职业健康检查，确保员工身体健康情况的及时掌握，并根据检测结果采取相应的防护措施。3.个人防护用品的发放和管理本公司将为员工配备适当的个人防护用品，并提供相关的培训，确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。4.职业病危害告示牌的设置与管理本公司将在显著位置设置职业病危害告示牌，明确告知工作区域可能存在的职业病危害因素。同时，本公司将定期检查和维护告示牌的完好度。5.员工投诉处理对于员工的职业病危害告知相关问题和投诉，本公司将及时进行处理和解决，并采取相应的改进措施。6.绩效考核职业病危害告知的执行情况将纳入员工绩效考核的内容之一。对于未履行职业病危害告知义务、或存在故意隐瞒职业病危害信息行为的员工，将视情节给予相应的纪律处分。第四部分：其他条款1.附件本制度将配备相应的附件，作为职业病危害告知的补充材料，具体内容将根据公司的实际情况进行制定。2.其他事项本制度的解释权归本公司所有，

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