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文档简介
Word文档有关护理的工作总结以下是我为大家收拾的关于护理工作总结,欢迎大家阅读,希翼能够协助到大家!
春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美妙的,令人憧憬的,但要走好必需清晰过去的一切是否完善,因此2022的护理工作将总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升相信工作。
在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资历的护士举行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二.坚持以等级医院标准指南,提升管理工作.
借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完美了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时举行了召开,的确通过规范的管理,使科室护士长心里明了了该干什么,如何干,例会每月开2—4次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月此文来自公文网举行检查工作汇报总结一次;质控会议每季举行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷举行分析一次;惬意度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理平安无事故,重度缺陷为零.
三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.
人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到惬意.一年中各科室都推出了自己新的服务举措.如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教导个贯通始终,对出院病人举行家访,妇产科送产妇出院等,使病人惬意度始终保持在89%以上,护理纠纷为零.护理投诉为零,提升了护理人员的意识和交流技巧,并且在护理查房中也贯通了以人性化的理念去护理病员,服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。
四.坚公文写作持人才培训力度加大,提升人员素养。
医院的进展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成果,在一年中#from本文来自高考资源网http://.end#全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,所有合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;乐观开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新项目评比,其它项目也初见成效;继续再教导考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训.从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
五.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
以质量求进展这是大家都明了的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反馈,准时整改。临床科室告诉程序随时举行抽查,晨会还举行了三基理论提问,特殊是护理病历举行准时检查,不规范者准时反馈,使护理病历的质量逐月提高.从十月份起执行了规范性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房举行考评,提巍峨家的乐观性,对业务素养的提高,规避医疗风险起了乐观的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生.
一年中存在问题主要有以下几个方面:
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.
2.护理人员乐观进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做.
3.科研工作是护理管理的薄弱项目.
4.护理人员整体工作能力还有待提升.
5.流程及问题管理工作不到位.
总之在全年工作中,因为有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了一定长进,基本达到了原方案的目标:
一人一针一管一用灭菌执行率达100%
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达100%
特护、一级护理合格率≥85%
护理文书书写合格率≥90%
急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液(血)器焚烧100%
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有关于护理年度总结的范文
以下是为大家收拾的关于护理年度总结范文,仅供大家参考,希翼嫩够协助到大家!
20xx年在医院领导和护理部的关怀与支持下,在全体护理同仁的共同努力下遗憾完成了年初制定的护理工作方案。
一、加强护士教导,提高专业素养
1、严格根据护理部的要求,每月定期组织护士授课,采取轮番讲课,举行3次业务学习,分离为两次西医学习,一次中医学习。每月组织科内护士举行疾病护理查房一次,每周对责任护士举行一次护理程序查房,加强了科内每位护士的专业学问。
2、按照年初护理部方案,每月举行一次护理操作培训,科内通过考试,月底接受护理部的考核。全年已完成吸痰、CpR、心电监护、简易呼吸球囊、导尿、静脉输液、卧床病人更换床单、背部护理、中药灌肠、中药雾化、穴位按摩、中药熏蒸等作考核,合格率达100%。
3、乐观开展护理病例研究,提高科内护士的专科学问。
4、为了提高护理人员业务水平,护士长组织科内护士乐观参与护理部的各项学习。
二、加强平安管理,杜绝差错发生
平安工作长抓不懈,切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故发生及患者的不良投诉,保障病人就医平安。继续加强护理质量,全年完成两项CQI:提高麻醉药品使用后准时记下率、提高病房管理率。为了增加全员参加质量管理的意识,发挥科室质控小组的质管作用,运用pDCA办法,提高科内护理质量。为了促进护理病历书写规范,多次学习护理书写制度,对运行病历护理书写定期检查,并将检查结果准时反馈给相关的护士,协助护士改进,护理病历书写质控自查平均分94.5合格率100%,病房环境与平安自查平均分93.3合格率100%,执行护理制度自查平均分96.5合格率100%,基础护理质控自查平均分92.5合格率100%,专科护理质控自查平均分94合格率100%,分级护理质控自查平均分94合格率100%。严格执行消毒隔离,每月一次的细菌培养,消毒隔离合格率达100%。急救药品器械定位、定量放置,定人定期检查,完好率100%。护士长不定期的举行护理平安隐患检查,发觉问题,解决问题,并从自身及科室的角度举行分析,每月发觉并上报平安隐患,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。每月召开科务会,将医院及护理部的通知准时传达,做好交流。
规范管理科室财务和物品,定期检查,定期申领。护士长天天举行病房管理行政查房,发觉问题准时改进,对未规范放置物品的病人做好宣教,使楼层的环境越发干净。同时加强收费管理,合理收费,不多收不漏收,20xx年市医保、省医保来我院检查时,我科都协作医保办作为备查科室。
三、加强服务态度,提高病人惬意度
我们的目的就是诚挚服务,提高患者的惬意度,培养护士树立良好的职业形象。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。提高护患交流技能,护士长每日巡察病房两次,加强与医生的交流,收集病人信息,取得理解、相信和支持,以更好地为病人护理。每月组织病人家属及部分病人开展工休座谈会,听取病人的看法及建议,尽量去满足病人提出的要求。每月病人惬意度调查一次,住院病人惬意度调查由去年的平均96.5%到今年98.3%,合格100%。我科护士多次被病人在惬意度调查中口头表扬。收到书面表扬一次,一位患者谢谢我们,送锦旗一面。
展望将来,我们还需努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破。2、让我们全科护士在专业学问方面有所提高。
有关寒假的投票总结
前段日子在校园做了个小投票,叫做09寒假,你都做了下列哪些事情?列了是个选项:学生聚会、探亲访友、帮父母做家务活、做寒假实践调查报告、总结过去的一年、为新学期做方案、预习下学期的功课、静下心来读书、关注就业信息关怀自己的前途、旅游。是个选项都是我自己在读本科的时候假期里会做的事情,想看看孩子们假期里做了哪些。虽然我以为这十件都是我以前做过的比较故意义的事情,但也并不能作为衡量和评价标准。究竟这些都只代表我个人的行为和做法,大概孩子们还有更故意义的事情是我没有做到也没有想到的,自然就不在这之列了。
现在,按照前期的投票状况,容易总结一下。
从投票人数来说,很让我意外的是,前后参加这个投票的也许有1000多人(我也不知道为什么到1000的时候校园开头重新计数了……),证实大家还是比较关怀这个话题。至少,在开学之初是比较关怀的。
从投票结果来说,被挑选最多的是学生聚会,甚至超越了一般意义上每个人都会做的探亲访友。实际上,这两个答案在设计的时候并不是很科学,由于学生聚会本身就是访友的一个部分,但从狭义上来说,把这个选项从探亲访友中分别出来,是把学生从全部群体中分了出来,是由于我认为,作为高校生来讲,学生还是个很与众不同的团体。那么学生聚会多于探亲访友,第一证实大家跟以前的学生感情很好衰老人之间多了无数沟通,其次也证实大概大家再加陪伴父母的时光并不长。其实在发放假通知的时候我就叮嘱大家回家要好好孝敬父母,陪陪老人,尽到做儿女的责任,究竟出门在外一年也就回家几次,父母会很挂牵。现在仍然想说,即便父母与你的文化层次有了差异,即便他们的观点不一定正确,但是他们永久是世界上最关怀你的人,要好好与他们相处,让他们看到你的成长。在这一点上,让我十分欣慰的是,帮父母做家务活这个选项,也得到了很高的票数。在家访中也有家长提到,孩子长大了,回来知道做家务了,我想,不管这是不是高校带给同学的,但是至少表示上高校以后,大家都成熟懂事了。十分值得绝对。
接下来选的较多的选项是关怀就业问题和为新学期做决定,总结上个学期票数略微少一点点。这充分说明大家理性思量问题的一个方面,也说明举行职业生涯规划教导的迫切性。不管面临毕业的四班级同学还是刚刚踏入高校的一班级同学,都对自己的前途十分关怀。高校毕业以后做什么?这个问题牵动了很多同学和家长的心。也是我们应该重点在教导中解决的一个问题。高校毕业等于失业的观念不能普及下去,我们还是应该切实的为孩子们做点什么,不管是观念上的改变也好,找工作中的技巧也好。
做寒假实践报告的人跟总结上学期的人一样多,说明大家还是能够根据要求完成寒假作业。由其是今年的命题作文达到了比较好的效果。
选的比较少的是预习下学期的功课、旅游和静下心来读书。旅游是受无数客观因素打算的,不做无数评论。而预习功课和静下心来读书,我认为都是对即将开头的一个学期和未来都十分有协助的事情。记得我上高校的时候,每个假期都会把下个学期要举行的英语课本从头到尾翻一遍查好全部单词认识课文内容,在下个学期学习的时候会很有协助也轻松无数。而读书更是修身养性的好办法。春节原本就是个浮躁的时期,假如不能适度收敛自己高兴过度的情绪,开学后将很难在一时光重新适应学习生活。况且,所谓开卷有益,读书的益处原本就无数,作为理工科院系的同学,从高中起就不怎么碰文史哲,高校里又少有这方面的课程,大家原本就该在平日里多读读书,拓展自己的学问层面,提到自己的学问水平。我们不说书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,但至少静下心来读书会让人抚平心浮气躁急功近利的情绪,让人淡定,让人明事理懂人生,能给人励志发人深醒。所谓的腹有诗书气自华,不靠一朝一夕的堆积是很难做到的。
实际上,做这样一个投票,并不是想监督什么或者评论什么,更重要的目的是给大家做个备忘录,做个温馨提醒,告知大家,其实当你埋怨假期怎么这么长什么时候才干回小学的时候,身边还有无数事情可以做。寒暑假是反思自己韬光养晦的时机,利用好每一个长假调节状态,会对后面的生活有很深远的影响。大概,工作也有你将永久再不会有这么长这么有利用价值的假期,所以趁着自己还是同学,大家应该多多思量一下:长假开头的时候,我们应当做点什么?
有关实习的总结例文
你们好!
首先,万分谢谢华越赋予我这次暑期参与生产实习的难得机会。在此,我谨向贵公司关怀、指导我的领导和员工表示最真诚的谢谢!并致以最崇高的敬礼!
虽然我这次暑期实习由于意外事故而中断,对由此给公司带来的影响,我个人对公司表示深深的歉意!
我在短短的二十几天的时光里面还是学习到了许多书本上学不到的东西,受益匪浅,华越的文化也深深地吸引着我。印象比较深刻的是,定期搞体育活动,不仅能增加员工体质,还能加强团队的凝结力。
能在这样一个弥漫活力而又乐观进取的公司里实习,这是我的好运气!好福气!在生产实习过程中,无论在生活上还是工作上华越都赋予了我无微不至的关心和照看,让我越发清晰地熟悉自身,越发熟悉到自身对于企业实际生产运作的不足之处,让我越发懂得虚心学习从内到外地提升了自己多方面的能力是何等的重要,并且为我实现个人抱负和理想奠定了坚实的基础,生产实习的经受是我人生道路上的一笔珍贵财宝,我一定会倍加珍惜。
在实习的半个多月中,我初步学习了水泥生产一些基本流程和工艺,初步了解了减水剂的机理。同时还访问了三家混凝土搅拌站,虽然由于时光的关系,我并没有能够将公司产品推销出去,但是在此过程中我初步学习了如何与企业打交道、与客户打交道,我的表达能力和交流能力得到了一次很好的熬炼。此外,我对公司的生产、管理、营销、经营方式,公司的主体构架等有了初步的熟悉,这对我的个人成长是非常重要和难得的,万分谢谢华越赋予我了的一次学习、熬炼、堆积、提升的难得机会,也为我能实现个人抱负和理想奠定了坚实的基础。
我斗胆向公司提出以下几点个人的拙见,因为本人才疏学浅,孤陋寡闻,几点建议很不成熟,但我有士气提出来,仅供参考,请公司领导批判指正!
1、充分利用政策支持。例如,目前公司可以享受微型企业相关的扶持政策,但是最近公司在开发减水剂,假如胜利了。那公司营业额将超出政策照看范围,因此考虑再注册一家公司,分摊营业额,继续享受相关政策。或者可以以高校生创业的名义让新公司进驻高校生创园,这样可以享受的政策优待会更大。
2、在南宁地区建立仓库,开发桂南市场。据我估量,每吨产品从桂林运到南宁运费会临近100元,这将给公司开发桂南市场带来困难。我认为在南宁开设仓库的费用应当会比每月省下来的运费低。并且向南方进展是公司进展的必定趋势,而将产品从桂林运到防城、北海、钦州等地销售是十分不划算的。
3、增强产品种类。目前公司产品比较单一化,以助磨剂为主,虽然还
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