采煤班组长安全生产责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页采煤班组长安全生产责任制范本第一条为加强对采煤操作过程中的安全监管,确保矿山生产过程安全、稳定、高效运行,特制定本采煤班组长安全生产责任制范本。第二条采煤班组长是采煤作业的直接主管,负责采煤作业现场的组织、指挥、安全生产管理等工作。第三条采煤班组长对本班组内的安全生产工作负总责,并对本岗位的所有人员的安全行为负有指导和监督责任。第四条采煤班组长应具备以下职责:1.负责制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程,并确保全体人员遵守执行。2.组织形成本岗位的安全生产教育计划,并进行安全教育培训。3.制定本岗位的安全风险评估和应急救援预案,并组织实施。4.监督指导班组成员的安全操作,及时发现和纠正安全隐患。5.确保本岗位的安全生产设施、器材的维护保养,及时补充更换损坏设备。6.负责本班组的事故、伤病遗留问题的调查与处理工作。7.主持本岗位的定期安全检查、现场巡视,及时发现和消除安全隐患。8.负责组织应急救援演练,提高应急处置水平。9.报告上级主管部门,汇报本岗位的安全生产情况和存在的问题。第五条采煤班组长在职责履行过程中应遵守以下原则:1.安全第一:确保员工的人身安全,将工作安全放在第一位。2.防范为主:做到安全隐患的及时发现、纠正和消除。3.制度为重:建立完善的安全管理制度,严格执行,杜绝违章作业。4.教育为先:加强员工的安全教育和培训,提高安全意识和技能。5.检查为重:定期进行安全检查和现场巡视,确保工作场所的安全环境。6.预防为主:加强安全风险评估和应急救援预案的制定与实施。第六条采煤班组长在履行职责过程中应具备以下要求:1.具备扎实的专业基础知识和技能,熟悉采煤作业流程和安全操作规程。2.具备较强的组织、协调和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速、果断地采取相应措施。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效指导和监督班组成员的工作。4.具备良好的人际关系处理能力,能够与上级领导、下属员工和相关部门保持良好的沟通和合作关系。5.具备丰富的安全管理经验,在安全管理方面做到权威、科学、规范。第七条采煤班组长的安全工作评价标准:1.安全责任:能够严格履行安全工作责任,确保工作场所的安全环境。2.安全工作计划:制定安全工作计划,并按计划开展工作。3.安全风险应急处理:能够及时发现和处理安全隐患,提出改进意见。4.安全培训教育:组织并参与员工的安全教育和培训工作。5.安全生产纪律和秩序:做到遵守安全生产制度和操作规程,严禁违法违规操作。6.安全管理措施:落实并有效执行各项安全管理措施。7.工作进展:组织推进安全工作的进展和成果。第八条采煤班组长对于安全违规行为的处罚制度:1.对于安全违章行为,采煤班组长有权利进行纠正,并依照相关规定进行相应的处罚。2.对于严重违反安全制度和规范的行为,采煤班组长有权利向上级主管部门报告,追究相关责任。第九条本采煤班组长安全生产责任制范本经矿山主管机构审核通过后,作为采煤班组长安全生产责任制的参考标准,供相关单位参照执行。附件:采煤班组长安全生产责任制范本签字页单位名称:_______________

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