建筑工程安全生产管理奖罚规定模版

第页共页建筑工程安全生产管理奖罚规定模版第一条：总则为了加强对建筑工程安全生产的管理，保障人员生命财产安全，促进工程质量提升，根据相关法律法规和管理要求，制定本奖罚规定。第二条：奖励范围和条件1.奖励范围：(1)安全生产管理规范执行情况良好的项目组；(2)安全事故发生率低于行业平均水平的项目组；(3)安全生产先进个人。2.奖励条件：(1)项目组奖励：a.严格按照相关法律法规和管理要求组织实施安全生产管理；b.安排专职安全人员并严格履行其职责；c.完善安全生产管理制度，定期组织安全教育培训；d.配备必要的安全防护设施和器材；e.保证工程建设现场的安全环境，建立健全应急预案；f.及时消除工程施工存在的安全隐患；g.达到国家或行业相关评审标准要求。(2)个人奖励：a.参与安全管理工作并履行职责；b.个人依法依规参与安全生产培训，取得相应的学历证书；c.积极参与安全事故调查与处理，提出有效措施以防止类似事故再次发生；d.按规定组织并及时完成安全检查工作；e.参与制定和完善安全管理制度。第三条：奖励措施1.项目组奖励：(1)表扬通报：对于安全生产管理规范执行情况良好的项目组，可以在工程现场和公司内部进行表扬通报；(2)资金奖励：对于安全事故发生率低于行业平均水平的项目组，可以给予一定的资金奖励；(3)荣誉称号：按照规定评选出的安全生产先进项目组，可授予荣誉称号，并在建筑行业内进行宣传。2.个人奖励：(1)表彰奖励：对于表现突出的个人，可以在工程现场和公司内部进行表彰；(2)荣誉证书：对于参与安全管理工作并表现优秀的个人，可以颁发荣誉证书；(3)职称评定：对于积极参与安全工作并取得突出成绩的个人，可以申请职称评定。第四条：违规处罚范围和条件1.违规处罚范围：(1)安全生产管理不到位的项目组；(2)安全事故发生率高于行业平均水平的项目组；(3)违反安全生产管理制度的个人。2.处罚条件：(1)项目组处罚：a.安全生产管理不到位，造成安全事故的；b.不按照相关规定配备安全防护设施和器材的；c.隐瞒事故隐患，不及时处理的；d.拒不配合安全检查和调查的。(2)个人处罚：a.违反工作纪律，不履行安全管理职责的；b.未参加安全培训或未取得相应证书的；c.造成安全事故后逃离现场的；d.违反安全管理制度，造成事故的。第五条：处罚措施1.项目组处罚：(1)警告处分：对于安全生产管理不到位的项目组，可以给予书面警告处分；(2)组织调整：对于安全事故发生率高于行业平均水平的项目组，可以组织进行业务调整或暂停工程。2.个人处罚：(1)警告处分：对于个人违反工作纪律或未履行安全管理职责的，可以给予书面警告处分；(2)停职检查：对于造成安全事故后逃离现场的个人，可以停职进行问题调查；(3)补课学习：对于未参加安全培训或未取得相应证书的个人，可以要求其进行补课学习；(4)行政处罚：对于造成安全事故的个人，可以按照相关法律法规进行相应的行政处罚。第六条：奖罚实施与监督1.奖罚实施：(1)奖励和处罚的决定权由项目负责人和公司安全管理部门共同决定；(2)奖罚实施的具体细则和程序由公司安全管理部门制定。2.奖罚监督：(1)项目内部监督：项目组成员可以向项目负责人和公司安全管理部门举报奖罚执行情况；(2)公司内部监督：公司安全管理部门负责对各项目奖罚执行情况进行监督，定期向公司高层汇报；(3)外部监督：相关行业主管部门有权随时对奖罚情况进行检查。第七条：附则1.本奖罚规定由公司安全管理部门负责解释和修订，经公司高层批准后生效；2.本奖罚规定适用于本公