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文档简介

第页共页建筑公司文明生产环境保护管理制度模版第一章总则第一条为了保护环境、节能降耗、推动文明生产，树立企业良好形象，提高社会满意度，制定本制度。第二条本制度适用于本公司内的所有员工，包括正式员工、临时工等。第三条公司在施工过程中应遵守相关法律法规、政策要求，尊重环境、保护生态。第四条公司应当注重环境保护管理技术的研究与开发，提高环境管理水平。第五条全体员工应当以绿色、低碳、环保的方式开展工作，切实落实环境保护工作。第六条公司应当建立健全环境保护意识教育培训制度，提高员工的环保意识与责任感。第七条公司应当建立健全环境保护监督制度，加强对环保工作的监管和检查。第二章环境保护标准第八条公司的施工过程应符合环境保护的相关标准，包括但不限于：1.施工现场应保持清洁整洁，减少垃圾、污染物的产生。2.使用环保材料，减少对环境的污染。3.控制噪音、震动、粉尘等污染物在规定范围内。4.合理利用资源，减少浪费，提高资源利用率。第九条公司的施工过程中，应严禁进行以下行为：1.随意倾倒废弃物、污染物。2.使用禁用的有害物质。3.随意挖掘地下水、抽取地下水资源，严重破坏地下水环境。4.破坏环境、破坏生态平衡的行为。第十条公司应制定合理的施工计划，做好安全管控工作，确保施工过程中不发生事故，不对环境造成破坏。第三章环境保护措施第十一条公司应制定环境保护措施，并确保施工现场的环境保护设施完善，包括但不限于：1.施工周边设置围挡，防止尘土飞扬。2.施工现场使用环保材料，减少对环境的污染。3.施工现场设置噪音、振动控制设施，保证不对周边环境造成干扰。4.施工现场设置垃圾分类投放区域，及时清运垃圾。5.施工现场设置环境监测设施，及时监测环境污染物的情况。第十二条公司应建立健全施工工地环保日志制度，记录环保设施运行情况、施工工艺改进等。第四章环境保护督查第十三条公司应建立环境保护督查制度，包括但不限于：1.定期对施工现场进行检查，确保环境保护措施的实施情况，及时发现和解决问题。2.严禁向环境内排放污染物。3.及时处理环保方面的投诉和举报。第十四条公司应建立环境保护投诉制度，接受员工和社会公众的环保投诉，及时处理并给予回复。第五章培训和教育第十五条公司应建立环保培训教育制度，对员工进行环保知识的普及和技能的培训，提高员工的环保意识和技能。第十六条公司应定期组织环保培训和考核，提高员工的环保意识和责任感。第六章环境保护奖惩第十七条公司应建立环保奖励制度，给予环保工作出色的员工以奖励和荣誉。第十八条公司应建立环保惩罚制度，对违反环保规定的员工给予相应的惩罚，包括但不限于警告、处罚等。第七章监督和改进第十九条公司应定期进行环境保护工作的自查自评，及时改进不足之处，避免环境问题的发生。第二十条公司应组织专业机构进行环境评估和审核，确保环保工作的合规性。第八章执法和解释第二十一条对于违反本制度的员工，将严肃处理

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