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文档简介

第页共页矿山救护队管理制度范文第一章总则第一条为了加强矿山事故救援工作，确保矿工生命安全和确保矿山生产持续稳定进行，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于全矿山救援队员，必须严格遵守。第三条矿山救援队员应当具备一定的身体素质和救援技能，并参加相关培训，经过合格考核方可成为救援队员。第四条矿山救援队员应当服从队长的指挥，保障队伍的既定任务完成。第二章组织架构第五条矿山救援队由领导者、队长及救援队员组成。第六条矿山救援队的领导者负责指导矿山救援队的工作，确保相关救援工作的顺利进行。第七条矿山救援队的队长负责指挥矿山救援队的行动，确保救援队员的安全和任务的圆满完成。第三章任务分配第八条矿山救援队的任务由领导者确定，并向队员进行任务分配。第九条矿山救援队的任务可分为日常训练和实际抢险两类，队员应当根据任务的性质和紧急程度进行力所能及的行动。第十条矿山救援队在行动前，应当进行充分的准备工作，包括熟悉救援路线、掌握救援工具和装备的使用方法等。第四章紧急救援措施第十一条在发生事故的情况下，矿山救援队应当立即行动，采取措施保障被困人员的生命安全。第十二条矿山救援队在实施紧急救援时，应当确保自己的安全，并根据具体情况采取救援方法。第十三条在实施紧急救援时，矿山救援队应当与事故现场的相关人员和部门密切配合，共同进行救援工作。第五章日常训练第十四条矿山救援队应当进行日常训练，提高队员的救援技能和应对突发事件的能力。第十五条日常训练内容包括但不限于熟悉救援工具的使用、模拟事故场景的训练、应对各类事故的演练等。第十六条日常训练应当定期组织进行，确保队员的能力和状态得到长期的维持和提升。第六章管理与奖惩第十七条领导者有权对矿山救援队员的工作进行管理和指导，并对队员的工作进行评价。第十八条对于表现突出、救援事故有功的队员，领导者可以给予表彰和奖励。第十九条针对违反管理制度的队员，领导者可以给予相应的纪律处分，甚至开除出矿山救援队。第二十条对于故意违反管理制度导致严重后果的队员，将依法追究刑事责任。第七章附则第二十一条本管理制度自颁布之日起生效，并适用于全矿山救援队员。第二十二条对于本管理制度尚未涉及到的问题，由上级主管部门和领导者作出相应决定

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