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-1-杭州市2023年第四季度重大劳动保障违法行为典型案例一、绍兴协合建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案绍兴协合建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91330621MA7FB0AC5F,地址:浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道任家畈村绍兴三匠供应链管理有限公司3幢552室,法定代表人:张某某。2023年10月31,杭州市萧山区人民政府宁围街道综合行政执法队接到街道人力社保站移送线索,反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查,该单位在杭州市萧山区宁围街道金帝医药蓝谷生物医药产业园项目拖欠王某某等33名劳动者工资总计546839元。11月6日,杭州市萧山区宁围街道办事处依法下达了《责令立即(限期)改正违法行为通知书》,该单位逾期未履行。12月1日,杭州市萧山区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。12月8日,杭州市公安局萧山区分局已对该案立案侦查。二、上海弘多建设工程有限公司拖欠劳动报酬案上海弘多建设工程有限公司,统一社会信用代码:913102XXXX11793350,地址:上海市崇明区潘园公路1800号41室(上海泰和经济发展区),法定代表人:吴某某。2023年9月,杭州市余杭区劳动保障维权中心陆续接到劳动者反映上海弘多建设工程有限公司拖欠工资。经查明,该单位拖欠刘某某等27名劳动者工资509892元未支付。2023年9月6日,我局向上海弘多建设工程有限公司开具《劳动保障监察限期改正指令书》(余人社监令字[2023]141号),要求当事人于2023年9月20日前支付拖欠的27名工人509892元工资。当事人于2023年9月12日支付181387.5元工资,仍剩余328504.5元工资未支付,上海弘多建设工程有限公司未按要求在责令改正的期限内改正。上海弘多建设工程有限公司之行为属于“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”。2023年10月10日,杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》(余人社监罚告字[2023]028号)并送达当事人,当事人在法定期限内未向本局进行陈述和申辩。2023年10月17日,杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(余人社监罚字[2023]028号)并送达当事人,对当事人处以罚款人民币贰万元整(¥20000)的行政处罚。2023年11月25日,该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。2023年11月27日,该单位将罚款缴纳完毕。三、杭州连和城信息科技有限公司拖欠劳动报酬案杭州连和城信息科技有限公司,统一社会信用代码:91330113MABY57F0X1,地址:杭州市临平区南苑街道艺尚创谷中心24幢2单元1001室,法定代表人:连某某。2023年6月25日,杭州市临平区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查,该单位拖欠岳某等13名劳动者劳动报酬共计191187元,公司法定代表人连某某拒绝支付劳动报酬。10月11日,杭州市临平区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》(临平人社监罚字理决字〔2023〕第000116号),该单位逾期未履行。11月2日,杭州市临平区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。公安机关已立案。12月1日,该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。目前公司法人连某某在确保候审中,案件将移送临平区检察院。四、上海继唐建筑装饰工程有限公司拒不支付劳动报酬案上海继唐建筑装饰工程有限公司,统一社会信用代码:91310230MA1HG4H51B,地址:上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号(上海泰和经济发展区),法定代表人:汤某某。2023年8月18日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局接群众举报,反映上海继唐建筑装饰工程有限公司承包的大华·潮悦前城项目拖欠陈某某等10人134537元工资。杭州市钱塘区人力资源和社会保障局于当日立案调查。经查,该单位在其承包的大华·潮悦前城项目中拖欠包括举报反映的10人在内的44人共894027元工资。8月31日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期未履行。同时,因该项目拖欠工资涉及的人数及数额较大,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局对该项目劳动者工资支付情况开展了全面监察调查,发现上海继唐建筑装饰工程有限公司还涉及拖欠其他113名劳动者2654418元工资。8月28日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局依法向上海继唐建筑装饰工程有限公司发送《劳动保障监察行政处理告知书》,告知上海继唐建筑装饰工程有限公司拟责令其限期支付拖欠的2654418元工资。9月11日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关,公安机关以拒不支付劳动报酬案立案侦查,对上海继唐建筑装饰工程有限公司法定代表人采

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