下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-1-杭州市2023年第四季度重大劳动保障违法行为典型案例一、绍兴协合建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案绍兴协合建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91330621MA7FB0AC5F,地址:浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道任家畈村绍兴三匠供应链管理有限公司3幢552室,法定代表人:张某某。2023年10月31,杭州市萧山区人民政府宁围街道综合行政执法队接到街道人力社保站移送线索,反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查,该单位在杭州市萧山区宁围街道金帝医药蓝谷生物医药产业园项目拖欠王某某等33名劳动者工资总计546839元。11月6日,杭州市萧山区宁围街道办事处依法下达了《责令立即(限期)改正违法行为通知书》,该单位逾期未履行。12月1日,杭州市萧山区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。12月8日,杭州市公安局萧山区分局已对该案立案侦查。二、上海弘多建设工程有限公司拖欠劳动报酬案上海弘多建设工程有限公司,统一社会信用代码:913102XXXX11793350,地址:上海市崇明区潘园公路1800号41室(上海泰和经济发展区),法定代表人:吴某某。2023年9月,杭州市余杭区劳动保障维权中心陆续接到劳动者反映上海弘多建设工程有限公司拖欠工资。经查明,该单位拖欠刘某某等27名劳动者工资509892元未支付。2023年9月6日,我局向上海弘多建设工程有限公司开具《劳动保障监察限期改正指令书》(余人社监令字[2023]141号),要求当事人于2023年9月20日前支付拖欠的27名工人509892元工资。当事人于2023年9月12日支付181387.5元工资,仍剩余328504.5元工资未支付,上海弘多建设工程有限公司未按要求在责令改正的期限内改正。上海弘多建设工程有限公司之行为属于“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”。2023年10月10日,杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》(余人社监罚告字[2023]028号)并送达当事人,当事人在法定期限内未向本局进行陈述和申辩。2023年10月17日,杭州市余杭区人力资源和社会保障局作出《杭州市余杭区人力资源和社会保障局行政处罚决定书》(余人社监罚字[2023]028号)并送达当事人,对当事人处以罚款人民币贰万元整(¥20000)的行政处罚。2023年11月25日,该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。2023年11月27日,该单位将罚款缴纳完毕。三、杭州连和城信息科技有限公司拖欠劳动报酬案杭州连和城信息科技有限公司,统一社会信用代码:91330113MABY57F0X1,地址:杭州市临平区南苑街道艺尚创谷中心24幢2单元1001室,法定代表人:连某某。2023年6月25日,杭州市临平区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查,该单位拖欠岳某等13名劳动者劳动报酬共计191187元,公司法定代表人连某某拒绝支付劳动报酬。10月11日,杭州市临平区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》(临平人社监罚字理决字〔2023〕第000116号),该单位逾期未履行。11月2日,杭州市临平区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。公安机关已立案。12月1日,该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。目前公司法人连某某在确保候审中,案件将移送临平区检察院。四、上海继唐建筑装饰工程有限公司拒不支付劳动报酬案上海继唐建筑装饰工程有限公司,统一社会信用代码:91310230MA1HG4H51B,地址:上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号(上海泰和经济发展区),法定代表人:汤某某。2023年8月18日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局接群众举报,反映上海继唐建筑装饰工程有限公司承包的大华·潮悦前城项目拖欠陈某某等10人134537元工资。杭州市钱塘区人力资源和社会保障局于当日立案调查。经查,该单位在其承包的大华·潮悦前城项目中拖欠包括举报反映的10人在内的44人共894027元工资。8月31日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期未履行。同时,因该项目拖欠工资涉及的人数及数额较大,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局对该项目劳动者工资支付情况开展了全面监察调查,发现上海继唐建筑装饰工程有限公司还涉及拖欠其他113名劳动者2654418元工资。8月28日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局依法向上海继唐建筑装饰工程有限公司发送《劳动保障监察行政处理告知书》,告知上海继唐建筑装饰工程有限公司拟责令其限期支付拖欠的2654418元工资。9月11日,杭州市钱塘区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关,公安机关以拒不支付劳动报酬案立案侦查,对上海继唐建筑装饰工程有限公司法定代表人采
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全新技术服务与技术咨询合同(2024版)2篇
- 创新创业基础第七章 商业模式设计与创业计划书撰写
- 机制砂质量检验合同2024年度
- 全新房产中介服务合同20246篇
- 2024年中小学生课外辅导服务具体合同汇编一
- 2024年度特色小镇地产买卖合同2篇
- 二零二四年度金融科技产品许可合同2篇
- 全新项目管理委托合同20243篇
- 2024专项基金战略合作伙伴合同版B版
- 2024工业品买卖的合同
- 孕期饮食课件
- 旅游酒店引流方案模板
- 二手空调买卖合同范本
- 食品生产企业落实食品安全主体责任分享交流
- 连锁经营与管理专业职业生涯规划书
- 网络安全基础课件
- 压力容器质量安全风险管控清单(压力容器设计单位)
- 健身指导知识考试题库及答案(500题)
- 1例肺癌终末期患者伴有癌性伤口的个案护理
- 液冷数据中心白皮书 2023:数据中心液冷革命解锁未来的数字冰河
- 幼儿园优质公开课:大班综合《谁知盘中餐》有声动态课件
评论
0/150
提交评论