版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
概率在一定条件下,必然会发生的事件;必然不会发生的事件;可能会发生,也可能不发生的事件.也叫不确定性事件。知识回顾必然事件:不可能事件:随机事件:我明天中500万大奖!祈祷随机事件情境引入:明天会下雨!随机事件守株待兔我可没我朋友那么笨呢!撞到树上去让你吃掉,你好好等着吧,哈哈!随机事件发生的可能性究竟有多大?随机事件学习目标:1.了解概率的意义。2.能计算一些简单随机事件的概率。核心问题:概率的意义。
小红生病了,需要动手术,父母很担心,但当听到手术有百分之九十九的成功率的时候,父母松了一口气,放心了不少!
小明得了很严重的病,动手术只有千分之一的成功率,父母很担心!双色球全部组合是17721088注,中奖率是1/17721088千分之一的成功率百分之九十九的成功率中奖率是1/17721088
用数值表示随机事件发生的可能性大小。试验1:掷一枚硬币,落地后(1)会出现几种可能的结果?(2)正面朝上与反面朝上的可能性会相等吗?(3)试猜想:正面朝上的可能性有多大呢?开始正面朝上反面朝上两种探究试验2:抛掷一个质地均匀的骰子(1)它落地时向上的点数有几种可能的结果?(2)各点数出现的可能性会相等吗?(3)试猜想:你能用一个数值来说明各点数出现的可能性大小吗?6种相等试验3:从分别标有1,2,3,4,5的5根纸签中随机抽取一根(1)抽取的结果会出现几种可能?(2)每根纸签抽到的可能性会相等吗?(3)试猜想:你能用一个数值来说明每根纸签被抽到的可能性大小吗?抽到奇数的可能性呢?(1)每一次试验中,可能出现的结果只有有限个;(2)每一次试验中,各种结果出现的可能性相等。1、试验具有两个共同特征:上述试验都具有什么样的共同特点?
具有上述特点的试验,我们如何计算等可能事件的概率?归纳摸到红球的概率学有所用
例:盒子中装有只有颜色不同的3个黑棋子和2个白棋子,从中摸出一棋子,是黑棋子的可能性是多少?P(摸到黑棋子)=学有所用
试分析:“从一堆牌中任意抽一张抽到红牌”这一事件是什么事件,能不能求出概率?随机事件必然事件不可能事件P(抽到红牌)=P(抽到红牌)=1、当A是必然事件时,P(A)是多少?2、当A是不可能事件时,P(A)是多少?
不可能事件,必然事件与随机事件的关系想一想3、当A是随机事件时,P(A)是多少?例1:掷一个骰子,观察向上的一面的点数,求下列事件的概率:(1)点数为2;(2)点数为奇数;(3)点数大于2且小于5。练习反馈1、袋子里有1个红球,3个白球和5个黄球,每一个球除颜色外都相同,从中任意摸出一个球,则P(摸到红球)=
;P(摸到白球)=
;P(摸到黄球)=
。2、从1、2、3、4、5、6、7、8、9、10这十个数中随机取出一个数,取出的数是3的倍数的概率是()
(A)(B)(C)(D)B3、话说唐僧师徒越过石砣岭,吃完午饭后,三徒弟商量着今天由谁来刷碗,可半天也没个好主意。还是悟空聪明,他灵机一动,扒根猴毛一吹,变成一粒骰子,对八戒说道:我们三人来掷骰子:
如果掷到2的倍数就由八戒来刷碗;
如果掷到3就由沙僧来刷碗;
如果掷到7的倍数就由我来刷碗;
徒弟三人着洗碗的概率分别是多少!例2.如图:是一个转盘,转盘分成7个相同的扇形,颜色分为红黄绿三种,指针固定,转动转盘后任其自由停止,某个扇形会停在指针所指的位置,(指针指向交线时当作指向右边的扇形)求下列事件的概率。(1)P(指向红色)=_____(2)P(指向红色或黄色)=_______(3)P(不指向红色)=________6、如图,能自由转动的转盘中,A、B、C、D四个扇形的圆心角的度数分别为180°、30°、60°、90°,转动转盘,当转盘停止时,指针指向B的概率是_____,指向C或D的概率是_____。(1)
甲自由转动转盘A,同时乙自由转动转盘B;(2)
转盘停止后,指针指向几就顺时针走几格,得到一个数字(如,在转盘A中,如果指针指向3,就按顺时针方向走3格,得到数字6);(3)
如果最终得到的数字是偶数就得1分,否则不得分;(4)
转动10次转盘,记录每次得分的结果,累计得分高的人为胜者。
本图是两个可以自由转动的转盘,每个转
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版软件系统合同
- 2025年度合伙企业持股合同纠纷调解与仲裁规则3篇
- 2024物流金融服务框架协议
- 2025年度宠物活体产业链上下游资源整合合同3篇
- 2025年中国豪华客车行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 2025个人虚拟货币购买分期还款协议3篇
- 2025年度个人汽车消费贷款标准合同范本4篇
- 2025年度个人公司代持股解除协议书4篇
- 2025年湖北工业建筑集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年安徽港口集团五河有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《色彩基础》课程标准
- 人力资源 -人效评估指导手册
- 大疆80分钟在线测评题
- 2024届广东省广州市高三上学期调研测试英语试题及答案
- 中煤平朔集团有限公司招聘笔试题库2024
- 2023年成都市青白江区村(社区)“两委”后备人才考试真题
- 不付租金解除合同通知书
- 区域合作伙伴合作协议书范本
- 中学数学教学设计全套教学课件
- 环卫公司年终工作总结
- 2023年德宏陇川县人民法院招聘聘用制书记员考试真题及答案
评论
0/150
提交评论