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文档简介
第第页个人月末工作报告总结5篇个人月末工作报告总结1
在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、同心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了总结阅历、发扬成果、克服不足,现将__月工作作如下简要回顾和总结:
一、__月顺当完成的工作
1、以仔细的立场上心参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、实时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,实时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、__月学习方面和个人修养和综合素养的提升
1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,着重融会贯穿,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,上心参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把加强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、__月中仍旧存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但务必看到工作存在的不足:
1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
四、__月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、擅长总结,提出自己的看法和推举,为领导决策带给精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代的进展步伐。
个人月末工作报告总结2
不知不觉,进进公司工作已有两个月了。针对公司老板提出的报价就是见光死,不能报价;我们有进出口权,甚么都可以卖等题目,我们作出以下月工作总结
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键题目:
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键题目是做到与客户互信互利,才会有生意做。需要留意以下几个方面:
1、公司经营产品及价格定位:
a、公司的主营产品,假如公司以小范围进展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚状况下,公司需要经营销售专一产品,方会尽快见到效果。面对更多报价表,看似简约,实那么要经过认真和仔细的斟酌。
报价应报得恰如其分,不能太低,也不能太高;好东西不能贱卖,一般的产品不要报高。由于客户经常会从你的报价来判定你的诚实性,并同时判定你对产品的熟习程度;假如一个特别简约一般的产品你报一个阔别市场的价位,乃至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理睬。
摸清客户动机及诚意再报价,以避开成为报价工具,糜费时间。
外贸竞争异样急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军崛起,特别留意服务和经常学习,避开出错。
2、公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最重要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法:第三方认证(如付费会员);网站及产品的丰富程度;业务员正确快捷的服务。(良好的与客沟通技能)
客户最想了解的是甚么:
1)你是否是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是不是有竞争力是不可少的须要条件。
要做到以上4点你就需要做大量的资料搜寻,搜集,比较工作,在这个进程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否那么客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清晰,技术关键在那里,质量如何掌握,价格的定位为何是这样,原材料又是如何如何……客户才会对你放心和信任。获得客户的信任——很重要啊!
客户关注的几个题目如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数目,做甚么品牌,该品牌在当地是不是有影响力,和哪些企业有过生意来往,及做外贸时间久长等。
3、你的商贸语言及技能如何(是不是会产生误会或模糊不清,业务职员的素养如何)?
对客户的任何信息要实时响应并回复;对客户的回复不能简约的一问一答,要尽量全面、周到,但切不可烦琐。邮件中语言尽显专业性与针对性,否那么失往继续交谈的机会。
个人月末工作报告总结3
一、通过11月份日常工作和学习积累使我对楷博有了肯定的认识。
在7月份杭州高级人才沟通会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一物不知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝集人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这不到一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、
仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《环节决断成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决断一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔细学习岗位职能,工作技能得到了肯定的提高。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤工作;
(3)办公室部分写作和临时工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达技能、流畅的文字写作技能、较强的组织领导技能、敏捷的处理问题技能、有效的对外联系技能、大型活动的策划及筹备技能。在原来的公司里,许多工作我只是管,大四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自己的能量。五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决断企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要转变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通,这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
部分工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简约的工作,其实里面还有许多技巧。
个人月末工作报告总结4
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作技能也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一贯不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱援助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、听从安排,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素养。虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心谨慎勤奋好学的积极立场,综合技能显著提高。
三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,需要把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的安排,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,常常深入基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了牢靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月涌现了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员旗鼓相当,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的技能。
五、加强着重环节工作立场,加强语言功底,清除焦灼心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会由于焦灼让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事技能,急了就乱了。不过她说这种技能也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导嘱咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了肯定成果,但仍旧存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:
一、强化服务意识,加强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间,深入调查讨论,努力掌控第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。
在将来的时间里,我肯定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的.奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
个人月末工作报告总结5
20__年3月28日入职昆明__以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获许多,这与领导与同事们的援助是分不开的。
入职昆明__的一个多月时间里,生活焦灼,但又有秩序。刚进入公司,一切都是生疏而又崭新的,全部的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也不言而喻的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程,或许在创业这条路上的困难险阻使得我需要临时考虑决断和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的援助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的阅历给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的阅历和知识,可以大幅度的减削自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,肯定要多学,多看,多做事!
这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去呈现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜见客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己原来就是个耐不住默寞的人,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不认识到认识,最末成为伙伴;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限,但我一贯坚持上心去做好每件事情!由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在这一个多月工作中成果还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商,接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:
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