岗位职务说明书

文件编号：WI-

XXX电机制造有限公司

管理性文件版本：A/0

岗位职务说明书页码：/

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3

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文件编号：WI-

管理性文件版本：

标题：各类人员岗位说明书页码：/

1.目的：

规定分厂各类员工岗位职责和权限，落实责任，加强责任感，确保分厂正常有序生产。

2.适用范围：

适用于分厂各类人员岗位.

3.职责：

3.1.厂长负责组织制定工作.

3.2.副厂长负责组织实施工作.

4.定义:无

工程技术人员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称工程技术人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.在技质室室长的领导下，确保生产现场的技术服务，及时解决生

产、装配过程中的各类技术问题，对技术问题影响停产负责。

2,负责完善工艺、工装和推广新技术、新工艺，发动全体员工开

展小改、小革和质量攻关活动。

职责3.负责零备件工艺、工装的设计，指导加工过程的技术问题，并

完善技术资料的更改。

4.负责对员工的技术指导工作。

5.负责督促操作者按工艺规程加工产品。

6.对因技术指导失误造成质量事故负责。

1.有权对文物不符、文文不符、互相矛盾、相互干涉的产品图样

工艺规程、技术条件、技术标准提出修改更正的建议和方案。

2.有权对生产现场和技术工作中所发生的后果隐患，提出应急措

施，经单位领导审批后执行。

3.有权对违反工艺纪律，违反工艺规程的人员提出处理的建议，

并制定纠正措施。

有权对国内外刊物上，有关业务研讨会上发表学术论文及参与

权限4.

学习研讨活动。

任职资格

1.熟悉专业技术业务知识

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

计划员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称计划员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.负责年度生产计划、季度计划、月度生产作业计划及投料计划，

并对所编制各类计划的工作负责。

2.负责对生产作业计划执行情况进行检查和考核,发现问题及时

协调、汇报、并处理数量、进度、质量的关系。

3.搞好每月一次的在制品盘存与年终盘存，确认账目清、账面清、

批号清。

职责

4.搞好内部的生产环节的衔接，负责工段间工序的协调生产过程

中的在制品分布合理，掌握生产动态，为厂领导当好生产管理

上的参谋助手。

5.建立建全库房各项规章制度，负责指导库房毛坯、零件的合理

贮存、保管、发放、考核库房人员日常管理工作。

1.监督、检查、作好产品追溯性管理工作。

2.完成工厂安排的其它工作。

权限

任职资格

1.必须是中专以上学历

知识

与

技能

质量联络员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称质量联络员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.按照公司质量体系文件、标准、程序及品质管理部布置的各项

业务工作，提出具体的实施方案，并对其单位质量管理工作的

一致性和有效性负责。

2.针对本单位存在的产品质量或工作质量问题，有计划、有步骤、

有检查、有考核地开展质量活动，对不认真履行职责所造成的

失误和损失负责。

职责

3.协助本单位领导搞好员工的质量意识教育采取有效措施，开展

质量改进活动，并对质量事故的预防措施和质量活动的有效性

负责。

4.做好质量体系运行的监控工作及时收集、传递、贮存有关质量

信息和真实性资料，做好原始记录，对上报资料和反馈信息的

及时性、准确性、真实性负责。

1.有权向品质管理部和管理者代表反映本单位存在重大质量隐患

和重大质量问题，并提出防范措施供领导决策。

2.有权对本单位质量事故的责任者进行调查，并提出分析报告及

处理的建议。

权限

任职资格

1.熟悉质量管理知识

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

调度员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称调度员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.根据月份生产作业计划，认真分析并做好计划实施布置，做好

日常生产调度工作，协调生产，积极组织生产。

2.深入现场全面了解和掌握生产动态，及时发现生产过程中的问

题，商讨办法解决问题。

3.逐月检查作业计划完成情况，并向领导汇报生产中的主要问题，

提出改进意见，及时传达上级有关生产方面的指示。

4.参加公司生产调度会议，按规定向上级主管部门报告计划完成

职责情况。

5.监督、检查、作好产品追溯性管理工作。

1.根据工厂生产计划，按均衡配套的原则下达到各生产段，并进

行检查，考核。

2.协调生产副厂长处理生产现场日常事务，检查督促各工段搞好

生产现场管理及整洁文明生产。

权限

3.负责外单位的业务联系及协调配合，参加公司召开的生产作业

会。

4.有权对不遵守生产进度的段长按规定考核。

任职资格

1.熟悉业务知识具有驾驭生产，协调生产的能力

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

段长岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称段长隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.对因生产安排不周或指挥乱跳工序造成本工段生产过程中管理混

乱或发生重大质量问题负主要责任。

2.对因本工段生产现场质量管理不善，零部件乱丢、乱放现象严重，

致使产品质量得不到保证或发生重大质量问题负责任。

职责3.对因片面追求数量而造成本工段生产管理、产品追溯性管理混乱

或出现较大质量问题负具体责任。

1.工厂下达的工作、生产任务，并确保完成。

2.负责本工段现场管理，处理生产工作中的日常事务，确保安全、

文明、整洁生产。

3.检查、督促、考核本段班长的工作业绩，协调班与班的工作衔接

和日、周进度的实现，对班长的业绩作出评价，处理好段与段之间

的关系，下传上达各方信息，收集、汇总、上报各种记录、数据。

4.在生产计戈1、调度等业务方面接受计划员、调度员的安排和考核。

权限5.有权对本工段员工不按职责、不守纪律、不按有关规定进行的给

予处理。

6.有权对本工段里人员调配。

7.有权向工厂要求对班长任免的建议权。

8.有权向本段的制品搬运工和清洁工进行指挥调动。

任职资格

1.必须是高中以上学历

知识

与

技能

会计员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称会计员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.直接对厂长负责并接受其监督、检查、考核。

2.贯彻执行公司有关财经纪律、制度，对全面完成分管指标及工作

负全责。

3.负责根据公司有关财会指标及要求接合工厂实际以及承包合同内

容分析核算收支预算结算，并制订出合理的成本措施计划。

职责4.负责严格按财经纪律及有关规则搞好记帐、算帐、报帐等工作，

并保证其核算质量真实，准确、完整。

5.负责每月对工资的核算，并组织配合统计对工资奖金的领用和发

放。

6.负责及时地向相关业务人员提供有关资料和数据。

1.有权对不按财经纪律，不遵守有关规定办法执行的人或事，提出

意见拒绝执行。

权限

任职资格

1.熟悉会计业务知识

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

统计员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称统计员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.直接对厂长负责，接受其监督，检查考核。

2.贯彻执行公司的有关统计纪律及财务制度，对全面完成分管工

作和指标负责。

3.根据公司对统计指标的有关要求，分析汇总上报各种统计报表。

职责4.负责根据公司有关规定办法，按月向各段下达班组的主要指标，

并按规定进行考核。

5.负责对各班组的各项消耗费用指标进行搜集、整理统计。

1.有权拒绝办理不按财经纪律，不遵守有关规定办法的人或事。

2.有权要求有关业务人员提供各种数据，对不按要求提供数据的

人员可以向主管报告，追究其责任。

权限

任职资格

1.熟悉统计业务知

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

劳资定额员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称劳资定额员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.直接对厂长负责，并接受其监督、检查、考核。

2.贯彻执行公司的有关劳资制度、法规，对全面完成分管工作和

指标负责。

3.负责劳动纪律管理、考核。

职责4.负责工时定额管理，随时收集有关资料和情况，逐步提高工时

定额水平。

5.负责内部杂件、外协等的工时定额。

1.有权对违反公司管理制度，法规的行为提出处理的权利。

2.有权对违反劳动纪律的人员，规定进行处理的权利。

3.有权对乱填工时，乱签工时的人员提出处理的权利。

权限

任职资格

1.熟悉业务知识

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

办事员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称办事员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.上情下达,下情上达有关通知、指示、指令及各段、室请示要求

建议，安排召开的各种会议及其事务性工作，并作好记录。

2.领用、送达、传递、保管、清退有关公司及工厂下达、送阅的

文件、文档、报告、通知等，并做好整理、保管、保密工作。

3.收发报刊杂志及员工信件，每天定时将其送达到各段、室，并

了解收集各段、室的生产工作情况及意见要求和建议，及时上

报。

职责4.做好办公费用的计划管理、领用、保管、发放、调剂各种办公

用品、文具用品等工作。

5.负责工厂办公日常事务，每天定时整理、清扫厂长、副厂长办

公室。

6.保管印章、正确按规定使用印章办理有关证明、信函、电报等

工作。

1.有权拒绝违反《保密法》的文件借阅及不按办公使用情况进行

发放。

2.有权拒绝不按印章管理的私自用章和非法用章。

权限3.有权要求各有关人员提供各种数据和资料。

任职资格

1.熟悉档案管理及相关业务知识

2.必须是中专以上学历

知识

与

技能

机电技安员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称机电技安员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.按公司有关机电技安管理办法、制度，结合工厂实际，制定合

理的设备计量器具管理、维护、技术安全、环境保护的有关规

定，并加以实施。

2.掌握设备状况，对关键设备、重要设备定人、定点、定时进行

重点监管。

职责3.组织指导对设备的中修及大修计划的提出、验收等工作。

4.按时将有关报表上报公司主管部门。

1.随时巡视各班生产现场，有权监督、检查、考核班长执行设备管

理、计量器具管理等办法的落实。

2.有权禁止违章操作和超负运行，对不按设备、计量器具维护管理

的员工有权按规定处罚，反之则可按规定奖励。

权限

任职资格

1.必须是中专以上学历

2.熟悉技安方面业务知识

知识

与

技能

机电技术员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称机电技术员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.在机电组的领导下，确保工厂生产现场的机电技术服务，及时

解决生产线和装配线上的机电设备的各类技术问题，对其影响

停产负责。

2.负责对员工操作的设备进行指导工作。

3.负责督促操作者按工厂《设备管理制度》进行加工产品。

职责4.对机电设备的指导，失误造成重大事故负责。

1.随时巡视各班生产现场，有权监督、检查、考核班长执行设备

管理情况，

2.有权对生产现场使用的设备所发生的后果隐患，提出应急措施，

经单位领导审批后执行。

3.有权禁止生产现场违章操作和设备超负荷运行，对违反者可提

出处理建议。

权限

任职资格

1.必须是中专以上学历

知识

与

技能

资料管理工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称资料管理工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格遵守技术档案、图纸资料的管理制度，确保图纸资料完整、

正确和统一性。

2.严格贯彻资料管理制度、保证资料室清洁，切实作好五防（防

盗、防蚀、防火、防潮、防鼠），确保图纸资料完整无损，若发

现问题，应及时向领导汇报。

3.严格作好技术文件和技术资料的整理上帐、统计，并做好借阅

职责

登记。

4.图纸资料需要更改时，必须持有更改通知单方能更改资料，做

好更改通知单的保管，接到上级更改通知单后，立即将更改通

知单交给主管技术员。

5.认真做好保密工作，定期清查技术资料和技术文件，发现问题

及时上报，对无保存价值的图纸资料应报主管部门处理。

1.有权对涂改、损坏、丢失资料的行为及时向领导汇报。

权限

任职资格

1.必须是高中以上学历

知识

与

技能

资料更改人员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称资料更改人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格执行资料更改制度，对资料更改的及时性、规范化、统一

性、正确性及台帐的清晰、完善性负责。

2.由于资料更改差错，致使产品出现不合格品，影响产品科研和

正常生产负责。

3.对更改资料进行自查，对更改内容的符合性负责。

职责4.做好更改通知的发放和存档管理，做好更改通知台帐，对通知

单保管不善，帐目不清造成的损失负责。

权限

任职资格

1.必须是中专学历

知识

与

技能

机电维修人员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称机电维修人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.确保加工设备运行良好，因维修设备质量差所造成质量问题负

贝。

2.对所维修的设备负责，因设备未修好而使用造成的产品质量和

安全问题负责。

3.定期对设备维护保养进行检查，因督促检查不力所造成质量问

题负责。

职责

1.有权对损坏机床的行为予以禁止。

2.有权对设备维护不好的员工进行批评教育。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

生产班长岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称生产班长隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.加强班组管理，对本班组实现公司方针目标，质量规划和相关

项目负责。

2.严格执行工艺纪律，建立文明生产秩序，对不按图样、工艺规

程、质量标准生产而出现不合格品负责。

3.执行“首件三检”搞好设备维护，量具送检、定置管理，对工序失

控造成质量事故负责。

职责

1.有权不接受无图样、工艺、检测手段、工装的成批零（部）件

加工的任务。

2.有权不接受未经审理的不合格品的使用。

3.有权向质量管理部门反映生产中弄虚作假，损害产品质量和企

业信誉的行为。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

底、蓝图管理人员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称底、蓝图管理人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.做好各类产品的底图、蓝图的保管工作，根据产品别类建帐、

分类、存放，并对存放资料的完好性、统一性、正确性负责。

2.严格按照技术资料管理和借阅制度要求管理底图、蓝图，每年

自查一次底图、蓝图完好性，对借阅登记不清楚，致使帐目不

清负责。

3.做好更换图纸的回收、销毁管理和图纸更改的校对工作，对底

图、蓝图的完整性、统一性负责。

职责4.做好底图抽晒工作，清晰、填写晒图申请单，对底图抽取不及

时、不完整，致使产品科研和下一步生产受影响负责。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

技术资料晒印工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称技术资料晒印工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格按照晒图要求、程序及时晒印图纸资料，保证晒印质量。

2.严格按晒印操作规程操作晒印机，不得擅自拆修和调换，对不

按规定维护保养而造成的损失负责。

3.认真清理底图及晒图印蓝图，做到晒印申请单与晒印资料内容、

职责数量相符，对错、漏晒图纸资料造成的不良后果负责。

4.保存好晒图申请单，并做好晒印后底图、蓝图的接交和晒图申

请单返回，完善签字手续。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

工具管理工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称工具管理工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.认真管理各种工装，避免锈蚀、损毁，保证按质、按量做好工

具供应，使产品生产顺利进行。

2.执行工具合格证制度，保证工具与合格证的一致性，无合格证

的工具不接受、不使用。

职责3.按期校对各种量具，保证量具的有效性。

4.借用工具时必须办理借用手续，必须有技术资料才发放。

5.保证内部刀具复磨，确保生产现场及时使用。

6.搞好建账核算工作。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

润滑工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称润滑工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格控制油料质量，不合格的油拒绝使用，代用油必须经过批

准。

2.按质、按量、按时送油到机台。

3.保持容器、加油工具的清洁完好。

职责4.认真做好设备润滑巡回检查。

5.做好发放及账物盘点记录，按月上报。

6.做好油库内各类润滑油标识。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

描图工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称描图工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.负责工厂所设计、编制的图样和技术文件资料的描图工作，对

完成描图工件的及时性负责。

2.严格按描图程序和制图规则进行描图，对描图质量负责。

3.描图应做到图样清晰、字迹端正，对因描误而造成的损失负责。

4.配合技术人员进行图样的更改，对更正后图样的图面质量负责。

职责

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

巡检人员岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称巡检人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.负责生产现场的产品质量的监督、检查，对生产出的产品质量

问题负有间接责任。

2.在每个工作班内随时检查操作人员是否执行工艺纪律，是否严

格按工艺规程加工产品，对因此而造成的质量问题负责。

3.督促操作人员严格执行“首件三检”制度，并认真履行“首件三检”

中的互检职责，对因工作不负责造成的成批产品质量问题负责。

职责

4.认真检查操作人员刀、夹、量具是否与工艺图纸相一致，且检

查量具是否齐全，是否在有效期内，使用是否正确。发现问题

及时加以纠正，同时报告工段长，直到问题解决。

5.认真填写质量检查情况记录，保证质量原始记录完整、清晰。

1.巡检人员有权对不执行“首件三检”，不借资料盲目加工，使用超期

量具，随意乱跳工序的员工提出处理意见。

2.有权拒绝执行不按质量管理制度安排的工作。

权限

任职资格

1.熟悉产品工艺资料

2.必须是高中以上学历

知识

与

技能

材料工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称材料工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.负责组织领取生产用辅料的保管发放工作。

2.掌握各班组人数、设备台数，负责编制工厂所需用生产辅料，

非生产用料计划，报工厂领导审批。

3.根据工厂下达的物质消耗费用，向各班组下达控制指标数，并

掌握实际消耗情况，按月统计送工厂主管领导和核算室。

职责4.对库存物质定期进行盘存，做到帐物相符。

1.熟悉工厂所需生产辅料，非生产用料的特点、用途、价格、消

耗定额及领取物质的批准权限。

2.有权对积压物质及时办理退库手续，减少资金积压。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

制品管理工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称制品管理工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.负责办理毛坯、半成品入库手续，入库产品应做到品种、数量

清楚，批号、合格证明齐全，对手续不全的产品不允许入库。

2.严格按工厂《产品追溯性管理办法》执行，填写产品流转卡，

对因违反制度而造成重大质量问题负责。

3.按规定建立管理台帐，做到领用发放记录，做到帐、物、卡相

符。

职责

1.有权拒绝乱指挥发放毛坯，半成品。

2.有权对产品的批量，产品流转卡的数量进行监督。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

搬运工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称搬运工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格按照工厂《产品搬运规定》搬运产品，因违反制度而造成

重大质量问题负责。

2.按照产品流转卡搬运产品，对乱搬运产品造成工序混乱发生重

大质量问题负责。

3.产品流转过程中，各批产品要求卡物相符，对质量状况不清楚

负责。

职责

4.在产品流转过程中。对因混批造成的质量问题负责。

1.有权拒绝乱指挥搬运产品。

2.有权对产品的批量的数量进行监督。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

打靶工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称打靶工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.熟悉工厂各类枪支和枪弹的使用方法，打靶后子弹要帐、物相

符。

2.要严格按照工艺规程所规定的程序进行操作，不得违犯。

3.提高操作技能，射击水平，提高产品一次交验合格率。

4.射击后的枪支要分类放置，严防合格品、不合格品混杂。

职责5.在工作中严禁开玩笑，任何时候都不准枪口对人。

1.有权拒绝不属靶场的有关人员，一律不准进入靶场射击。

2.靶场值班人员有权拒绝酒后人员进入靶场。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

油漆工岗位职务说明书

N0:版本：1

岗位名称油漆工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.熟悉掌握工厂所需产品用的油漆的各类及用途。

2.负责将不同型号的油漆作好标记，在使用中不得将超过存放期、

有变质现象的油漆用于生产中。

3.在调配和使用油漆时，注意室内明火，按工艺要求对产品进行

油漆工作。

职责

1.有权将积压过久、超期变质的油漆通知有关部门进行处理。

2.有权对油漆房的隐患提出应急措施，向领导汇报。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

驾驶员岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称驾驶员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.遵守交通规则，确保行车安全。

2.负责产品运输质量，厂内行驶速度不得超过每小时20公里，

做到文明装卸，保质保量完成运输任务。

3.负责汽车的维护、保养，爱护车辆。坚持三查（出车前检查、

停止中检查、返库后检查）和三勤（勤保养、勒紧固、勤擦洗）

工作，保证车辆处于正常状态。

职责

4.配合汽修人员，做好车辆的修理和年检工作。

1.有权对违反产品运输时出现的乱指挥现象提出意见。

2.有权拒绝装卸人员乱甩、乱放产品零件，对转运产品零件中所

造成的产品质量问题负责。

权限

任职资格

1.必须具有专业资格证书

知识

与

技能

门卫人员岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称门卫人员隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.门卫工作人员必须随时提高警惕,认真履行军品生产安全管理

制度，按规定上下班，并按规定做好交接班记录。

2.门卫工作人员必须认真履行职责，对进出厂房的工作人员和外

单位有关人员进行检查和出入登记。

职责

1.有权对离开厂房的人员进行安全检查，确认安全后方可放行，发

现可疑人员和不符合规定的外来人员有权拒绝入内。

权限

任职资格

1.必须是初中学历

知识

与

技能

生产工人岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称生产工人隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.严格遵守工艺纪律，按技术文件和质量要求加工产品，做到文

实相符，不得擅自改变图样、工艺，保证生产合格产品，对不

正确加工和不按纠正措施文件的实施负责。

2.严格执行“首件三检”，按要求做好记录和标识，服从检验人员的

正确判断和质量人员的抽查，对未经“首件三检”造成的成批质量

事故负责。

3.搞好工序质量控制，树立“为下道工序服务”的思想，积极参加

职责

QC小组活动，对工序造成的质量事故负责。

4.按要求认真填写产品流转卡，做到及时、准确，对提供的数据、

资料的真实性、完整性负责。

5.正确使用工装、检测量具和加工设备，不得擅自拆修和调换，

对不按规定送检和保养负责。

6.搞好定置管理、文明生产，对零（部）件磕碰、压（划）伤、

丢失负责。

1.有权对不合格、不经济设计工艺提出合理化建议。

2.有权在生产条件不具备的情况下，暂仃继续加工。

权限

任职资格

1.必须是高中学历

知识

与

技能

清洁工岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称清洁工隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

1.遵守工厂的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，听

从指挥，服从安排，不干私活。

2.随时清理、清扫厂房及周边环境卫生，保证生产现场通道畅通，

地面无积水，油污、杂物。

3.即时清扫生产上各工位的铁屑，并倒在指定场所。

职责4.保证员工的饮用水供应，做到随时清洗，保证饮用水的卫生.

5.随时收集产品箱，并清洗干净。

6.遵守安全操作规程，穿戴好劳保用品，不违章作业。

权限

任职资格

1.必须是初中学历

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门-r

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书

NO:版本：1

岗位名称隶属部门

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

权限

任职资格

知识

与

技能

岗位职务说明书