高中政治必修一课件：第七课 个人收入的分配

汇报人：,高中政治必修一课件：第七课个人收入的分配CONTENTS目录01.添加目录标题02.个人收入分配制度03.按劳分配为主体04.多种分配方式并存05.公平与效率的关系06.收入分配的秩序添加章节标题01个人收入分配制度02我国的分配制度基本原则：按劳分配为主体，多种分配方式并存主要形式：工资、奖金、津贴、福利等收入差距：存在一定收入差距，但总体上趋于合理公平与效率：追求公平与效率的统一，促进社会和谐稳定分配方式的种类添加标题添加标题添加标题添加标题按生产要素分配：根据生产要素的贡献进行分配，包括资本、技术、管理等按劳分配：根据劳动者的劳动贡献进行分配按需分配：根据个人的实际需要进行分配，如社会保障、福利等按市场分配：根据市场供求关系进行分配，如商品价格、工资等分配制度的意义公平性：确保个人收入分配的公平性，避免贫富差距过大激励性：通过合理的收入分配制度，激发人们的工作积极性和创造力稳定性：保障社会稳定，避免因收入分配不公导致的社会矛盾和冲突发展性：促进经济发展，提高人民生活水平，实现共同富裕分配制度的改革改革开放以来，我国个人收入分配制度经历了多次改革1993年，我国实行了工资制度改革，打破了平均主义，实行了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度2004年，我国实行了公务员工资制度改革，建立了公务员工资制度2016年，我国实行了事业单位工资制度改革，建立了事业单位工资制度近年来，我国还实行了企业工资制度改革，建立了企业工资制度目前，我国正在积极推进个人收入分配制度改革，以实现更加公平、合理的收入分配。按劳分配为主体03按劳分配的定义按劳分配是指根据劳动者的劳动数量和质量进行分配按劳分配是社会主义市场经济的基本分配原则按劳分配体现了公平和效率的原则劳动者的劳动数量和质量是决定其收入水平的主要因素按劳分配的范围国有企业：包括国有独资企业、国有控股企业等集体企业：包括农村集体经济组织、城镇集体企业等混合所有制企业：包括国有资本、集体资本、非公有资本等私营企业：包括个体工商户、私营企业等外资企业：包括中外合资企业、中外合作企业等非公有制经济：包括个体经济、私营经济、外资经济等按劳分配的意义体现公平：按劳分配体现了劳动者的付出与回报成正比，体现了公平原则。维护社会稳定：按劳分配可以维护社会的稳定，减少社会矛盾。促进经济发展：按劳分配可以促进经济的发展，提高社会生产力。激励劳动者：按劳分配可以激励劳动者更加努力工作，提高生产效率。按劳分配的优越性公平性：根据劳动者的劳动贡献进行分配，体现了公平原则激励性：鼓励劳动者提高劳动效率，促进经济发展稳定性：保障劳动者的基本生活需求，维护社会稳定发展性：促进劳动者提高自身素质，推动社会进步多种分配方式并存04生产要素按贡献参与分配生产要素：包括劳动、资本、土地、技术、管理等贡献：根据生产要素在生产过程中的作用和贡献进行分配分配方式：按劳分配、按资本分配、按土地分配、按技术分配、按管理分配等特点：多种分配方式并存，体现了公平与效率的统一生产要素的含义和种类生产要素：指在生产过程中所使用的各种资源，包括劳动力、资本、土地、技术等。劳动力：指劳动者提供的劳动，包括体力劳动和脑力劳动。资本：指用于生产过程的各种物质和非物质资源，包括资金、设备、厂房等。土地：指用于生产过程的土地资源，包括耕地、林地、草地等。技术：指用于生产过程的各种技术手段和方法，包括科技、管理、营销等。生产要素按贡献参与分配的意义公平性：根据生产要素的贡献进行分配，体现了公平原则激励性：鼓励人们积极参与生产，提高生产效率灵活性：适应不同行业、不同企业的特点，有利于经济发展稳定性：保障了社会稳定，促进了社会和谐生产要素按贡献参与分配的优越性公平性：根据生产要素的贡献进行分配，体现了公平原则稳定性：生产要素的分配相对稳定，有利于经济的长期发展灵活性：可以根据市场变化调整生产要素的分配比例，适应经济发展的需要激励性：鼓励人们提高生产要素的质量和数量，提高生产效率公平与效率的关系05公平与效率的内涵公平与效率的关系：公平与效率是相互依存、相互促进的，公平是效率的前提和基础，效率是公平的保障和体现公平：指社会资源分配的公正性和合理性，包括机会公平、过程公平和结果公平效率：指社会资源配置的效率，包括经济效率和社会效率公平与效率的平衡：在追求效率的同时，也要注重公平，实现公平与效率的协调发展公平与效率的关系公平与效率是社会经济发展的两个重要目标实现公平与效率的统一，需要政府、企业和个人共同努力公平与效率的关系是相互制约、相互促进的公平是指社会资源分配的公正性，效率是指社会资源利用的效率性正确处理公平与效率的关系添加标题添加标题添加标题添加标题公平是效率的基础，没有公平就没有效率公平与效率是相互依存的关系，不能偏废一方效率是公平的保障，没有效率就没有公平在实践中，要注重公平与效率的平衡，既要保障公平，又要提高效率实现效率与公平辩证统一的方法完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重推进教育公平，提高人力资本水平加强市场监管，维护市场秩序，防止不正当竞争加强社会保障体系建设，提高社会保障水平收入分配的秩序06收入分配秩序的内涵收入分配秩序的建立需要政府、市场、社会等多方面的参与和协调收入分配秩序是指社会成员之间在收入分配上的相互关系和规则收入分配秩序包括公平、效率、稳定等原则收入分配秩序的完善需要不断调整和优化，以适应社会发展的需要维护收入分配秩序的意义促进社会公平：确保收入分配的公平性，避免贫富差距过大提高经济效率：合理的收入分配可以激发人们的积极性和创造力，提高经济效率维护社会稳定：合理的收入分配可以减少社会矛盾，维护社会稳定促进可持续发展：合理的收入分配可以促进资源的合理配置，实现可持续发展维护收入分配秩序的措施完善法律法规：制定和完善相关法律法规，保障劳动者的合法权益加强监管：加强对企业、单位的监管，防止收入分配不公现象的发生提高劳动者素质：提高劳动者的素质和技能水平，增强其就业竞争力促进公平竞争：鼓励企业、单位公平竞争，防止不正当竞争导致收入分配不公规范收入分配秩