指导巡察组工作方案

指导巡察组工作方案汇报人：<XXX>2024-01-09指导思想与工作原则巡察对象与内容巡察方法与程序巡察组成员与分工巡察纪律与要求保障措施与责任追究目录01指导思想与工作原则坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，准确把握政治巡视定位，聚焦监督党的路线方针政策和党中央决策部署在基层的落实情况，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为，发挥巡视巡察利剑作用，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强政治保障。坚持以人民为中心的发展思想，认真落实中央巡视工作方针，坚定不移深化政治巡视，坚守职能职责定位，紧盯党组织领导班子和关键少数，围绕“三个聚焦”开展监督检查，着力发现和推动解决存在的突出问题，推动被巡视党组织提高政治站位，认真履行党中央赋予的职责使命，切实发挥巡视巡察联系群众纽带作用，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。指导思想坚持统一领导、分级负责。在党中央集中统一领导下，中央巡视工作领导小组加强对巡视巡察工作的统筹谋划、组织指导、监督检查和制度建设。各级党委（党组）切实担负起巡视巡察工作主体责任，把巡视巡察作为全面从严治党的战略性制度安排，列入年度工作总体部署。坚持实事求是、依规依纪。准确把握党中央对巡视巡察工作的新部署新要求，精准聚焦政治偏差，严格执行巡视工作条例和巡察工作条例等党内法规，深化政治巡视巡察，突出问题导向，强化政治监督，督促推动党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持人民立场、依靠群众。牢固树立以人民为中心的价值取向，践行党的根本宗旨，坚持群众路线和群众观点，发扬密切联系群众优良作风，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入基层一线了解真实情况，自觉接受群众监督，不断增强人民群众对巡视巡察工作的信任和支持。010203工作原则02巡察对象与内容重点巡察政府部门在政策执行、公共服务提供、行政效率等方面的情况。政府部门国有企业事业单位关注国有企业的经营状况、财务状况、管理体制等方面的问题。对事业单位的职能履行、财务管理、人事管理等进行监督检查。030201巡察对象检查政府部门是否按照国家法律法规和政策要求开展工作，是否存在违规操作。政策执行情况评估政府部门的工作效率和服务质量，是否存在推诿扯皮、不作为等问题。行政效能情况检查国有企业和事业单位的财务收支情况，是否存在违规使用资金、贪污腐败等问题。财务管理情况对事业单位的人事任免、职称评定等方面进行检查，是否存在不公正、不规范等问题。人员管理情况巡察内容03巡察方法与程序通过听取被巡察单位的汇报，了解其工作开展情况、存在的问题和困难。听取汇报查阅被巡察单位的文件、资料、记录等，了解其工作情况和存在的问题。查阅资料到被巡察单位实地调查，了解其实际情况和存在的问题。实地调查与被巡察单位的相关人员约谈，了解其工作情况和存在的问题。约谈当事人巡察方法制定计划根据实际情况制定详细的巡察计划，明确巡察的时间、地点、人员和内容等。组织培训对巡察人员进行培训，明确巡察的任务、要求和注意事项等。开展巡察按照计划开展巡察工作，收集相关资料和信息。汇总报告对收集到的资料和信息进行汇总和分析，形成巡察报告，提出整改意见和建议。巡察程序04巡察组成员与分工负责整个巡察工作的组织与协调，确保工作有序进行。组织协调针对巡察中遇到的问题，提供决策建议和方向。决策指导负责与上级部门和其他相关单位的沟通联络，确保信息畅通。沟通联络组长职责协助组长完成各项组织协调工作，分担部分任务。协助组长工作负责分管领域的巡察工作，深入了解相关情况并提出建议。分管领域工作关注团队成员的工作状态和需求，促进团队凝聚力和工作效率。团队建设副组长职责负责收集和分析相关资料，为巡察工作提供数据支持。资料收集与分析现场巡察报告撰写问题跟踪与反馈深入现场，了解实际情况，发现问题并提出整改意见。根据巡察结果，撰写详细的报告和建议。负责对发现的问题进行跟踪，并及时向上级汇报进展情况。成员分工05巡察纪律与要求03严格遵守保密纪律巡察组成员应对巡察工作涉及的机密信息予以保密，不得泄露给无关人员。01严格遵守政治纪律巡察组成员应严守政治纪律，不得泄露巡察工作机密，不得在巡察期间从事与巡察工作无关的活动。02严格遵守工作纪律巡察组成员应按时参加巡察工作，不得擅自离岗、请假，不得在工作时间从事与工作无关的活动。遵守纪律123巡察组成员应通过查阅资料、听取汇报、实地调查等方式，全面了解被巡察单位的基本情况、存在的问题和薄弱环节。深入了解被巡察单位情况巡察组成员应以事实为依据，客观公正地评价被巡察单位的工作，既要肯定成绩，也要指出存在的问题和不足。客观公正地评价被巡察单位工作针对被巡察单位存在的问题和不足，巡察组成员应提出切实可行的改进建议，帮助被巡察单位提高工作水平。提出切实可行的改进建议工作要求06保障措施与责任追究制度保障制定详细的工作流程和规范，明确各项工作的标准和要求，确保工作质量。培训保障定期组织培训和交流活动，提高组内成员的专业素质和工作能力，确保工作效果。资源保障提供必要的工作资源和条件，包括人力、物力、财力等，确保工作顺利进行。组织保障设立专门的指导巡察组，明确组内成员的职责和分工，确保工作有序进行。保障措施明确指导巡察组成员的责任范围和工作要求，对未履行职责或履行不当的行为进行追究。责任界定建立完善的责任追究程序，包括调查、取证、处理等环节，确保追究工作的公正性和