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第页共页简易劳务用工合同劳务用工合同合同编号：XXX-XXXX-XXXXX甲方（雇主）：_______________法定代表人（签字）：_____________联系方式：_____________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要劳务人员进行相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照约定的劳动条件和报酬进行劳动工作，双方经协商一致，签订本劳务用工合同。一、劳务内容和工作地点1.甲方聘用乙方，乙方接受聘用，从事以下劳务工作（包括但不限于）：_______________________________________________________2.工作地点：__________________________________________________________3.劳务开始日期：__________________劳务结束日期：_________________二、劳动时间和休息1.根据劳务需要，双方约定劳动时间为每周工作___天，每天工作___小时。2.乙方享受法定节假日休假，其他休假以双方协商为准。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写：_______________________元）。2.乙方的劳务报酬按照每月___次发放，具体发放日期为每月第___天（或每个工作日的工资发放日）。3.乙方的劳务报酬以转账或现金方式支付，支付时应提供相应的工资收据或工资条。四、劳动保护和权益1.甲方承诺为乙方提供正常、安全、健康的劳动条件和环境，并按照法律规定购买工伤保险。2.如因工作需要，乙方需要上岗前接受相关培训或资格认证时，甲方应提供相应的培训和认证机会，并承担相应费用。3.乙方享有按照国家法律和政策规定的劳动保护和福利待遇。4.乙方有权依法参加各种职工活动，并享受相关福利。五、违约责任1.若一方违反本合同约定，草率解除合同或提前解除合同的，应向对方支付相应的违约金。2.若甲方无合理事由解除合同，应向乙方支付相应的经济补偿。3.若乙方无合理事由解除合同，应向甲方支付相应的赔偿。4.乙方因不可抗力无法履行本合同的，应及时通知甲方并提供不可抗力的相关证明。六、解决争议本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。七、其他约定事项1.未尽事宜双方协商解决，并以书面形式补充协议作为本合同附件。2.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________日期：________________

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