职业危害防治管理规定模版

第页共页职业危害防治管理规定模版第一章总则第一条为了保障职工身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本规定。第二条职业危害防治管理规定适用于所有从事生产经营活动的用人单位和劳动者。第三条职业危害是指在工作过程中，由于工作环境、工作条件或工作方式等因素产生的，可能危及职工身体健康、引发职业病的各种物理、化学、生物和人身心因素。第四条职业危害防治的基本原则是预防为主，综合治理，分级管理，追求危害最小化，选择职业危害控制方法时应遵循技术上可行、经济合理和社会可接受的原则。第五条用人单位应当建立职业危害防治工作责任制，明确工作部门、岗位和责任人，落实职业危害防治的责任。第六条政府有关部门应当加强职业危害防治的宣传教育工作，提高用人单位和劳动者的职业危害防治意识。第二章职业危害预评价第七条用人单位在新建、改建、扩建、购进新设备、使用新材料和新技术时，应当进行职业危害预评价，并报告工会、劳动者和行业主管部门。第八条职业危害预评价应当综合考虑工作环境和工作条件、劳动者个体差异、人机工程学等因素。第九条职业危害预评价应当由具备相应专业知识和技能的人员进行，评价结果应当详细记录并及时报告有关部门。第十条用人单位应当根据职业危害预评价结果，采取相应的职业危害防护措施，进行改善和控制。第三章职业危害管控第十一条用人单位应当依法建立、健全和有效实施职业危害防治管理制度，明确职业危害防治的具体工作要求和程序。第十二条工作环境应当符合国家职业卫生标准和相关规定。用人单位应当定期检测工作环境的危害因素浓度，确保职业危害控制的有效性。第十三条用人单位应当加强对劳动者的职业危害防护培训，提高劳动者的职业危害防护意识和能力。第十四条用人单位应当配备必要的个人防护设备，并向劳动者提供免费的个人防护用品。第十五条用人单位应当建立职业危害事故隐患排查制度，及时发现和消除职业危害隐患。第十六条用人单位应当对职工进行定期健康检查，及时发现职业病病例，采取相应的控制和防治措施。第四章职业危害监测和评估第十七条政府有关部门应当加强对职业危害的监测和评估，提供相应的技术支持和服务。第十八条职业危害监测应当包括工作环境的监测和劳动者健康监测。第十九条职业危害评估应当综合考虑工作环境、劳动者个体因素、工作任务特点和工作方式等因素。第二十条职业危害监测和评估应当定期进行，结果应当及时报告用人单位和劳动者，并采取相应措施进行干预和防护。第五章法律责任第二十一条用人单位有下列情形之一的，责令改正，处以罚款；情节严重的，追究法律责任：1.未履行职业危害防治的管理职责；2.未进行职业危害预评价或未采取相应的防护措施；3.不按规定提供个人防护设备或提供不符合要求的个人防护设备；4.未及时发现和消除职业危害隐患；5.未进行职工健康检查或不按规定采取控制和防治措施。第二十二条劳动者有下列情形之一的，责令改正，并可予以罚款；情节严重的，追究法律责任：1.不按规定使用个人防护设备或私自拆卸个人防护设备；2.私自改变工作环境或冒险从事高风险作业；3.拒绝参加职业危害防护培训或提供虚假培训证明。第二十三条用人单位和劳动者发生争议的