创新的力量读后感标准范文_第1页
创新的力量读后感标准范文_第2页
创新的力量读后感标准范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页创新的力量读后感标准范文《创新的力量》是一本关于创新管理和创新思维的书籍，作者让·邦尼斯特教授在书中通过丰富的案例和理论系统地介绍了创新的概念、原则和方法。在阅读这本书的过程中，我深深地被其中的思想触动和引导，对创新这一主题有了更加深入的理解。以下是我对《创新的力量》的读后感。《创新的力量》这本书从文末作者在全书最后一章提出来的一个名词开始了这本书的全书内容，这个名词是“全面的创新”。全面的创新就是把创新管理在企业运营的各个环节中无缝连接在一起，让创新贯穿于企业的方方面面。而这本书也正是通过讲述和研究一些成功的企业创新案例，探寻成功背后的创新原则和方法，从而引导读者进行全面的创新。全书内容分为三大部分：创新原则、创新思维和创新方法。作者在介绍创新原则的时候提出了六个创新原则：鼓励创新、强调价值、确立方向、建立组织、供给资源和建立合作。其中，个人觉得最重要的原则是“鼓励创新”，因为只有在鼓励创新的氛围中，员工才会敢于冒险、敢于尝试新的想法和方法。在现实世界中，很多企业很少给员工提供创新的空间和机会，这样就造成了创新的停滞。而只有鼓励和激励员工进行创新，才能真正实现企业的创新。在讲述创新思维的时候，作者通过一系列的案例和分析，指出了创新思维的两个要素：新的经验和新的联系。新的经验是指不同领域和行业的经验和知识，通过借鉴和应用这些经验可以产生创新。而新的联系则是通过连接不同的领域、行业和人才，形成新的思维和思路。这一点在现象层面上很好理解，因为只有有新的经验和新的联系，才能有新的创新点和创新意识。但是在实践层面上，很多企业却很难做到这一点，因为它需要很多不同的资源和条件，需要领导者具备创新的思维和眼光，并且需要整个组织的支持和推动。最后，作者介绍了一些创新方法，包括创新团队的组建、创新文化的建立、创新流程的设计和创新管理的实施。这些方法是通过实际案例和理论进行讲述和分析的，可以帮助读者了解和应用创新的方法。在这些方法中，我最喜欢的是创新流程的设计，因为它可以把创新的过程变得有条理和规范，让创新变得更加有组织和可控。而在现实中，很多企业在创新方面很难有一个明确的流程和方法，导致创新的成果很难实现。而只有经过精心设计和实施的创新流程，才能真正促进企业的创新。通过阅读《创新的力量》，我对创新有了更加深入的理解和认识。创新不仅仅是一个口号和一个思想，它需要有具体的原则、思维和方法来支持和推动。而且，创新需要一个全面的思维和视角，不能只关注一个方面或者一个环节。只有沿着全面的创新思路进行，才能真正完成企业的创新目标和愿景。总的来说，《创新的力量》这本书对于创新管理和创新思维有了很好的介绍和指导，通过丰富的案例和理论，帮助读者了解和应用创新的原则和方法。而在实践中，创新需要有具体的操作和实施，需要有领导者的推动和组织全员的参与。只

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论