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文档简介

第页共页学校与班主任签订目标管理责任书目标管理责任书一、前言目标管理是学校教育工作中的重要环节，它能够明确学校的发展方向，使教育工作者们有明确的目标和任务，进而提高教育质量和教育效益。为了更好地推进学校目标管理工作的实施，确保目标的达成，特此签订《目标管理责任书》。二、学校目标管理目标学校目标管理的总体目标是：在党的教育方针的指引下，坚持以学生为中心的教育理念，全面推进素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校目标管理的具体目标是：1.明确学校的发展方向，制定发展规划；2.确保教育教学质量的提高，提升学生综合素质；3.加强师资建设，提高教师的教育教学能力；4.加强管理，提升学校运行效率；5.与社会各界建立紧密联系，推动学校的对外交流与合作。三、班主任目标管理目标班主任作为学生教育的第一责任人，承担着培养学生全面发展的重大任务。班主任目标管理的总体目标是：确保学生全面发展，做好学生成长教育工作。班主任目标管理的具体目标是：1.制定班级目标和计划，全面指导学生的学习和生活；2.关注每个学生的成长，制定个别发展计划；3.加强班级管理，营造良好的班级氛围；4.与家长保持密切联系，共同关心学生的发展；5.与学校其他教职员工紧密合作，共同推动学生的全面发展。四、学校目标管理的责任1.学校要制定年度工作计划，并将其目标和任务明确传达给班主任；2.学校要定期召开目标管理工作会议，对目标和任务进行评估和调整；3.学校要为班主任提供必要的资源和支持，帮助其完成工作任务；4.学校要建立健全教师培训机制，提高班主任的管理能力和教育教学水平；5.学校要对班主任工作进行考核，并及时对其进行奖惩。五、班主任目标管理的责任1.班主任要了解学校的工作目标和计划，并将其转化为班级的目标和计划；2.班主任要制定班级的工作计划和教育教学计划，明确教学目标和任务；3.班主任要关注每个学生的发展，指导他们制定个别发展计划；4.班主任要加强班级管理，营造良好的学习和生活氛围；5.班主任要积极与家长沟通，及时了解学生在学校和家庭的情况；6.班主任要与学校其他教职员工合作，共同推动学生的全面发展。六、签订单位学校：（学校名称）班主任：（班主任姓名）签订日期：（年月日）七、总结通过签订《目标管理责任书》，学校与班主任明确了双方的目标和责任，进一步明确了学校目标管理和班主任目标管理的具体目标和责任。同时，学

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