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文档简介

第页共页学校楼管员管理规定第一章总则第一条为了加强学校楼管员的管理，保障学校楼宇的安全和正常使用，制定本管理规定。第二条本规定适用于学校内各楼宇的楼管员管理工作。第三条学校楼管员是指被学校委派管理、维护和保护学校楼宇及其设施的工作人员。第四条学校楼管员应当遵守国家法律法规和学校的规章制度，认真履行职责，维护学校楼宇的安全和秩序。第五条学校楼管员应当具备相关专业知识和技能，经过学校培训合格后方可上岗。第六条学校楼管员应当严格保守学校楼宇内的秘密，不得泄露学校的机密信息。第七条学校楼管员应当保持良好的工作纪律和形象，以身作则，做好学生的榜样。第八条学校楼管员应当热情、礼貌地对待学生、教职工和来访者，提供优质的服务。第九条学校楼管员应当在学校楼宇内保持良好的清洁卫生环境，及时清扫垃圾、打扫地面和保持楼道通畅。第十条学校楼管员应当积极参与学校组织的培训和考核，不断提高自身的业务水平和服务质量。第二章岗位职责第十一条学校楼管员的主要职责包括但不限于以下几项：（一）负责学校楼宇的日常管理和维护，保证楼宇设施的正常运行。（二）负责学校楼宇的安全管理，及时发现和处理各类安全隐患。（三）负责学校楼宇内的秩序管理，防止非法侵入和不文明行为。（四）负责学校楼宇内的设备设施的巡查和维修，确保设备设施的完好和安全操作。（五）协助学校的相关部门完成特殊事件的处理和紧急任务的执行。（六）提供学生、教职工及来访者的日常指引和服务。（七）负责接待来访者并登记相关资料，如有需要，按规定上报相关部门。（八）其他与学校楼管员工作相关的职责。第十二条学校楼管员应当按照学校安排的工作计划和工作流程进行工作，确保工作的有序进行。第十三条学校楼管员应当配合学校的各项工作，如有需要，应当主动参与学校的应急演练和安全检查。第三章权益保障第十四条学校楼管员享有下列权益：（一）按时足额发放工资和津贴，并按规定享受相应的社会保险和福利待遇。（二）享受学校的培训机会，提升自身的知识和业务水平。（三）按照学校的规定享受休假和年假。（四）被学校表彰和奖励的权益。（五）根据工作需要获得相关工作装备和保障。（六）享有公平、公正的待遇和评价。第十五条学校楼管员的权益应当得到学校的保护，任何单位和个人不得侵犯其合法权益。第十六条学校楼管员在履行职责中如遇到危险和困难，有权利向学校相关部门报告和寻求帮助。第四章考核与奖惩第十七条学校楼管员应当按照学校的考核制度接受各项考核。第十八条学校楼管员的考核内容包括工作表现、服务质量、纪律态度等方面。第十九条学校根据楼管员的考核结果，给予合理的奖励和激励措施。第二十条学校根据楼管员的考核结果，对责任心不强、工作不认真、违反规章制度等行为的楼管员实施相应的纪律处分。第二十一条学校楼管员的奖惩事项应当依法依规进行，确保公正、公平。第五章附则第二十二条本管理规定由学校根据实际情况进行制定和修订，并

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