成本和管理费用的制度_第1页
成本和管理费用的制度_第2页
成本和管理费用的制度_第3页
成本和管理费用的制度_第4页
成本和管理费用的制度_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汇报人:XX2024-01-11成本和管理费用的制度目录制度概述成本管理制度管理费用制度制度实施与监管制度效果评估01制度概述本制度旨在规范企业成本和管理费用的核算、控制和管理,提高企业经济效益和财务管理水平。随着市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越大的成本压力。为了加强成本管理,降低费用支出,提高企业盈利能力,特制定本制度。目的和背景背景目的适用对象本制度适用于企业内所有涉及成本和管理费用的部门、员工及相关业务流程。适用范围本制度涵盖了成本核算、成本控制、费用管理等方面的规定,适用于企业日常经营过程中的各项成本和管理费用。适用范围指企业在生产经营过程中所消耗的各种资源,包括直接材料、直接人工和制造费用等。成本指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资、办公费、差旅费等。管理费用指对企业生产经营过程中发生的各种耗费进行归集、分配和计算的过程,以确定产品的总成本和单位成本。成本核算指企业在生产经营过程中,采取各种措施对成本进行监督和调节,以确保成本目标的实现。成本控制相关术语定义02成本管理制度以实际发生的成本为准,确保成本数据的真实性和准确性。实际成本核算原则一致性原则及时性原则成本核算方法应前后一致,确保不同期间成本数据的可比性。成本核算应及时进行,以便及时发现和解决成本问题。030201成本核算原则品种法以产品品种为核算对象,计算各种产品的总成本和单位成本。分步法以产品的生产步骤为核算对象,计算各步骤的总成本和单位成本。分批法以产品的批别为核算对象,计算各批产品的总成本和单位成本。成本核算方法根据历史数据和市场需求,制定合理的成本预算。制定成本预算对原材料实行限额领料制度,控制原材料消耗。实行限额领料通过改进生产工艺、提高工人技能等方式,提高劳动生产率,降低人工成本。提高劳动生产率加强产品质量管理,减少废品和返工品,降低质量成本。加强质量管理成本控制措施03成本奖惩根据成本考核结果,对成本控制绩效好的责任中心进行奖励,对成本控制绩效差的责任中心进行惩罚。01成本分析定期对成本数据进行分析,找出成本变动的原因和规律,为成本控制提供依据。02成本考核根据成本预算和实际成本数据,对各责任中心进行成本考核,评价其成本控制绩效。成本分析与考核03管理费用制度管理费用应按照实际发生的成本进行核算,确保费用真实、准确。实际成本原则对于共同发生的管理费用,应按照受益对象进行合理分摊。合理分摊原则管理费用核算方法应前后一致,确保数据可比性。一致性原则管理费用核算原则直接计入法对于可直接计入某一受益对象的管理费用,直接计入其成本。分摊计入法对于共同发生的管理费用,按照受益对象受益程度或事先确定的分摊标准进行分摊。预算控制法通过制定管理费用预算,对实际发生的费用进行控制和分析。管理费用核算方法123制定合理的管理费用预算,对实际支出进行监控和预警。预算控制建立严格的费用审批制度,确保费用支出合理、合规。审批控制定期对管理费用进行核算和分析,及时发现和纠正问题。核算控制管理费用控制措施结构分析分析管理费用构成及占比,找出费用控制重点和优化方向。绩效考核将管理费用控制情况纳入绩效考核体系,激励相关部门和人员积极降低费用支出。趋势分析通过对历史数据的比较和分析,揭示管理费用变化趋势及原因。管理费用分析与考核04制度实施与监管负责成本和管理费用的核算、预算制定和执行情况分析。财务部门负责采购过程中的成本控制,与供应商进行价格谈判和合同管理。采购部门负责管理费用的预算制定和执行,包括办公设施、人力资源等方面的费用控制。行政部门责任部门与职责各部门按照公司要求编制成本和管理费用预算,提交给财务部门审核和汇总。预算编制预算执行预算调整核算与分析各部门在预算范围内进行成本和管理费用的支出,确保不超支。如遇特殊情况需要调整预算,需向财务部门提出申请,经过审批后方可执行。财务部门定期对成本和管理费用进行核算和分析,发现问题及时提出改进措施。制度执行流程公司设立内部审计部门,定期对成本和管理费用进行审计,确保制度的有效执行。内部审计接受政府相关部门和社会公众的监督,确保公司成本和管理费用的公开透明。外部监管制定成本和管理费用的考核指标,如成本率、管理费用占比等,对各部门进行定期考核。考核指标监管与考核机制通过精细化管理,降低生产过程中的浪费和损耗,提高成本效益。精细化管理鼓励员工提出创新性的成本控制和管理方法,促进公司持续发展。创新驱动利用信息化手段提高成本和管理费用的核算效率和准确性,为决策提供有力支持。信息化手段与供应商建立长期稳定的合作关系,共同降低成本,实现合作共赢。合作共赢持续改进方向05制度效果评估成本指标包括直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等,用于衡量制度对成本的控制效果。管理费用指标包括人工费用、办公费用、差旅费用等,用于衡量制度对管理费用的控制效果。效益指标包括投资回报率、成本效益比等,用于衡量制度实施后的经济效益。评估指标设定030201通过财务报表、成本核算系统、管理费用明细等途径收集相关数据。数据收集运用统计分析方法,对收集到的数据进行整理、分类、比较和趋势分析。数据分析数据收集与分析方法制度实施情况概述简要介绍制度的实施背景、目的和主要内容。评估指标分析结果详细展示各项评估指标的计算结果,并进行横向和纵向比较。制度实施效果评价根据评估指标分析结果,对制度的实施效果进行客观评价。存在问题及原因分析指出制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论