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第页共页简易私人劳动合同范文私人劳动合同甲方：（雇主的姓名/名称）住所：（住所地址）乙方：（劳动者的姓名/名称）住所：（住所地址）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条：合同目的及效力1.1甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）工作。1.2本劳动合同具有法律效力，并自甲、乙双方签署之日开始生效。第二条：合同期限2.1合同期限自（起始日期）起，至（结束日期）止。2.2若乙方需要提前终止合同，应提前（提前天数）向甲方提交书面申请，并在收到甲方书面同意后方可解除合同。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作。3.2工作地点为（工作地点），如需调动工作地点，应提前协商并达成书面协议。第四条：劳动时间和休假4.1乙方每周工作（工作时间）个小时，每天工作（工作时间）小时。4.2乙方享有法定的带薪年休假。具体时间和安排应由双方协商确定并在书面合同中约定。第五条：劳动报酬5.1乙方根据本合同的约定，享有固定的工资/报酬，并按月/季/年进行结算。5.2甲方应按照国家相关法律、法规规定的最低工资标准支付工资，并提供缴纳社会保险和住房公积金的条件和待遇。第六条：工作纪律和保密6.1乙方在工作中应遵守甲方的工作纪律和管理制度，如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育、纪律处分等措施。6.2乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、擅自使用或转让给他人。第七条：工作责任和保险7.1乙方在工作中应保持高度的责任心，注重工作效率和质量。7.2甲方应为乙方办理相关的工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到适当的赔偿。第八条：合同解除条件8.1在合同期满或者终止后，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动行政部门或者劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。8.2在以下情况下，甲方有权单方面解除账户：-乙方严重违反本合同条款的；-严重损害甲方的商誉和利益的；-违反国家法律法规的；-乙方患有不适合从事本工作的疾病或者身体伤残，且不能从事与其适应的其他工作的。第九条：违约责任9.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的一切法律责任。9.2甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，并承担由此造成的一切法律责任。第十条：争议的解决10.1本合同履行过程中发生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动行政部门或者劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定事项11.1本合同的附件和补充协议与本合同具有同等的法律效力。11.2未尽事宜由双方协商解决。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：

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