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第页共页知识产权行业劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要对乙方的知识产权行业的劳动力进行使用和管理，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本劳动合同。第一条合同目的甲方雇佣乙方从事知识产权行业相关工作，双方共同遵守劳动法律法规和相关规章制度。第二条工作岗位和职责乙方的工作岗位为（具体岗位），主要职责为（具体职责）。乙方需要完成甲方分配的任务，并按时保质完成工作。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。乙方的工作地点为甲方告知的工作地点。如需要调动工作地点，甲方会提前通知乙方，并与乙方协商达成一致。第四条工资和福利乙方的薪资待遇为（具体金额）元/月/小时，根据工作实际情况结算工资。工资以银行转账的方式发放，如有特殊情况，双方可协商约定其他方式。乙方享有法定的带薪年假、带薪病假、婚假、丧假等福利，具体按照国家相关法律和规定执行。第五条劳动保险和社会保障乙方在劳动合同签订后，应及时办理社会保险登记，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家法律规定为乙方购买劳动保险。第六条保密义务乙方在工作期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。乙方不得泄露、复制、转让或利用甲方的机密信息，否则需承担相应的法律责任。第七条合同期限本劳动合同为（具体期限）期限的劳动合同。合同期满后，双方如无异议，可继续履行劳动合同，并签署新的劳动合同。如期限届满后乙方不愿再继续工作，或甲方不愿再续签劳动合同，应提前（具体天数）天书面通知对方。第八条合同解除1.合同期限届满后，双方如无异议，可按照第七条约定继续履行劳动合同，合同自动续签；2.本劳动合同在以下情况下可提前解除：（1）乙方严重违反职业道德或者甲方的规章制度，对甲方造成严重损失的；（2）乙方连续违反甲方约定的工作时间、工作岗位、工作职责等关键方面；（3）乙方严重违反国家法律法规，触犯刑法，对甲方的声誉造成严重影响的；（4）乙方因病或非本人原因在试用期间或正式聘用期间累计停工满（具体天数）天（不包括工伤停工），或因工作能力不能满足岗位要求的；（5）双方协商一致的其他情况。3.甲方和乙方提前解除劳动合同应提前（具体天数）天书面通知对方，并按照国家相关法律规定的赔偿执行。第九条纠纷解决甲方和乙方因本劳动合同的履行发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提起申请，或者直接向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份；2.本劳动合同经乙方在不利于其自身的情况下经过审阅并自愿签字；3.对本劳动合同的修改、变更或补充事项，双方均应通过书面形式达成一致，并由甲方主管部门审核、盖章。甲方（公司）盖章：

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