安全质量标准化地面考核员岗位责任制范文_第1页
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文档简介

第页共页安全质量标准化地面考核员岗位责任制范文标准化地面考核员是负责执行安全质量标准化管理制度的重要岗位,其职责是对公司地面工作场所的安全质量进行评估、监督和检查,确保地面工作场所的安全质量达到相关标准要求。以下是标准化地面考核员岗位责任制的范文:一、岗位职责:1.负责制定公司地面工作场所的安全质量标准化考核计划,并组织实施;2.对公司地面工作场所进行定期巡查,发现问题及时提出改进建议,并参与问题的整改和跟踪;3.指导并督促各部门按照相关安全质量标准化管理制度开展工作,确保工作符合标准要求;4.参与地面工作场所的安全质量培训工作,提高员工的安全质量意识和能力;5.负责建立和维护与地面工作场所相关的文档、记录和档案,包括巡查记录、整改意见等;6.定期向上级汇报地面工作场所的安全质量情况,提出改进建议;7.参与相关事故的调查和处理工作,分析事故原因,提出预防措施。二、任职要求:1.具备较强的安全质量管理知识和技能,了解相关法律法规和标准;2.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;3.具备一定的技术知识和操作能力,能进行工作现场的安全质量评估和检查;4.具备较强的责任心和理解能力,能够独立工作并承担一定的压力;5.具备良好的分析和问题解决能力,能快速发现问题并提出改进建议;6.具备较高的工作积极性、敬业精神和进取心,能够不断学习和提升自己的专业能力。三、工作流程:1.制定安全质量标准化考核计划:根据公司实际情况制定地面工作场所的安全质量标准化考核计划,明确考核内容、方式和时间节点。2.巡查地面工作场所:按照计划进行地面工作场所的巡查,包括检查工作场所的设施设备、操作规范、安全生产措施等,发现问题及时提出改进建议。3.跟踪问题整改:对于发现的问题,督促相关部门及时整改,并跟踪整改情况,确保问题得到解决。4.培训员工:参与地面工作场所的安全质量培训工作,提高员工的安全质量意识和能力,确保员工的操作符合标准要求。5.建立和维护相关文档记录:建立和维护与地面工作场所相关的文档、记录和档案,包括巡查记录、整改意见等,方便日后的跟踪和查询。6.汇报工作情况:定期向上级汇报地面工作场所的安全质量情况,提出改进建议,为公司制定和完善安全质量管理制度提供参考。7.参与事故调查和处理:对于发生的事故,参与调查和处理工作,分析事故原因,提出预防措施,避免类似事故再次发生。四、工作成果评估:1.完成安全质量标准化考核计划,并按时提交相关工作报告;2.按期巡查地面工作场所,发现的问题能够及时提出改进建议;3.及时跟踪问题整改情况,确保问题得到解决;4.完成地面工作场所的安全质量培训工作;5.建立和维护相关文档记录,方便后续的跟踪和查询;6.定期向上级汇报工作情况,提出改进建议;7.积极参与事故的调查和处理工作,提出预防措施。以上是标准化地面考核员岗位责任制的范文,通过明确岗位职责和任职要求

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