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文档简介

第页共页财务岗位职责职能模版一、岗位职责：1.参与编制和执行公司的财务预算，包括但不限于收入、成本、费用、资产等方面的预测和控制；2.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、资金收支、固定资产计量等；3.管理和监督公司资金的流动状况，包括资金的预测、调拨、运用和风险控制等；4.负责公司的应收账款、应付账款等账务处理和结算工作，保证财务信息的准确和及时；5.参与公司的投资和资金管理工作，包括资金的使用计划、投资项目的评估和管理等；6.参与编制和监督公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的真实、准确和及时；7.协助公司进行财务审计和税务审计工作，包括相关资料的准备和法律及税务要求的满足；8.参与制定和执行公司的财务管理制度和内部控制制度，加强财务管理和风险控制；9.提供财务咨询和建议，指导公司其他部门的财务工作，完善公司财务管理体系；10.参与公司的财务会议和决策，为公司的发展和利益保护提供支持。二、任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备国家注册会计师或注册税务师资格证书优先；2.具备3年以上相关工作经验，熟悉财务核算、财务管理和税务管理等业务；3.具备良好的财务分析和判断能力，熟悉财务软件和办公软件的应用；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司其他部门进行良好的协调和合作；5.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应多变的工作环境和任务要求；6.具备较高的责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守财务信息和公司商业秘密。三、职业发展路径：1.初级财务岗位：主要从事财务核算和财务管理等基础性工作，熟悉公司的财务业务流程和规定。2.中级财务岗位：根据工作经验和能力，逐步承担财务预算、财务分析和内部控制等工作，对公司的财务管理提出建议和改进措施。3.高级财务岗位：负责公司的财务战略和决策，参与公司的投资和并购活动，提供专业的财务咨询和建议。4.财务管理岗位：负责公司的财务管理体系的建设和维护，制定和完善财务管理制度和内部控制制度。5.高层财务岗位：担任公司财务总监等高级财务职位，负责公司的财务战略规划和总体财

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