


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页简易版就业实习协议书就业实习协议书甲方:(企业名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(实习人员姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要向乙方提供就业实习机会,为了明确双方权益和义务,甲乙双方本着平等、自愿、互惠、公平的原则,达成以下协议:一、实习地点和时间:1.乙方将在甲方指定的实习地点进行实习。2.实习时间约定为(具体时间)至(具体时间)。二、实习内容:1.甲方将根据乙方的学习情况和实际能力,安排相应的实习内容。2.乙方应严格按照甲方的要求完成实习任务,保守甲方的商业机密,不得泄露给任何第三方。三、实习报酬:1.乙方的实习期间,甲方将向乙方支付实习报酬。2.实习报酬的支付方式、金额及支付时间如下:四、实习期间:1.乙方应按时按规定到达实习地点,不得迟到早退。2.实习期间如遇病情等特殊情况,乙方应提前告知甲方,经双方协商后可以相应调整实习安排。五、保险责任:1.甲方将为乙方购买人身意外保险,保证乙方在实习期间遇到意外伤害时能够得到及时赔偿和救助。2.如乙方造成人身伤害或者财产损失,由乙方自行承担。六、实习合同的终止:1.乙方有权解除该协议,但需提前(具体时间)书面通知甲方。2.如乙方在实习期间严重违反工作纪律,影响正常工作秩序,甲方有权解除该协议。七、争议解决:凡因履行本协议而引起的一切争议应协商解决。协商不成的,双方均有权向就近的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项:1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议的修改及补充协议应经双方书面协商一致,并由双方签字或盖章后方可生效。甲方(企业名称)乙方(实习人员)法定代表人:签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识经济下的知识产权保护趋势与挑战
- 竹子厂合同范本
- 煤矿局部通风机司机技能理论考试题库150题(含答案)
- 招牌维修合同范本
- 2025至2030年中国脚踏吹风式锯床数据监测研究报告
- 2025至2030年中国肉桃苗数据监测研究报告
- 2025年度鲜鱼品牌授权与销售代理合同
- 二零二五年度智慧城市原始股权合作合同
- 二零二五年度账户变更补充综合服务合同
- 二零二五年度健康养生街区店面房屋租赁及健康管理服务合同
- 浙教版(2023)六上 第15课 人机对话的实现 教案3
- 开票税点自动计算器
- 2024年江苏农牧科技职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案
- 医疗器械质量安全风险会商管理制度
- 患者转运意外应急预案
- 大学生国防教育教案第四章现代战争
- 人教版初中化学实验目录(总表)
- AS9100航空航天质量管理体系-要求培训教材
- 第2课+古代希腊罗马【中职专用】《世界历史》(高教版2023基础模块)
- Q-GDW 11711-2017 电网运行风险预警管控工作规范
- 《桃树下的小白兔》课件
评论
0/150
提交评论