初一政治上学期创建新集体v-课件

初一政治上学期创建新集体PPT课件2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING目录CATALOGUE什么是集体？如何创建新集体？集体中的角色与责任集体中的沟通与合作集体的发展与进步什么是集体？PART01集体是由许多人集合起来的有组织、有共同目标和行为规范的团体。集体不仅是一种组织形式，更是一种社会力量。集体是人们为了实现共同目标，通过一定形式组合起来的团体。集体的定义集体能够满足人们的共同需求，提供必要的帮助和支持。集体能够促进人们的交流与合作，增强彼此之间的联系和感情。集体能够提高人们的组织能力和协调能力，促进社会的发展和进步。集体的作用个人在集体中成长和发展，集体为个人提供必要的支持和保障。个人与集体相互依存、相互促进，个人在集体中发挥自己的作用，同时也在集体中获得成长和发展。个人是集体的基本单位，集体是由个人组成的。集体与个人的关系如何创建新集体？PART02

确定共同目标共同目标是指一个集体中所有成员共同认可和追求的目标，它能够激发成员的积极性和创造力，使集体更加团结和有凝聚力。在创建新集体时，应该通过讨论和协商，明确共同的目标和愿景，并将其与每个成员的利益和价值观相联系，以获得他们的认同和支持。共同目标应该是具体、可行和可衡量的，它应该能够指导集体的行动和决策，并随着集体的发展而不断调整和完善。规则和秩序是维护集体稳定和发展的重要保障，它们规定了成员的行为准则和责任义务，有助于减少冲突和矛盾，促进集体的和谐与进步。在创建新集体时，应该制定明确的规章制度和行为准则，明确每个成员的权利和义务，并建立有效的监督和管理机制，以确保规则和秩序的实施。规则和秩序应该具有公正、公平和合理性的特点，它们应该能够保护每个成员的合法权益，同时也应该鼓励成员积极参与集体的建设和发展。建立良好的规则和秩序团队凝聚力是指一个集体中所有成员之间的相互吸引和相互支持的程度，它能够增强集体的凝聚力和向心力，提高集体的整体效能和竞争力。在创建新集体时，应该通过各种形式的团队建设活动和交流沟通，促进成员之间的相互了解和支持，建立互信互助的关系。团队凝聚力应该建立在共同的目标、共同的价值观、共同的责任和义务的基础之上，它应该能够激发每个成员的积极性和创造力，推动集体不断向前发展。加强团队凝聚力通过合理的分工和协作，让每个成员都能够发挥自己的优势和特长，共同实现集体的目标和愿景。同时也要建立有效的激励机制和评价机制，对成员的贡献进行肯定和奖励。一个集体的成功离不开每个成员的贡献和支持，每个人都有自己独特的特长和优势，发挥这些特长和优势能够提高集体的整体效能和竞争力。在创建新集体时，应该充分了解每个成员的特长和优势，为他们提供发挥的平台和机会。同时也要鼓励成员积极发展和提升自己的能力和素质。发挥每个人的特长和优势集体中的角色与责任PART03班长负责组织班级活动，协调同学之间的关系，确保班级工作有序进行。组织协调能力班长应成为同学们的榜样，遵守纪律，努力学习，为班级树立良好形象。榜样作用班长需及时向老师和同学传达信息，确保信息畅通，促进班级内部沟通。沟通桥梁班长的职责与作用团支书负责团组织的日常管理工作，包括组织团员活动、发展新团员等。团组织建设思想引领桥梁纽带团支书应引领团员树立正确的思想观念，积极参与学校和社会公益活动。团支书需发挥纽带作用，将学校、老师和同学紧密联系在一起，促进班级团结。030201团支书的职责与作用每个同学都应遵守学校纪律，不迟到、不早退、不旷课，保持良好的课堂秩序。遵守纪律同学之间应相互关心、帮助，共同进步，形成良好的班级氛围。团结互助每个同学都应积极参与班级、学校组织的各项活动，为集体争光。积极参与集体活动每个同学在集体中的责任集体中的沟通与合作PART04有效沟通的方法与技巧全神贯注地倾听对方的意见和建议，理解其意图和需求。清晰、简洁地表达自己的观点和想法，避免使用攻击性或模糊的语言。及时给予对方反馈，对其观点进行肯定或提出建议，促进交流的深入。控制自己的情绪，避免因情绪波动而影响沟通效果。倾听表达反馈情绪管理目标一致分工协作有效沟通信任与尊重合作的重要性及如何合作01020304共同确定目标和任务，明确合作的目的和意义。根据各自的优势和特长进行合理分工，相互支持和配合。保持及时、有效的沟通，分享信息，解决问题，协调行动。建立互信关系，尊重彼此的观点和决定，共同面对挑战。深入了解矛盾与冲突的起因，分析其背后的原因和影响因素。了解矛盾与冲突的根源通过坦诚的沟通和协商，寻找解决问题的途径和方案。沟通协商在寻求解决方案时，可以考虑妥协和折中的方式，以平衡各方的利益和需求。妥协与折中在矛盾与冲突无法通过协商解决时，可以寻求第三方的调解或仲裁，以达成共识。调解与仲裁解决集体中的矛盾与冲突集体的发展与进步PART05成员间相互认识，逐渐形成共同的目标和行为准则，但合作和协调尚不成熟。形成阶段集体目标和个体目标逐渐一致，成员间相互信任，合作意愿增强。成长阶段集体具备高度的协同性和一致性，成员间相互支持，能够应对外部挑战。成熟阶段集体活力和创新力下降，成员间出现矛盾和冲突。衰退阶段集体发展的阶段与特点成员间的相互吸引和团结程度。凝聚力目标达成沟通与合作创新与适应集体目标的实现程度和速度。成员间的沟通是否顺畅，合作是否默契。集体是否能够适应变化，持续创新。如何评价一个集体的好坏设定清晰、可衡量的集体目标。明确目标不断优化集体