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文档简介

第页共页节假日加班安全管理规定模版第一章总则第一条为了加强节假日加班的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。本规定适用于所有进行节假日加班的员工。第二条节假日加班的定义：指在法定节假日或休息日进行正常工作时间以外的工作，具体工作时间、补偿方式和安全管理要求按照本规定执行。第三条节假日加班的安全管理原则：安全第一，预防为主，综合施策。第四条企事业单位应当建立健全节假日加班的安全管理制度，并严格按照本规定执行。第五条企事业单位应当安排专人负责节假日加班的安全管理工作，确保各项安全措施的落实。第六条本规定所称的节假日加班包括但不限于春节、清明节、劳动节、国庆节等法定节假日。第七条企事业单位应当将本规定向所有加班员工公示，并进行相关安全管理知识的培训。第八条任何单位和个人都有权检举、投诉违反本规定的行为和不安全行为。第二章安全管理第九条企事业单位应当督促员工加强对加班场所的安全巡查，发现隐患及时报告，并采取相应措施予以排除。第十条加班场所应当符合相关安全规范要求，消防设施完善、疏散通道畅通，并配备必要的急救设备。第十一条加班单位应当制定详细的工作计划，明确任务分工和工作时间，并明确加班人员的安全职责。第十二条在加班过程中，员工应当遵守安全操作规程，正确使用工作设备和工具，严禁违章操作。第十三条企事业单位应当加强对加班员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第十四条加班单位应当合理安排员工的工作时间，避免过度疲劳引发事故。第十五条加班单位应当配备充足的安全人员，及时解决加班人员的安全问题。第十六条加班单位应当建立安全事故报告制度，及时报告任何安全事故，同时展开调查并采取措施防止再次发生。第三章人员管理第十七条加班单位应当明确加班人员的身份，并确保加班人员具备相关工作技能。第十八条加班人员应当按照加班单位的规定佩戴个人防护用品，落实好个人防护措施。第十九条加班人员应当接受加班单位安排的安全培训，并按照所学知识正确使用工作工具和设备。第二十条加班单位应当建立人员考勤制度，严格管理加班人员的工作时间和休息时间。第二十一条加班人员应当严格遵守加班单位的工作纪律，不得擅自离岗、旷工、工作时间外私自进入危险区域。第二十二条加班单位应当对加班人员进行安全警示教育，明确加班期间的安全注意事项。第四章处理办法第二十三条对于违反本规定的单位和个人，将依法追究法律责任，并进行相应的处罚。第二十四条对于存在违反本规定行为和不安全行为的单位，将依法责令整改，并进行相应的处罚。第二十五条对于因节假日加班导致的人身伤害和财产损失，加班单位应当及时进行赔偿，并承担相应的法律责任。第二十六条加班单位应当积极参加相关安全培训活动，提高加班人员的安全意识和应变能力。第五章附则第二十七条本规定自颁布之日起施行，修订后的规定自修订之日起施行。第二十八条本规定的解释权归企

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