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文档简介

第页共页员工保密协议实用版员工保密协议本协议由以下双方，即雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”），就甲方的商业、技术和商业秘密等重要信息的保密事宜达成如下协议。第一条定义1.“保密信息”是指任何未公开的、商业或技术性质的信息，包括但不限于商业计划、客户清单、销售数据、产品规格、文档、知识产权、研发成果、财务数据、公司机密等，不论是以书面、电子、口头或其他形式存在。2.“保密期限”是指自本协议生效之日起的二年内。3.“解除保密义务”是指甲方书面同意乙方不再负有保守甲方商业秘密的义务。第二条保密义务1.乙方承诺绝对保守甲方的商业秘密，并采取一切必要措施来保守其所知悉的甲方保密信息。乙方应确保保密信息仅限于其工作职责所需要知悉的程度。2.乙方不得以任何方式，包括但不限于复制、抄录、泄露、透露、传播或转移甲方的保密信息，除非甲方事先书面同意。3.乙方在保密期限内及保密信息实际公开前，不得自行或通过他人以任何方式利用甲方的保密信息进行商业活动。4.乙方应对自己的员工和任何第三方严格保密甲方的商业秘密，并履行相应的保密义务。第三条保密措施1.乙方应采取合理安全措施，以防止对保密信息的盗窃、篡改、灭失、毁损或其它未经授权的使用。2.乙方应在得知发生或可能发生违反保密协议的事项时，立即通知甲方，并积极配合甲方采取合理的措施来保护其利益。第四条违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权立即终止其雇佣关系，并有权追究乙方的法律责任。2.若由于乙方的违约行为，给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。第五条保密协议的有效期本协议自甲方和乙方签字之日起生效，有效期为保密期限。第六条解除保密义务在保密期限届满后，若甲方不再要求乙方保密，双方可协商解除保密义务，但对于已经公开的保密信息，乙方仍应承担保密责任。第七条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第八条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并经双方签字同意后生效。2.本协议一式两份，

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