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文档简介
第页共页采场安全管理实施细则模版第一章总则第一条为了加强采场安全管理,确保生产过程的安全和员工的生命财产安全,提高采场工作效率,根据国家有关法律法规,结合我司实际情况,制定本细则。第二条本细则适用于我司所有采矿场地,包括采掘作业现场、矿山巷道、矿井敷设区域等。第三条本细则的制定和执行,应严格按照国家相关法律法规、规范标准以及公司的安全生产管理制度要求进行。第四条采场安全管理应贯穿工作的全过程,遵循“安全第一,预防为主”的原则,充分发挥管理人员和员工的主体责任,强化安全监管,加强技术应用,确保安全生产。第二章组织机构第五条公司设立采场安全管理委员会,负责采场安全管理工作的领导和决策,具体职责为:1.制定和完善采场安全管理制度、规章制度;2.安排、组织和指导采场安全教育培训工作;3.组织开展采场安全检查和隐患排查工作;4.协调处理采场安全生产事故;5.评估采场安全风险,制定安全措施。第六条公司设立采场安全管理部门,负责具体的采场安全管理工作,具体职责为:1.负责制定和修订采场安全管理制度;2.组织和实施采场安全教育培训工作;3.参与采场规划、设计、建设安全评估;4.监督检查采场的安全生产工作;5.负责采场安全事故的调查和处理。第七条公司设立采场安全员岗位,具体职责为:1.负责采场日常安全巡查和隐患排查;2.负责采场安全应急管理和事故处理;3.参与采场安全教育培训工作;4.协助采场安全管理部门开展各项工作。第三章采场安全管理制度第八条公司应制定一套完整的安全管理制度,内容包括但不限于以下方面:1.采场安全生产责任制;2.采场安全生产标准和规范;3.采场作业安全操作规程;4.采场安全教育培训制度;5.采场安全巡检和隐患排查制度;6.采场应急管理制度;7.采场安全事故处理制度;8.采场安全记录和统计制度。第九条采场安全管理制度应经过安全管理委员会审查,并上报公司领导层审核批准后,方可施行。第四章采场安全教育培训第十条公司应组织采场安全教育培训,包括新员工培训、在岗人员定期培训和临时工培训等。第十一条采场安全教育培训内容应包括但不限于以下方面:1.采场安全生产法律法规及公司规章制度的学习;2.采场安全生产操作规程和技术要求的学习;3.采场安全风险识别和应急处理的培训;4.采场事故案例分析和处理经验的分享。第十二条采场安全教育培训应定期进行,并进行考核评估,以确保培训效果达到预期目标。第五章采场安全巡检和隐患排查第十三条采场应设立安全巡检和隐患排查制度,具体要求包括但不限于以下方面:1.制定巡检和排查计划,明确巡检和排查时限;2.巡检和排查应由专人负责,确保专人负责制的实施;3.巡检和排查要及时发现、处理和整改事故隐患;4.巡检和排查结果要报告到采场安全管理部门。第十四条采场安全巡检和隐患排查应重点关注以下方面:1.采场作业设备是否正常运行,是否存在毛刺、松动等不安全因素;2.采场巷道、通风系统、排水系统是否正常运行;3.采场内是否存在易燃易爆、有毒有害物质积存的风险;4.是否存在违章操作、违规行为等不安全行为。第六章采场应急管理第十五条采场应制定应急管理制度,明确应急管理组织体系、责任及职责分工、应急设施和应急物资等。第十六条采场应急管理应做到以下方面:1.建立完善的应急预案,包括火灾、瓦斯突出、事故伤亡等不同应急情况的处理措施;2.定期组织应急演练,提高员工应急处置能力;3.建立应急通讯联系方式,确保及时沟通;4.提供应急救护设施和医疗救护队伍。第七章采场安全事故处理第十七条采场安全事故发生后,应立即启动事故应急预案,组织事故现场处理。第十八条事故处理应按照以下步骤进行:1.确保事故现场的安全,组织伤员的救治和转移;2.做好事故现场的保护,避免事故扩大和次生事故发生;3.及时组织事故调查小组进行事故调查,查明事故原因和责任;4.提交事故调查报告,并根据调查结果及时整改,避免事故再次发生;5.组织事故应急处理和善后工作,保障受伤员工的权益。第八章采场安全记录和统计第十九条采场应建立健全安全事故记录和统计制度,对每一起事故进行详细记录和统计,分析事故发生的原因和趋势。第二十条安全事故记录和统计应包括以下内容:1.事故发生时间、地点、伤亡人员情况等详细情况;2.事故的原因、责任、救援过程及处理结果;3.事故的经济损失和人员伤亡情况;4.事故的处理经验和教训。第二十一条安全事故记录和统计应定期进行分析,通过分析结果制定相应的安全措施,提高安全管理水平。第九章附则第二十二
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