职院学生会大学生艺术团2012年学期总结及亮点

工作总结工作总结江西财经大学职业技术学院2012年度工作总结材料 （学生会–大学生艺术团）12月

职院大学生艺术团总结及工作亮点部门简介大学生艺术团围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。主要负责为既定的晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目，从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团，丰富我们广大师生的校园文化生活。大学生艺术团是一个充满朝气，充满魅力的舞台。大学生艺术团主要目标是四个字“群英荟萃”，在此基础上，你在这里既是展现青春，展现自己才能的地方。在大学期间，你会看到许多大型的晚会，这都离不开艺术团和文艺部的付出，所以说，大学生艺术团是一个让你尊重，受人爱戴的部门。二、团队建设2012年十月至今秘书长：葛义琪副秘书长：黄琼干事：赖菊，袁玉芳，马琼，徐文婷，柳懿巍，曾星群，谢顺聪，魏小文三、大学生艺术团的组成从开始的懵懵懂懂，我了解到，大学生艺术团由五个小队组成。其中包括舞蹈队，主持队，礼仪队，声歌队，曲艺队。每个小队都会招纳各种人才，是一个人员较多的组织。现在各个小队正在组成过程中，以下是部门工作介绍：部门工作介绍舞蹈队:包括街舞、民族舞、现代舞等，为我院展现文艺青春的一面。舞蹈队女生为2013届毕业晚会送了祝福。舞蹈队帅哥男生们2..声歌队:爱好唱歌，音准、节奏准，有团队协作精神，纪律性强，具有良好的时间观念。3.曲艺队：包括小品、相声、快板等。热爱语言艺术，对舞台表演有较高热情。4.礼仪队：模特礼仪要求仪态端庄，举止文雅，负责各类会议和活动的礼仪工作。5.主持队：主持礼仪要求普通话标准，熟练掌握声音的处理技巧，有较强的临场应急能力，能为各类节目提供主持人，主要负责主持大型文艺晚会。帅哥美女主持们以上均为我艺术团展现舞台，展现青春的工作特色。制度建设大学生艺术团的规章制度为了进一步规范管理江财职院大学生艺术团，推栋社团健康发展，繁荣校园文化，加强素质教育，促进校园精神文化建设，依照学校有关规定，特制定本章程。院大学生艺术团：凡正式被录用的艺术团成员，每学期参与排课时（含实践课时）达25个课时以上的，每人可获50个基点分，并与校内文艺晚会进行基点分累积。校园文化晚会：每人每次可获得15个基点分，学期累计不超过30个基点分。必须为学院推荐参加。自荐或受邀参加的不予承认部门例会考核制度：1、由于艺术团和其他组织相比，是一个散漫的情况，为改善这一情况，在本学期开始实行两周一次例会。2、艺术团例会以及临时会议要求干事、各队队长、副部因故不能到会者，需要向副秘书长请假，例会无故迟到或者早退者（三次以上），在部员考核记录上扣2分。值班考核制度：值班地点：分团委办公室（祥庐四楼），值班人员为艺术团干事以及副部以上，具体值日详见值班表。舞蹈队值日打扫：根据教室管理员的协商，每一次课时之后，都需要维护教室卫生环境，具体值日程序详见值班表。部员考核制度由于每月需要上交各部门委员考核表，详情请见大学生艺术团委员考核表。工作亮点（一）工作完成精神（优点）1、第32届校运会广播体操比赛，取得第六名的好成绩。2、在校园传统文化艺术节的节目筛选中，以较好的表现，征服评委，提高了江财职院舞蹈队的知名度。3、在江财职院2013届的毕业晚会上，为学长学姐们献上我们最衷心的祝福《茉莉花》。第三届模特大赛，是由艺术团礼仪队团队策划组织，其中礼仪队小组成员不仅是参与者，也是策划者。代表着本院的风采，形象。在决赛中，张世国，曾红妹代表我院取得了最佳气质奖。（二）不足之处大部分队员的基础较差，没有扎实的基本功，对于排练成品节目有较大的难度。训练时间上因为种种原因没有保障。由于我的教学经验较少，在教学过程中会遇到讲解困难。有些队员比较调皮，纪律性较差。（三）措施1.定地点、定时间、定人员，确保每位队员都不落后，进度快的带进度慢的，个别辅导，全面提高。2.在平常排练时增加对每位队员的基本功的锻炼，提高每位队员的舞蹈基础，培养气质，增强舞感。3.更多的向老师、学姐交流，提高自己的教学能力，于此同时，自己做到以身作则，无私奉献，为舞蹈队创造出更多更好的舞蹈作品。六、结束语我们会更努力，用自己的汗水换取老师的肯定和大家的掌声。我将继续提高我们的成绩，延续江财职院艺术团的光环，总结过去的不足，不断创新、改革，将以后的工作做的更好。回顾这几个月的各项活动，