高速公路总监办教育培训计划(监理)

2020年度监理教育学习培训山西晋达交通建设工程监理有限公司2020年9月2020年度安全生产教育培训计划为加强和规范呼北国家高速公路山西省朔城至神池段工程项目监理人员质量、安全教育培训工作，提高监理人员标准化意识和安全素质，预防质量、安全产生违规行为，防范质量、安全事故。结合总监办实际，特制定2020年度质量、安全生产教育培训计划。一、指导思想为把思想和行动统一，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，优质、安全、高效至上为宗旨。始终把质量、安全作为第一责任、第一工作、第一效益，进一步健全安全生产监督体系与质量保证体系，强化各级人员责任制的落实，狠抓隐患排查治理和反违章治理，着力推进施工标准化建设，进一步加大检查、整改、考评、奖惩工作力度，真抓实干、强化落实，推动工作水平。二、教育培训目标通过教育培训，使监理人员具备必要的质量、安全生产知识，熟悉有关质量、安全生产规章制度，提高管理能力，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。三、重点及要求1、进一步组织学习本行业规范及验评标准，提高领导与员工的管理法制观念，提高施工规范化意识。要进一步组织学习总监办责任制度，提高领导到员工的现场管理责任意识。全面落实质量、安全责任制，做到各负其责，认真履责。要进一步强化生产过程管理的领导责任，总监办领导班子成员要轮流现场带队检查，切实落实总监办质量、安全技术管理负责制。各级管理人员要坚持“一岗双责”制，在各自职责范围内把质量、安全管理责任履行到位；现场监理人员在保证本岗位安全的前提下完成各项工作任务。现场监理人员在遇到特殊情况时第一时间向总监理工程师汇报，并确定下部工作内容。2、 严格按照国家颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准的有关规定，完善质量、安全责任制度，要进一步强化质量、安全考核激励机制，推动所监理各施工单位各级人员质量、安全责任制的落实。充分发挥各个职能部门在标准化生产中的群体作用，着力营造起一个全人员、全过程、全方位的质量、安全管理氛围，将系统的规范化、科学化、标准化理念贯穿于质量、安全生产管理活动中，推动总监办生产工作持续、稳定、健康发展。3、 提高监理人员员工的职业知识和技能，是夯实技术保障基础。按照《管理制度汇编》精神和教育培训工作计划要求，制定教育培训工作计划。1） 要做好监理人员的质量、安全教育培训，提高质量、安全管理人员管理素质和水平；2） 要继续做好新员工“三级”教育、转岗教育以及特殊工种作业人员安全教育等工作，确保员工培训率达到100％；3） 采取集中培训等形式开展针对性的培训。通过培训提高员工的规范化、科学化、标准化的意识，增加技术知识，使其自觉遵守各项规章制度，检查督促落实到位。4、 结合现场工作实际，督促各施工单位组织开展培训、岗位练兵等活动，按照“管理制度汇编”的要求，强化训练，提高技术水平。1） 依据《管理制度汇编》把控施工现场安全防范重点及措施落实。2） 依据《管理制度汇编》推进施工现场标准化，贯彻科学化、规范化、标准化管理理念，打造“品质工程”。3） 熟悉现行的国家和部颁技术标准、规范、规程、公路工程建设标准强制性条文；以及设计文件、施工合同文件、监理服务合同、朔神公司制定的有关工程管理、质量管理文件等进行质量控制，并按照《公路工程质量检验评定标准》（JTGF80/1-2017）进行检查评定，准确、客观、公正地对工程质量进行监理。四、培训计划对监理人员进行上岗前和监理过程中的培训，使每个监理人员上岗前了解公司管理体系、合同内容、有关法律法规，熟悉标准规范，掌握监理工作程序和方法，牢记“监理人员行为守则”，确保监理工作质量。培训内容如下：1） 质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；2） 监理规范；3） 专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；4） 监理合同、施工合同（含招投标文件）、管理制度汇编等有关条款；5） 设计文件及其他有关技术资料；6） 《监理日志填写规定》、《监理日记填写规定》；7） 《监理规划》、《监理细则》、《监