职业病危害防治责任制度范本_第1页
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第页共页职业病危害防治责任制度范本第一章总则第一条为了加强对职业病危害防治工作的管理，确保职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工。第三条本单位应建立健全职业病危害防治责任制度，明确各级管理人员和职工的职责，加强职业病防治工作的组织领导，提高职业病防治工作水平。第四条本单位应建立完善的职业病防护措施，提供必要的职业健康检查和防护用品，确保职工的职业病防护措施得到有效执行和落实。第五条本单位应加强职工职业病防治知识的宣传教育，提高职工的职业病防治意识和自我保护能力。第二章职责和义务第六条本单位应设立职业病防治委员会，负责协调、推动和监督本单位的职业病防治工作。第七条职业病防治委员会的主要职责包括：制定职业病防治工作计划和年度计划；推动各部门按照计划完成职业病防治工作；组织职业病防治培训和宣传教育；收集、整理、分析职业病防治工作的数据和情况，并向上级汇报；处理职业病防治工作中的意见和投诉；参与重大职业病事故的调查和处理。第八条本单位应设立职业病危害管理机构，负责组织实施职业病危害的监测、评估和防治工作。第九条职业病危害管理机构的主要职责包括：制定职业病危害监测和评估计划；组织职业病危害监测和评估工作；分析职业病危害数据，提出职业病防治建议；组织制定职业病防护措施和操作规程；组织职业健康检查和防护用品的配发；记录和报告职业病防治工作的情况。第十条本单位各部门应加强职业病防治工作的组织领导，建立健全职业病防治责任制度，确保职业病防治工作得到有效执行。第十一条各部门负责制定本部门的职业病防治工作计划和年度计划，并按照计划完成工作任务。第十二条各部门负责对本部门的职业病危害进行监测和评估，提出职业病防治建议，并做好相关记录和报告工作。第十三条各部门负责制定本部门的职业病防护措施和操作规程，确保职工的职业健康得到有效保护。第十四条各部门负责组织本部门职工的职业健康检查和防护用品的配发工作，并做好相关记录和报告工作。第十五条各部门在职业病防治工作中的问题和意见应及时向职业病防治委员会反映，并根据要求配合进行调查和处理。第十六条职工应服从和配合本单位的职业病防治工作，遵守职业病防护措施和操作规程，保护自己的职业健康。第三章监督和处罚第十七条本单位职业病防治委员会有权对本单位的职业病防治工作进行监督和检查，发现问题及时采取措施予以纠正。第十八条对违反本制度的管理人员和职工，本单位可以给予批评教育、警告、记过、降职或开除等纪律处分。第四章附则第十九条本制度自发布之日起施行，如有需要进行修改的，应经本单位领导同意后进行。第二十条本制度的解释权归本单位职业病防治委员会所有。第二十一条本制度的具体实施办法由本单位职业病防治

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