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第页共页生物医药公司劳动合同书劳动合同甲方（公司名称）：XXXXXX（以下简称“公司”）乙方（个人全称）：XXXXXX（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求，经协商一致，签订本劳动合同。本合同具有法律效力。第一条合同期限1、本合同为劳动合同（以下简称“本合同”），合同期限为XXX年X月X日起至XXX年X月X日止，共计X年X个月。2、本合同期满后如无特殊情况，甲方与乙方可以协商延长劳动合同期限或重新签订劳动合同；若乙方不与甲方及时协商处理并按照甲方要求办理相关手续，则本合同期满后自动解除。第二条工作内容1、乙方将依据甲方的工作安排和需要，按照甲方的要求，从事生物医药公司相关的业务工作。2、乙方禁止利用在职期间获取到的公司信息、知识产权等进行个人的利益冲突行为。第三条工作时间与休假1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。具体的工作时间及休息时间将按照公司的规定执行。2、乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等各项法定假期和甲方公司规定的其他假期，具体请参看公司相关规定。第四条工资及福利待遇1、乙方的基本工资为XXX元/月。工资结构及具体金额将在入职时与乙方签订工资协议。2、乙方享有五险一金（社会保险、住房公积金）等相关福利待遇，具体按照国家法律法规及公司规定执行。3、乙方有权根据公司的绩效考核结果享受年度绩效奖金、年终奖金等奖励。第五条保密条款1、乙方对公司的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的商业信息和数据等保密；严禁擅自将上述信息外泄给与公司有竞争关系的任何第三方，包括但不限于利用公司信息从事自己或他人的商业活动。2、乙方需对公司提供给其的电脑软件系统、密码等信息进行保护，并且不得擅自传播、使用或泄漏。第六条违约责任1、乙方违反本合同约定的，甲方有权采取如下一种或几种方式进行处理：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停工资、奖金或福利待遇的支付；（4）停职、降职；（5）解除劳动合同。2、乙方因盗窃、贪污、行贿等犯罪行为，或者其他严重违反公司纪律的行为，甲方无需事先通知即可解除本合同。第七条合同解除1、乙方在合同期满之前提前一个月提出书面解除合同的，应向甲方支付一个月基本工资作为违约金。2、乙方出于正当理由向甲方提出解除合同的，甲方应按照国家法律法规的要求进行相应的赔偿或补偿。第八条其他事项1、甲乙双方同意以文字记录及传真等方式解决因本合同发生的争议。协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，双方

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