职业卫生概述课件

职业卫生概述课件职业卫生基本概念与重要性国内外职业卫生法律法规及标准工作场所职业病危害因素识别与评估职业健康检查与个体防护用品选用目录工作场所职业病危害因素控制措施企业职业卫生管理体系建立与完善目录01职业卫生基本概念与重要性研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、预防职业病、保护劳动者健康策略和措施的科学。职业卫生定义识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。职业卫生内涵职业卫生定义及内涵生产过程中产生的有害因素，包括化学、物理和生物因素等。生产工艺过程、劳动过程和生产环境等。职业病危害因素与来源职业病危害来源职业病危害因素通过改善劳动条件、预防职业病等措施，保护劳动者免受职业病危害。保护劳动者健康提高劳动生产率，降低因职业病造成的经济损失，促进经济发展。促进经济发展减少因职业病引发的社会问题，维护社会稳定和和谐。维护社会稳定不断完善职业卫生法规、标准和体系，推动职业卫生事业发展。推动职业卫生事业发展职业卫生工作意义与价值02国内外职业卫生法律法规及标准《中华人民共和国职业病防治法》01我国职业卫生的基本法律，明确了政府、用人单位和劳动者的职责与权利。配套法规及规章02包括《工作场所职业卫生管理规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等，对职业病防治的各个环节进行具体规范。相关标准03我国制定了一系列职业卫生标准，如《工作场所有害因素职业接触限值》、《工业企业设计卫生标准》等，为职业病防治提供了技术依据。我国职业卫生法律法规体系国际劳工组织（ILO）负责制定国际劳工标准，促进全球范围内的社会公正和劳动条件的改善。职业卫生与安全公约ILO通过了一系列与职业卫生相关的公约，如《职业安全和卫生及工作环境公约》（第155号公约）等，旨在保护劳动者免受职业病伤害。其他相关公约ILO还通过了一些与职业卫生间接相关的公约，如《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》（第182号公约）等，这些公约也对职业卫生工作产生了积极影响。国际劳工组织及相关公约国内外职业卫生标准比较标准体系国内外职业卫生标准体系存在一定差异，但总体上都包括了有害因素限值、监测方法、防护措施等方面的内容。限值要求不同国家和地区对于有害因素的限值要求不尽相同，这可能与当地的经济发展水平、技术水平以及劳动者保护意识等因素有关。监测与评估国内外在职业卫生监测与评估方面也存在差异，如监测项目的选择、监测频次的确定以及评估方法的应用等。防护措施国内外在职业卫生防护措施方面各有特色，但目的都是为了保护劳动者的健康与安全。03工作场所职业病危害因素识别与评估物理因素化学因素生物因素心理社会因素常见职业病危害因素类型及来源01020304包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。包括有毒物质、粉尘、烟雾、蒸汽等。包括病毒、细菌、真菌、寄生虫等。包括工作压力、职业紧张、人际关系等。

危害因素识别方法与技巧现场调查法通过现场观察、询问、检测等方法识别危害因素。检查表法根据职业病危害因素清单，逐一检查工作场所是否存在相应危害因素。监测法使用专业仪器对工作场所进行定期或不定期的监测，以识别危害因素。根据职业病危害因素的种类、来源、浓度（强度）以及作业人员接触时间等因素，建立风险评估模型，对职业病危害风险进行评估。风险评估模型通过风险评估，可以确定工作场所中职业病危害的风险等级，为采取相应的控制措施提供依据。同时，也可以对控制措施的效果进行评估，以不断改进和完善职业卫生管理工作。风险评估应用风险评估模型建立及应用04职业健康检查与个体防护用品选用上岗前职业健康检查对新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者进行的健康检查，主要目的是发现劳动者是否有职业禁忌症，是否适合从事该工种的工作。检查内容包括一般健康状况、职业病危害因素接触史、职业禁忌症等。在岗期间职业健康检查对长期从事某种作业或接触某种职业病危害因素的劳动者进行的健康检查，目的是及时发现职业病危害因素对劳动者健康的早期影响和诊断职业病。检查内容包括职业病危害因素的接触情况、健康状况、生物监测结果等。离岗时职业健康检查对准备调离或脱离所从事的职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。检查内容包括职业病危害因素的接触情况、健康状况、生物监测结果等。职业健康检查种类及内容呼吸防护用品：用于防御缺氧空气和尘、毒等有害物质吸入呼吸道的防护具。按其用途可分为防尘、防毒和供氧三类。选用原则包括作业场所空气中粉尘、毒物的种类和浓度，作业强度、温度、湿度以及作业人员的年龄、健康状况等。听力防护用品：用于保护劳动者听力免受噪声危害的防护用品，如耳塞、耳罩等。选用原则包括作业场所噪声的强度、频率以及作业人员的工作性质等。眼睛防护用品：用于保护劳动者眼睛免受粉尘、毒物、高温、紫外线等伤害的防护用品，如安全眼镜、护目镜等。选用原则包括作业场所中可能存在的危害因素类型及其强度等。皮肤防护用品：用于保护劳动者皮肤免受化学性、物理性等有害因素伤害的防护用品，如防酸碱工作服、防静电工作服等。选用原则包括作业场所中可能存在的危害因素类型及其强度等。个体防护用品分类与选用原则佩戴前需检查面具是否完好，滤毒罐是否在有效期内；佩戴时要保证面具与脸部密合，防止漏气；使用后要及时清洗消毒，存放在干燥通风处。呼吸防护用品佩戴前需检查耳塞或耳罩是否完好；佩戴时要根据耳道大小选择合适的耳塞，或者调节耳罩的松紧度，确保舒适且隔音效果好；使用后要及时清洗消毒，存放在干燥通风处。听力防护用品佩戴前需检查护目镜或安全眼镜是否完好；佩戴时要根据脸型选择合适的型号，确保镜片清晰且无刮痕；使用后要及时清洗消毒，存放在干燥通风处。眼睛防护用品穿着前要检查防护服是否完好，有无破损或漏洞；穿着时要确保防护服贴身且不影响工作；使用后要及时清洗消毒，存放在干燥通风处。同时，要避免在易燃易爆场所穿着化纤类防护服。皮肤防护用品正确佩戴和使用个体防护用品05工作场所职业病危害因素控制措施03配备个人防护用品根据职业病危害因素的种类和浓度，为员工配备适当的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具等。01采用先进的生产工艺和设备通过引进自动化、智能化设备，减少员工接触职业病危害因素的机会。02加强通风排毒设置合理的通风系统，及时排出工作场所中的有毒有害物质，保证空气新鲜。工程治理措施123明确各岗位员工在操作过程中应遵循的步骤和注意事项，确保员工能够正确、安全地操作。制定详细的操作规程通过定期的培训和教育，使员工熟练掌握操作规程，提高员工的操作技能和安全意识。加强操作规程培训建立监督机制，确保员工在实际操作中严格遵守操作规程，减少职业病危害因素对员工的影响。严格执行操作规程操作规程制定和执行提高员工安全意识通过案例分析、事故演练等方式，提高员工对职业病危害因素的认知和防范意识。鼓励员工参与职业卫生管理建立员工参与职业卫生管理的机制，鼓励员工积极提出改进建议，共同营造安全、健康的工作环境。开展职业卫生培训定期组织员工参加职业卫生培训，使员工了解职业病危害因素的种类、危害及防护措施。员工培训和教育提高意识06企业职业卫生管理体系建立与完善明确各级职责明确企业领导、职业卫生管理部门、生产车间、员工等各级职责，形成全员参与的职业卫生管理格局。配备专业人员职业卫生管理部门应配备具有职业卫生专业知识和经验的专业人员，确保职业卫生管理工作的有效开展。设立职业卫生管理部门在企业内部设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职业卫生工作。组织架构设置和职责划分结合企业实际情况，制定职业卫生管理制度，明确各项职业卫生工作的要求和流程。制定职业卫生管理制度通过企业内部培训、宣传等方式，加强对职业卫生管理制度的宣贯和培训，确保员工充分了解和掌握相关要求。加强制度宣贯和培训定期开展职业卫生监督检查和考核评估工作，发现问题及时整改，确保职业卫生管理制度的有效执行。监督检查与考核评估制度流程制定和执行