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文档简介

第页共页岗位职业健康操作规程范文第一章总则第一条为了保护员工的职业健康，提高工作效率，降低工伤事故的发生率，制定本操作规程。第二条本操作规程适用于所有员工，在工作过程中必须严格遵守。第三条本操作规程的制定和修改由公司的安全、环保和人力资源部门负责。第四条违反本操作规程的员工将受到相应的纪律处分，直至辞退。第二章员工的基本职业健康规范第五条员工在工作过程中必须严格遵守以下规范：一、佩戴个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞等。二、遵守工作场所的卫生要求，保持场所的整洁和干净。三、遵守作业安全规程，如不随意跨越警示线、不私自调整设备等。四、注意用功不过度劳累，定时休息。五、保持良好的心理状态，避免过度压力和焦虑。六、遵守公司的相关规定，如不酗酒、不吸烟等。第三章特殊岗位的职业健康规范第六条特殊岗位的员工在工作过程中除了遵守基本的职业健康规范外，还需要严格遵守以下规范：一、高空作业岗位：（一）严格遵守高空作业的安全规程，如佩戴安全带、遵守操作规程等。（二）进行高空作业前，必须经过相关培训，并取得相关证书。二、化工岗位：（一）严格遵守化工品的安全操作规程，如佩戴防护服、遵守操作规程等。（二）进行化学实验前，必须进行相关检测和试验，并取得相关证书。三、特种设备操作岗位：（一）严格遵守特种设备操作的安全规程，如佩戴防护手套、遵守操作规程等。（二）进行特种设备操作前，必须进行相关培训，并取得相关证书。第四章应急处理规范第七条员工在遇到紧急情况时，必须按照以下规范进行应急处理：一、迅速报警，并向上级汇报。二、根据现场情况采取相应措施，如疏散人员、救援伤员等。三、配合公司的应急预案进行处理，并遵循专业人员的指导。第五章监督和检查第八条公司将定期进行监督和检查，以确保员工遵守职业健康规范。第九条监督和检查过程中，发现违反职业健康规范的员工将被给予相应的纪律处分，并接受相应的培训。第十条对于重复违反职业健康规范的员工，公司将采取更严厉的纪律措施，甚至辞退。第六章

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