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文档简介
第页共页综合办公室管理制度模板模版综合办公室管理制度第一章总则第一条为了规范和管理综合办公室的工作,提高工作效率和质量,制定本制度。第二条综合办公室是负责协调和组织各个部门的综合管理工作的部门。第三条综合办公室的职责包括但不限于:会议组织和协调、文件管理、办公设备的维护和管理、办公用品的采购和管理、办公室维护和安全、公务接待和对内对外的联络等。第四条综合办公室的任务是保障公司各个部门的正常运转和工作的高效进行。第二章组织机构第五条综合办公室设置主任一名,副主任一名,其他成员根据实际情况确定。第六条综合办公室主任负责组织综合办公室的日常工作,协调各个部门之间的合作和沟通。第七条综合办公室副主任协助主任工作,处理日常事务,并在主任不在时代理其工作。第八条综合办公室其他成员按照职责分工,分别负责不同的工作内容。第三章工作职责第九条综合办公室主任的主要职责包括但不限于:1.组织和协调综合办公室的工作,制定和实施工作计划。2.协调公司各个部门之间的合作和沟通,解决各种日常问题。3.负责会议的组织和协调工作,确保会议的顺利进行。4.监督和指导综合办公室其他成员的工作,确保工作质量和效率。第十条综合办公室副主任的主要职责包括但不限于:1.协助主任工作,处理日常事务,并在主任不在时代理其工作。2.负责协调和组织文件管理工作,确保文件的归档和检索工作正常运作。3.负责办公设备的维护和管理,定期检查和保养设备,及时维修和更换。4.负责办公用品的采购和管理,确保办公室的正常运转。第十一条综合办公室其他成员的主要职责根据实际情况进行分工,包括但不限于以下内容:1.负责办公室维护和安全工作,保持办公环境的整洁和安全。2.负责公务接待工作,接待来访人员,并提供必要的协助和服务。3.负责对内对外的联络工作,协调各方面的资源和力量。4.负责其他临时交办的工作。第四章工作流程第十二条综合办公室的工作按照以下流程进行:1.收集、整理和传达各类文件和信息。2.组织和协调会议的筹备和召开工作。3.负责办公设备的维护和管理,包括设备的采购、保养和维修等。4.负责办公用品的采购和管理,保证办公室的正常运转。5.负责办公室维护和安全工作,保持办公环境的整洁和安全。6.负责公务接待和对内对外的联络工作。第五章考核与奖励第十三条综合办公室的工作绩效按照公司的考核制度进行评估。第十四条综合办公室工作绩效优秀的成员将获得相应的奖励,具体奖励办法由公司制定。第六章附则第十五条本制度由综合办公室负责解释和修改,修改时应经公司领导班子
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