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文档简介
第页共页国有企业职工劳动合同书范本劳动合同书甲方:(国有企业名称)地址:(国有企业地址)法定代表人:(国有企业法定代表人姓名)联系电话:(国有企业联系电话)乙方:(职工姓名)性别:(职工性别)出生日期:(职工出生日期)身份证号码:(职工身份证号码)住址:(职工住址)联系电话:(职工联系电话)鉴于甲、乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律法规,根据平等协商原则,达成以下劳动合同,以维护甲、乙双方的合法权益。第一条岗位及职责1.乙方将按照甲方的要求,担任(职位名称)职务,履行职责。2.乙方应按照甲方的安排和要求,完成本岗位的工作任务,并保证工作质量和进度。第二条合同期限本劳动合同自(开始劳动日期)起生效,至(结束劳动日期)止,共计(劳动期限)。第三条工作时间1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点进行工作。每天工作时间为(工作小时数),每周工作日为(工作日数)。2.如因工作需要,乙方需要加班工作的,应按照国家的相关法律法规及甲方的规定进行加班工作。第四条工资和福利待遇1.甲方将按照国家有关法律法规以及甲方的规定,向乙方支付工资。乙方的基本工资为每月(基本工资数额)元。具体的工资构成及计算方式,由双方另行约定。2.甲方将为乙方参加社会保险及住房公积金,按照国家有关法律法规和甲方规定缴纳,并享受相应的福利待遇。3.乙方享受的其他福利待遇根据甲方的规定执行。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件,保障乙方的人身安全和劳动权益。2.甲方应按照国家的相关法律法规和甲方的规定,向乙方提供必要的劳动保护用品和设备。3.乙方在工作中发现存在违法违规行为或工作环境不良等问题时,有权向甲方提出意见和建议,并要求甲方采取相应的改进和措施。第六条完整的劳动合同本劳动合同是甲、乙双方就劳动关系的基本规定,请甲、乙双方严格按照合同的约定执行。任何一方不得随意修改或解除合同,如需变更或解除劳动合同,应依法提前(提前通知期限)书面通知对方,并经双方协商一致。第七条违约责任甲、乙双方在履行劳动合同过程中,如有违反合同条款的行为,应承担相应的违约责任,具体责任由双方约定。第八条争议解决1.本劳动合同履行过程中,如发生争议,甲、乙双方应本着友好解决的原则进行协商,如协商无果,可依法向劳动争议解决机构申请解决。2.本劳动合同的解释和适用以中华人民共和国相关法律法规为准。第九条附则1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,并存入双方各执一份。2.本劳动合同的附属文件及增补条款为本劳动合同不可
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