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文档简介
第页共页内部安全保卫和责任追究制度模版第一章总则第一条目的和依据为了确保公司内部安全,维护员工的生命安全和财产安全,保障公司的正常经营秩序,制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全法》等相关法律法规制定。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工,包括外派人员。第三条安全责任公司全体员工都有安全保卫的责任,每个员工都必须以公司的安全为重,共同维护公司的安全秩序。第四条纪律要求四、一、员工在公司和办公场所应当遵守公司的安全制度和各项规章制度。四、二、员工应当保守公司的商业秘密,严禁泄露公司的内部信息。四、三、员工应当遵守职业道德规范,不得从事非法活动。第五条安全保卫机构公司设立安全保卫部门,负责全面组织、协调、督导本单位的内部安全工作。第二章安全教育和培训第六条安全教育和培训的内容六、一、公司应当组织员工进行安全教育和培训,包括但不限于职业安全知识、防范恶性事件的方法和应急处理等。六、二、公司应当定期组织模拟演练,提高员工应对突发事件的能力。第七条安全教育和培训的方式安全教育和培训可以采取集中培训、网上培训、岗位培训等方式,以确保员工获得必要的安全知识和技能。第三章安全管理第八条出入管理八、一、公司规定员工和来访人员必须携带员工证和访客证,入职员工必须通过相应的入职手续。八、二、来访人员必须事先向相关部门申请,并由相关部门进行记录和审批。第九条资产管理九、一、公司应建立完善的资产登记制度,每个部门和员工都要负责管理自己的资产,并定期进行盘点和检查。九、二、公司对重要的资产要采取相应的防护措施,防止丢失和损坏。第十条信息安全管理十、一、公司设立信息安全管理部门,负责公司的信息安全工作。十、二、员工在使用公司的电脑和网络时必须遵守公司的信息安全规定,不得泄露、篡改、损坏公司的信息。第四章安全保卫措施第十一条设备安全十一、一、公司设立安全保卫部门,负责公司设备的安全管理工作。十一、二、公司应采取必要的安全措施,如安装监控摄像头、电子门禁等设备。第十二条人员安全十二、一、公司应建立健全的员工安全制度,保护员工的人身安全和财产安全。十二、二、公司应加强对员工的安全培训,提高员工对自身安全的认识和防范能力。第十三条应急救援十三、一、公司应制定应急预案,明确各级责任人和应急措施。十三、二、公司应配置必要的应急救援设备,如灭火器、急救箱等。第五章追究第十四条追究责任对违反本制度的员工,公司将依法依规进行严肃处理,并追究其相应的法律责任。第六章附则第十五
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