制冷工工作总结

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回顾即将过去的一年，xxx制冷机房在调试，试运行到正常运转逐步走向正轨，在厂部及设备部领导的正确指导下，围绕以生产为核心、克服人员紧急等诸多不利因素，经过全体员工的共同努力，保障了生产任务的顺当完成，但也存在许多我们在以后的工作中应注重的问题，我在厂部及设备部领导的相信下，在主机房承担班长职务，我深感肩负的重担，在这一年中，不断提升自己的综合素养。

现将一年的工作总结如下：

一、两次倒氨运作及老厂机房巡查。老厂机房因为无专人看守，前期工作重点在于抽氨降压，定期对老机房举行巡查，在二月下旬至三月上旬举行第一次倒氨操作，共倒氨29罐，每罐约320公斤，总计倒氨量10吨左右，九月上旬举行其次次倒氨操作，共倒氨7罐，每罐约330公斤，总计倒氨量2.3吨左右。

二、机器设备日常修理保养。Xxx主机房采纳新型各种型号的螺杆机组，在调试人员指导下，对各种机器设备的构造原理和修理保养方面有很大的长进，一年来，已更换8台机组轴封密封圈，更换8台2520机组单向阀，14号机组因为运转噪音大，更换一台新的机头，噪音有所减小，更换7台蒸发冷电机，因为机组运行磨合到期，对九台机组所有更换冷冻机油，共加入22桶约3700公斤新的冷冻机油。

三、协调各部门完成生产任务，降低生产成本、节能降耗。与冷藏车间员工共同完成冷藏库热氨冲霜，201#库、205#库各热氨冲霜一次，202#库热氨冲霜2次，与质检科质检员对天天产品的冻结效果举行监控，浮现冻结效果偏差，准时查找缘由。在机房内部深挖潜力、降低能耗，在保证完成生产任务时，不断探究新的节能降耗措施，如对各类库房多次举行热氨冲霜，提高产品冻结效果，削减对各库房的降温时光，对各机组，各种制冷附属设备举行单独电表安装，对用水量、用电量做到实时监控，发觉用电、用水超标时，准时查找缘由，准时处理。

四、技改项目落实状况。对主机房各机组及附属设备举行单独电表安装，对主机房的用水、用电量成本考核有了科学的依据，对进一步挖潜、节能降耗、降低生产成本起到了很大的作用。对热回收器投入使用，降低冷凝压力，无形中削减用电成本，此技改项目还未完成。对炼油机的投入运行，削减冷冻机油的选购，对废旧机油的再生利用都将产生不小的经济效益。

五、对主机房各系统运行情况及成品量，生产成本核算的管控。到12月份，-8℃系统运行时光6800小时，-22℃系统运行时光5290小时，-28℃系统运行时光4590小时，-42℃系统运行时光9423小时，-45℃系统运行时光2838小时，空调系统运行时光4450小时，到12月份，已生产鲜品2732吨，冻品27509吨，单冻产品3332吨。到12月份，用水量平均每月100吨左右，用电量控制在2700度/日，吨产品控制在190元/吨左右，经过不断挖潜，生产成本控制在可控范围。

六、完美主机房制度规范化、标准化。对各类评估工作提供相关表格，对有缺失的项目准时举行补充、完美。各种规则制度举行补充、健全，形成规范化、标准化模式，并制作成标识牌，挂在车间醒目的位置上。

七、加强员工教导、培训，提高员工综合素养。1、上半年车间参加xxx组织的消防演练，通过这次消防逃命演练，增加车间全体员工的平安生产意识和消防有关学问，四月份车间也组织一次夜间氨泄漏应急处理演练，收到很好的效果，使员工牢固树立平安第一的意识，为今后车间的平安管理工作打下了坚实的基础。2、加强对新进员工的制冷专业培训，车间实行由班组长牵头，详细负责的方式，对新员工的业务技能、平安生产学问等举行实际岗位操作培训，使新员工逐步胜任车间支配的岗位工作。

制冷工工作总结

2022年终总结劳碌中2022年不知不觉就要翻过，这一年是幸运的、故意义的、有价值的、有收获的。首先我要谢谢王总，刘经理以及公司每一位员工能给我如此大的平台以及机会，让我在短时光内能够接触到这么多的专业学问，使我能够在这么短时光内完成从同学到职业人的改变。回顾这一年的工作历程，离开校内步入社会这个大家庭从原先的恐惊到渐渐融入到这个大家庭收获的很大的，也是各个方面的收获是我进一步走向成熟.作为XX一名员工，我深深感到企业之蓬勃进展的热气，公司同仁之拼搏的精神。过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作取得成果：1做人：来到公司首先从原先的书愤怒、稚嫩、无知中蜕变成为真正公司中的一员，学会了做人，做事与不同年龄、不同性格、不同职业的人之间打交道。让我知道了人与人之间就应当就像咱们公司的文化交天下伴侣2做事：这方面我要特殊谢谢公司能给我这么大的平台以及机会接触到这么多专业方面的学问，从冷库的安装到调试、售后我都全程参加，为我以后的进展为我以后的进展奠定了坚实的基础，是我能够胜任更艰难的任务。如公司的文化做良心工程

二、工作中存在的不足：固然收获的有的，但也存在无数不足比如我的马虎大意、考虑事情不周全，说话没有分寸，没有分清晰什么话该说什么话不该说，在责任心这方面还是不够，以及对于专业学问方面还是有很大的不足之处要好好补充。

三、新一年的展望：陪同着公司的迅速成长，我也逐渐的成长起来新的一年我希翼公司的业绩蒸蒸日上，更上一层楼，我自己也能够好好的不断总结学习，提高个人修养，以及技术水平。通过2022年的实践学习，在逐步把握冷库的安装、调试、售后修理后，对于2022年做了初步的个人奋斗目标。对即将过去的一年中学到的学问继续总结，补充，把不懂欠缺得方面继续完美。而后主要在冷库的设计、预算方面举行学习实践。其中包括系统管路设计，库容、冷量、管路管径的计算、压缩机、冷风机的选型；还有对冷库的工程的概预算。

2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。

制冷工工作总结

回顾即将过去的2022年，制冷车间在厂部领导，设备部领导的正确指导，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧急，管理困难等诸多不利因素，不断强化车间管理工作，狠抓落实，经过全体员工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨，车间在上级部门的正确领导下，全体职工共同努力下遗憾完成年度生产方案，但也存在一些需要我们在以后的工作中注重的问题，现将今年以来的工作总结如下：

一、完美制度建设，夯实基础管理Xxx制冷车间刚刚组建就准时制定了车间的各项管理制度，以本来老厂的车间管理制度为基础，依照厂级新的文件规定和要求，对车间制定的管理制度举行了仔细梳理和进一步完美，制定新的车间管理制度，明确各岗位的要求、职责、健全车间管理规则制度。

二、加强教导培训，提高员工综合素养制冷车间在厂设备部领导下绽开工作，对车间的平安教导，制冷专业培训提出更高要求。车间依照要求，加强对全体员工举行平安生产、消防学问，设备修理保养等方面的培训工作。

1、平安教导培训、消防学问。上半年、车间参加xxx组织的消防演练、囫囵演练过程紧急有序通过此次消防逃命演练，进一步增加车间人员的平安生产意识和消防学问，四月份、车间也举行一次夜间氨泄漏紧张处理演练，收到很好的效果。使车间全体员工牢固树立平安第一的意识，为今后车间的平安管理工作打下了坚实的基础。

2、加强新员工的技能培训。今年有多位新进员工分配至制冷车间工作，车间实行了由班组长牵头，详细负责的方式，对新员工的业务技能，平安生产学问等举行实际岗位操作培训，通过岗位实际操作，新员工基本能胜任车间支配的岗位工作。

3、设备保养修理学问培训。为保证生产的顺当举行，让车间全体员工更好地了解新设备的构造和本来，分班组、分时段由各运行班组长组织本班人员举行现场机组设备的修理保养培训。

三、加强平安管理工作，强化员工平安意识按照平安生产、预防为主的方针，车间在搞好员工平安培训的基础上，组织修订完美各项平安规则管理制度，并做了各种制度标识牌挂在车间醒目的位置上。一年来，车间始终把平安生产工作作为重点工作。对车间的平安工作举行多方位的管理，并完成了车间坏境因素，危急源的识别工作。如在车间外面的阀门处挂上危急勿动等警示牌。车间定期对平安消防设施举行检查，发觉问题准时整改，同时、车间不断加强对设备平安操作的监督检查工作。

四、加强车间设备管理工作、确保遗憾完成生产任务1、加强设备基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的方案制定提供科学依据，更好地指导做好设备修理、维护保养工作，

一是机器设备修理保养现场方面。组织员工全员参加梳理机器设备跑、冒、滴、漏等问题并加以仔细解决，

二是做好机器设备有效作业率的提升，对影响机器设备精度的零部件举行校正和修理，车间的机器设备管理各项工作够取得较大长进。2、加强设备维保技术的提升，确保设备完好，保值等方面做了以下几方面的工作：（1）进一步加强机器设备的修理保养工作合理支配制定设备每月轮保方案，在保证轮保时光的提前下，加强对设备轮保工作效果检查、落实、确保轮保工作对设备稳定运行设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核使轮保工作有方案、有实施、有资料记录、有检查落实。（2）利用设备停机、停产时仔细做好检修工作。确保设备保持在良好的运行状态。

五、加强车间现场管理，使员工有一个良好的工作坏境制冷车间全体人员本着一切服务于生产的宗旨，仔细做好每项工作。一是车间结合员工的文化程度，工作能力等作出相应的分工，并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作乐观性，以利于在人手不够的状况下也能很好地绽开工作，二是组织员工随时巡查车间地面，清扫机器设备及周边坏境，清除蜘蛛网，确保地面整洁干净，为车间制造良好的工作坏境。

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暖通制冷商会成立工作总结

《暖通制冷商会成立工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希翼对您有协助，看完假如觉得有协助请记得（CTRL+D）保藏本页。

暖通制冷成立

一、商会筹划过程

1、我们于2022年11月中旬成立了商会筹划组，历时半年多时光，先后召开了13次以上企业筹划座谈会，招聘了有专业管理商会阅历的专职秘书长及商会专员，商会单位甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司在筹备过程中抽调专人，从商会章程、管理方法、各项制度的起草到民管局报批,从成立大会的会场选定、会员和嘉宾食宿支配、到节目预备、通知会员、邀请嘉宾等，他们加班加点，无怨无悔，做了大量细致，特殊是商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军在筹备过程中，呕心沥血，注意每一个细节，为商会成立付出了大量心血；开会前一天晚上，商会会长、甘肃汇寶暖通制冷节能科技有限公司董事长葛军，商会副会长、酒泉华昱文化传媒有限公司董事长王建军，和摄影师汪大有教师，挑灯夜战，工作了一宿，保证了大会投影屏影视资料质量；商会监事长单位甘肃省工业与民用建造设计院有限公司乐观派车接送嘉宾；商会副会长、玉门市喜上喜婚庆文化传媒有限公司总经理王燕为庆祝参叙会做主持并表演节目，做了很扎实的工作。这些实实在在的人和事，每一点，每一滴，激动着每一个人，每每想起来都使人热泪盈眶，这些感人的事迹无不鼓励着每一个人，无不鼓励着每一个会员，值得大家学习。

2、在会员入会的审核过程中，本着有社会责任感、精益求精的原则，在理事会、监事会及会长、副会长的班子成员组成中，筹备组充分考虑到老中青三结合原则，顾问由最初的11名筛选为5名，现确认法律顾问2名、仲裁顾问1名、消协顾问1名、金融顾问1名；名誉会长由最初的15名筛选为6名；副会长由最初的20名筛选为8名，商榷拟定商会领导班子成员13名；理事单位会员及个人会员由最初的117名筛选为89名，又由89名筛选为64名。

3、商会筹备组为了广泛宣扬商会会员，诚聘了国家级二级摄影师、中国摄影协会会员汪大有教师，顶风冒雨，先后赴肃州区、金塔县、玉门市、瓜州县、敦煌市、肃北县、阿克塞县的商会理事会员单位及会员拍摄会员企业经营风采视频。

4、商会筹备过程中，因为各种缘由成立大会日期由4月6日、4月15日、5月9日、6月2日四次变更时光时至6月2日隆重召开，期间给各位会员带来的不便，商会筹备组深表歉意，并由衷谢谢您们的理解和支持。

5、在商会筹备过程中，筹备工作得到了酒泉市工商业联合会、酒泉市民间组织管理局的业务指导和相关部门的大力支持和协助。

二、商会今后的工作

一

商会宗旨

抱团取暖、联合作战、共同进展。核心价值观是：合聚成金、发挥优势、跨界共赢。

二

商会职能

1、商会顾问团为会员提供仲裁、法律、金融、消费者权益等方面的支持和协助。为会员提供经营管理方面的学问，提高会员政策业务水平，促进会员单位的业务进展，为会员建立交流渠道，搭建沟通平台，促进会员之间和政府之间的联系，做到互通有无、优势互补，提高会员单位知名度和美誉度。

2、加强与市工商联、各县市工商联的工作交流与联系，充分发挥商会优势，争取工商联对各会员单位在项目、资金方面的支持，使各会员单位有更大的进展。

3、建立商会微信公众平台、微信公众号和商会网站，准时做好商会信息发布，各位会员也要乐观向商会秘书处提供相关企业的有关信息，由商会编辑后在微信公众平台、微信公众号和商会网站发布，正真做到信息互通，合作共赢。

4、做好会员回访工作。不定期深化会员企业，了解会员企业疾苦，与工商联交流想方设法解决他们在经营和进展中的问题。

三

对商会班子成员的要求

商会领导班子成员要履职尽责、不辱使命、勤于交流，聚合力、集人才、组优势、通信息，乐观做好商会的领头羊；谦虚向业内同仁学习,向兄弟商会学习，借鉴其先进的理念，不断充实和提升自己，提倡民主作风，吸收大家的建议和看法，同舟共济、共谋进展把商会的事做好、把会员的事协调好做好，让会员惬意，让他们放心。

四

对会员的要求

各会员单位要仔细履行义务和职责，严格遵守行业政策规矩，乐观参加商会活动，乐观建言献策，共商商会大计，促进商会进展。

三、筹备工作中存在的问题

1、因为筹备组工作人员筹备阅历不足，在开会过程中有些议程举行比较混乱，比如给理事单位授牌时领牌人员上场参差不齐等。

制冷修理专业技术工作总结

我最近发表了一篇名为《制冷修理专业技术工作总结》的范文，感觉很实用处，这里给大家转摘到我。

篇一：设备职称申报工作总结制冷设备修理工专业技术个

人

工

作

总

结

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在×××（改成制冷设备修理工岗位所在的单位）制冷设备修理工工作岗位上，我始终秉承着在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好制冷设备修理工岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持协助下，我在制冷设备修理工工作岗位上乐观进取、勤奋学习，仔细遗憾地完成今年的制冷设备修理工全部工作任务，履行好×××（改成制冷设备修理工岗位所在的单位）制冷设备修理工工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的全都绝对。现将过去一年来在×××（改成制冷设备修理工岗位所在的单位）制冷设备修理工工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成制冷设备修理工岗位所在的单位）制冷设备维

篇二：制冷修理中级技术工作总结篇一：中级制冷修理工与总结

制冷设备修理工培训与考核总结

5月12日，2022年度的中级制冷修理工培训开头了，经过12天的辛劳和努力，最终完成了培训的任务，24日开头进入考核阶段,经过教师们的辛勤辅导和学生们自身的努力，参与培训的28人所有顺当通过考核，即将获得中级制冷修理工资历证书。通过培训与考核，本人有很深的体味：

1、通过培训与考核，学生们把以前所学的制冷方面的理论学问和专业技能了系统的复习,不但取得了专业资历证书,而且专业理论水平和专业技能也得到了较大的提高;

2、通过培训与考核,作为培训教师也发觉了教学中存在的问题。如在教学中不能过多的讲授枯燥、烦琐的理论学问，应当重点传授操作技能，让同学有更多的实践时光，同时要大力提高同学的学习爱好和学习的自觉性；

3、通过培训与考核，学生们培养了严谨的学习和工作作风，培养了良好的职业道德。在培训的过程中，严格考勤，要求学生们操作时一丝不苟，按时到位培训，严格遵守培训和考核时光，不能早退和迟到；

4、通过培训与考核，老师的专业理论学问和操作技能水平，也得到了很大的提高。由于在平时的考试与考核中，都是教师自己出题考核同学，这未免受到教师的学问和技能水平的制约，但是工种培训与考核，是全国统一出题，教考分别，因此教师能够看到自己的不足之处，有利于提高自己的理论水平和技能水平；5、通过培训与考核，补充和添置了一些试验设备。由于没有培训与考核，就没有特地的资金来购买设备和器材，即使打了报告，领导也不一定批准。

6、这次培训与考核，收集的资料特殊充分，并且与同学签定了平安培训协议，增强了同学的平安意识，保证了培训能够顺当举行。

固然，这次培训与考核，也有一些不足之处，比如，有时候培训与上课有矛盾，不能两者兼顾，这有待于今后讨论解决。

中级制冷修理工培训与考核负责人陈家安

二ｏ一四年五月二十七日篇二：空调修理工作总结

空调修理工作总结

一、开展预防修理，提高设备功效.

（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，举行一级修理保养。拆下风机盘管，举行除尘除垢清洗，对电机举行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机举行化学清洗、调节。全年共完成20台风机盘管的修理保养任务，每台修理成本仅为30元。

（3）在举行一级修理保养的房间内，同时对房间内其它设备设施举行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮；检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇举行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

小结：通过对备举行预防性修理保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时光延伸的状况下，耗电量比2022年下降了12％，节电25000度。

二、采纳新型建材，解决遗留问题.

（1）客房一楼走廊的墙纸因为墙体渗水而发黑，影响了酒店的形象。我们向装修公司提出解决计划，采纳木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体渗水发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型led紧张出口灯。

（2）七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生渗水现象，影响客房的出租。我们向装修公司提

出解决计划，采纳不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗渗水的问题，而且阻止了太阳光直接照耀到房间，可谓一举两得。

（3）足浴屋顶漏水长久无法解决，影响了正常营业。我们向装修公司提出解决计划，采纳911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水实验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。

（4）除了对遗留问题乐观加以解决外，还对集体宿舍存在的不足举行整改，在36个房间安装有线电视线路，丰盛了员工的业余文化生活。将集体宿舍和四合院全部房间的电源开关改为漏电庇护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产平安。将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增强了收入。酒店工程部年终总结小结：通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求举行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长久困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏.

（1）酒店的电度计量，常常浮现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特殊是夏季空调使用高峰时越发显然，最高差额达10000多度。我们查阅了近3年的用电记录，举行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发觉舒心餐厅用电计量异样。为了保证酒店利益不受侵害，确保用电计量的公平、精确     ，我们对承包部门的电路举行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜举行计量，选用先进的电子电度表，削减了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。篇三：中级制冷设备修理工技能复习资料

中级制冷设备修理工技能复习资料

预备通知单

二、考场预备：

1、实际操作考场每个工位面积不小于4m2。

2、考试工位的数量不少于10个，考前应对设备、仪器和考位统一编号，使机、位编号相对应。

3、工位与工位之间应设挡板，以免应试人员相互影响，挡板高度不低于1.5m。

4、每个考试工位应配备相应的电源、工作台等设备，不得共用。所用设备必需统一并符合平安要求。

5、实际操作考场内必需有良好的通风设施，场内必需干燥，除考试用品外，无易燃易爆物品。

6、考场内必需预备适当的灭火设备。

三、考评人员要求：

中级制冷设备修理工技能(实操)

一、说明：

（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。

（二）本试卷是依据1995年劳动部、国内贸易部联合颁发的《中华人民共和国制冷设备修理工职业技能鉴定规范考核大纲》并结合广东省实际状况设计编制的。

（三）本试卷主要适用于考核中级制冷设备修理工。（四）本试卷无地域和行业限制。二、考试项目：

试题ⅰ名称：

使用温度计测量检测空调器进、出风口温度试题ⅱ名称：(实际操作)

全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数1.试题ⅰ

（1）试题名称：

使用温度计测量检测窗式空调器进、出风口温度（2）考核要求：

①按照考评员现场给定的要求挑选温度计。②举行实测前的预备工作，启动窗式空调器。③按要求挑选检测点。④动态平衡后读取读数。

⑤推断窗式空调器空气处理侧是否正常。⑥将测量数据推断结果填入记录表。⑦善后工作。

（3）考核时限：20min。2、试题ii

（1）试题名称：

全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数（2）考核要求：

①举行实测前的预备工作，包括摆放3台压缩机、测量仪表等。②采纳测量仪表推断出不能启动的压缩机。

③将能启动的压缩机与测试装置衔接，并确认容器内压力为零。

④从排气量、气密性、降电压起动性能等参数测量推断合格的压缩机。⑤将测得参数和推断结果填入记录表。⑥善后工作。

（3）考核时限：30min。中级制冷设备修理工技能（实操）评分标准

第ⅰ题：使用温度计测量检测窗式空调器进、出风口温度评分标准第ii题：全封闭小型制冷压缩机的质量判定并测量其基本参数评分标准

本题满分30分中级制冷设备修理工技能

一、说明：

（一）本试卷的编制命题是以可行性、技术性和通用性为原则。

（二）本试卷是依据1995年劳动部、国内贸易部联合颁发的《中华人民共和国制冷设备修理工职业技能鉴定规范考核大纲》并结合广东省实际状况设计编制的。

（三）本试卷主要适用于考核中级制冷设备修理工。（四）本试卷无地域和行业限制。二、考试项目：

（1）试题名称：

讲述分体式空调器产生噪音的故障推断与排解办法。（2）试题文字或图表的技术说明：①讲述对象为典型分体式空调器。（空调器必需有凹凸压力控制器）

②鉴定站按照实际条件提供真切系统或示教系统。③鉴定站不具备条件时提供空调装置暗示图。④鉴定站按照实际条件提供文字说明。

（3）讲述操作程序步骤和办法工艺等方面的规定说明：①对分体式空调器产生噪音的故障作概括的分析。②正确区别制冷系统故障与普通故障。

③讲述分体式空调器产生噪音故障的部位、现象和缘由。

④讲述检测分体式空调器产生噪音的故障所用的仪器、工具和设备。⑤讲述检测分体式空调器产生噪音故障的普通操作办法。⑥举例说明分体式空调器产生噪音故障修复的普通工艺。⑦对维修后的分体式空调器举行调试。⑧对善后工作的说明。⑨检验报告。三、考试时限：60min。笔试评分标准：

1、评分原则：

按评分标准评分，符合标准评分要求的给分，不符合标准评分要求的不给分，详细按给分点的配分计算。

2、各题评分标准：

试题：讲述分体式空调器产生噪音的故障推断与排解办法评分标准

篇三：中级制冷修理工培训与考核总结制冷设备修理工培训与考核总结

5月12日，2022年度的中级制冷修理工培训开头了，经过12天的辛劳和努力，最终完成了培训的任务，24日开头进入考核阶段,经过教师们的辛勤辅导和学生们自身的努力，参与培训的28人所有顺当通过考核，即将获得中级制冷修理工资历证书。通过培训与考核，本人有很深的体味：

1、通过培训与考核，学生们把以前所学的制冷方面的理论学问和专业技能举行了系统的复习,不但取得了专业资历证书,而且专业理论水平和专业技能也得到了较大的提高;

2、通过培训与考核,作为培训教师也发觉了教学中存在的问题。如在教学中不能过多的讲授枯燥、烦琐的理论学问，应当重点传授操作技能，让同学有更多的实践时光，同时要大力提高同学的学习爱好和学习的自觉性；

3、通过培训与考核，学生们培养了严谨的学习和工作作风，培养了良好的职业道德。在培训的过程中，严格考勤，要求学生们操作时一丝不苟，按时到位培训，严格遵守培训和考核时光，不能早退和迟到；

4、通过培训与考核，老师的专业理论学问和操作技能水平，也得到了很大的提高。由于在平时的考试与考核中，都是教师自己出题考核同学，这未免受到教师的学问和技能水平的制约，但是工种培训与考核，是全国统一出题，教考分别，因此教师能够看到自己的不足之处，有利于提高自己的理论水平和技能水平；

5、通过培训与考核，补充和添置了一些试验设备。由于没有培训与考核，就没有特地的资金来购买设备和器材，即使打了报告，领导也不一定批准。

6、这次培训与考核，收集的资料特殊充分，并且与同学签定了平安培训协议，增强了同学的平安意识，保证了培训能够顺当举行。

固然，这次培训与考核，也有一些不足之处，比如，有时候培训与上课有矛盾，不能两者兼顾，这有待于今后讨论解决。

中级制冷修理工培训与考核负责人陈家安

二Ｏ一四年五月二十七日

这是篇好范文参考内容，涉及到培训、考核、修理工、制冷设备、举行、制冷、通过、技能等方面，希翼对大家实用。

制冷专业暑期社会实践报告

读了几年的高校，大多数人对本专业的熟悉不够,因为当初还要学理论课，在书上所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业把握并不是很抱负学院就组织了一次社会实践今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程创造技术的熟悉，加深机电在工业各领域应用的感性熟悉，开阔视野，了解相关设备及技术资料，认识典型零件的加工工艺，特意支配了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂举行生产操作实习.为期几十天的生产实习，我们先后去过了上海机床厂,杭州机密机床加工工厂,沈阳机床厂等大型工厂，了解这些工厂的生产状况，与本专业有关的各种学问，各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感触了所学学问与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械创造工业的应用了，精密机械创造在机器创造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学学问的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深入所学的理论学问，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.

8月13日,我们来到实习的第一站,上海机床厂是目前国内比较大型的机床创造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的平安事项和需注重的项目,在机械工程类实习中,平安问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明了了在该厂的实习目的和实习重点.

在接下来的一端时光,我们分三组间续在通机车间,专机车间和加工车间举行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们具体讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感爱好的应当是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度动身，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为容易，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中举行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.因为闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床实行开头系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采纳了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械创造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特别结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向教师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅.在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多确实切的感性认知,听教师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋.

在机工厂的实习,了解了目前创造业的基本状况,只是因为机械行业特有的技术操作娴熟性和其具有的较大风险性,很圆满地,不能多做一些详细实践的操作,但是观看了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的学问鲜活了起来,明了了本专业在一些技术创造上的详细应用.

7月8日我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂,顾名思义,杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高,技术要求高的机床设备的大型工厂,主要加工的是机床内部的一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床,因为加工要求较高,所以机器也比较精密,所以有些也要在恒温这个环境下伺候它们呢.这样才干保证机床的工作性能,进而保证加工零件的加工精度要求.

在听了工人师傅的讲解后,明了了普通零件的加工过程如下:胚料划线刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工精机