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文档简介
服装店铺店员管理制度contents目录员工招聘与培训岗位职责与工作要求日常行为规范销售与服务流程激励与考核制度安全与卫生管理员工招聘与培训01CATALOGUE具备基本的沟通能力、服务意识和团队协作精神,具备良好的职业形象和亲和力,有相关工作经验者优先。招聘标准发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、背景调查、体检、入职。招聘流程招聘标准与流程产品知识、销售技巧binaries訝服务态度、企业文化等。培训内容制定培训课程、安排培训时间、选择培训方式、评估培训效果。培训计划培训内容与计划进行现场培训、在线培训等多种形式的培训,确保员工掌握所需技能。定期进行员工考核,包括笔试、实操演练、客户评价等,以检验员工的工作表现和技能水平。培训实施与考核考核方式培训实施岗位职责与工作要求02CATALOGUE店长职责负责店铺日常运营管理,包括人员招聘、培训、排班和销售目标制定与跟进。负责店铺形象维护,确保店面整洁、陈列美观。店长职责与要求协调处理顾客投诉和售后服务,提升客户满意度。店长职责与要求要求具备丰富的服装零售管理经验和团队管理能力。熟悉服装市场动态和流行趋势,能够为店铺制定合理的销售策略。具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与员工和客户建立良好的关系。01020304店长职责与要求导购员职责负责接待顾客,了解客户需求,提供专业咨询和产品推荐。积极引导顾客试穿、促成销售,完成销售目标。导购员职责与要求维护店面形象,保持陈列整洁、美观。导购员职责与要求要求熟悉服装产品知识,了解市场流行趋势。具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。具备良好的团队协作精神和工作责任心。导购员职责与要求收银员职责负责店铺收银工作,确保收银过程准确、快速。维护收银台整洁、有序,保证收银区域安全。收银员职责与要求协助顾客完成支付流程,解答顾客疑问。收银员职责与要求02030401收银员职责与要求要求具备基本的计算机操作能力和点钞技能。工作认真细致,责任心强。具备良好的服务态度和沟通能力。仓库管理员职责负责商品入库、出库和库存管理,确保库存准确、无丢失。定期盘点库存,及时处理滞销和积压商品。仓库管理员职责与要求保持仓库整洁、有序,确保商品存储安全。仓库管理员职责与要求仓库管理员职责与要求要求工作认真细致,具备高度的责任心和团队合作精神。熟悉服装产品分类和库存管理知识。具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。日常行为规范03CATALOGUE总结词整洁得体,展现专业形象详细描述店员需保持个人卫生,穿着整洁,发型得体,符合公司形象标准。在工作期间,应佩戴好工牌和着装,确保整体形象的专业性和整洁度。仪容仪表规范总结词热情友好,专业周到详细描述店员应具备良好的服务态度,对顾客热情友好,耐心解答顾客的疑问,提供专业的建议和帮助。在接待顾客时,应保持微笑,使用礼貌用语,让顾客感受到周到的服务。服务态度规范总结词遵守规定,尽职尽责详细描述店员应严格遵守公司的工作纪律和规章制度,按时上下班,不迟到早退。在工作期间,应保持专注,尽职尽责,不得擅离职守或从事与工作无关的活动。同时,应妥善保管公司的财物,确保店铺的正常运营。工作纪律规范销售与服务流程04CATALOGUE顾客进店时,店员应微笑问候,表示欢迎。根据顾客需求,主动推荐适合的款式和尺码。保持耐心,倾听顾客需求,并提供专业的建议。接待流程店员应协助顾客挑选合适的试衣间,并保持试衣间的整洁。为顾客提供换衣架和衣物篮,方便顾客挑选和更换衣物。在试衣过程中,店员应关注顾客需求,提供必要的帮助和意见。试衣流程
结账流程店员应准确无误地记录顾客购买的商品信息,包括款式、尺码、颜色等。为顾客提供多种结账方式,如现金、刷卡、移动支付等。店员应核对商品与结账单是否一致,确保无误。对于需要退换货的顾客,店员应按照公司规定进行操作,并确保退换货流程的顺畅。对于需要维修的商品,店员应协助顾客联系维修服务,并确保维修过程的顺利进行。店员应向顾客介绍售后服务政策,包括退换货、维修等。售后服务流程激励与考核制度05CATALOGUE销售目标与奖励制度制定销售目标根据店铺的实际情况和员工的能力,制定合理的销售目标,并定期进行评估和调整。奖励制度对于达到或超过销售目标的员工,给予相应的奖励,如奖金、提成、礼品等,以激励员工的积极性和工作热情。制定明确的优秀员工评选标准,包括工作态度、销售业绩、客户满意度等方面。评选标准对于评选出的优秀员工,给予相应的奖励,如晋升、加薪、培训机会等,以激励员工的工作积极性和创造力。奖励方式优秀员工评选与奖励考核标准与实施办法制定具体的考核标准,包括工作态度、工作能力、业绩表现等方面,以确保考核的公正性和客观性。考核标准制定考核的实施办法,包括考核周期、考核方式、考核结果反馈等方面,以确保考核的有效性和及时性。实施办法安全与卫生管理06CATALOGUE确保店铺在营业时间内的安全,防止盗窃和破坏行为。营业时间安全顾客安全员工安全确保顾客在店内的人身安全,提供必要的紧急救援措施。保障员工的人身安全,提供必要的劳动保护措施。030201安全管理制度定期清洁店铺内部,保持环境整洁。店内卫生确保商品清洁无尘,符合卫生标准。商品卫生员工需保持良好的个人卫生,避免交叉感染。个人卫生卫生清
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