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文档简介

第页共页携带物品出门检查制度模版1.背景说明携带物品出门检查制度是为了保障员工安全、减少财产损失和保密信息泄露而制定的一项管理规定。外出考察、出差或外出执行任务时，员工必须按照制度的要求进行物品检查，确保合规携带所需物品，并加强信息安全防护。2.目的a.提高员工对个人财产安全和信息保密的重视程度。b.防止员工携带不必要的物品导致不便、遗失或泄露。c.管理和控制员工的携带物品，确保出门物品的合规性和必要性。3.适用范围本制度适用于公司内所有员工，在外出考察、出差或外出执行任务时执行。4.检查内容a.个人物品：-证件：身份证、驾驶证、工作证等。-现金和贵重物品。-电子设备：手机、平板电脑、笔记本电脑等。-重要文件：合同、文件、备忘录等。b.公司物品：-公司文件：合同、协议、报告等。-公司设备：电脑、随身工具等。-公司资料：涉及商业机密和敏感信息的文件、数据等。5.检查流程a.出门前员工须向所属部门提出出门申请，并注明所需携带的个人物品和公司物品。b.部门负责人将申请表转交给安全管理部门，由安全管理部门进行物品检查。c.安全管理部门对员工所携带的物品进行检查，确保合规性和必要性。d.若发现不规范或不必要的携带物品，安全管理部门将予以沟通和指导。e.安全管理部门将检查通过的携带物品进行登记，并与员工签署物品登记确认书。f.员工在外出期间需妥善保管携带物品，如发生遗失或损坏，应及时向安全管理部门报告。6.相关责任a.部门负责人：负责审批员工的出门申请，并确保申请内容真实合规。b.安全管理部门：负责对员工的携带物品进行检查和登记，提供安全指导。c.员工本人：确保自己携带的物品合规性和必要性，妥善保管携带物品，如发生遗失应主动报告。7.处罚措施a.对于违反检查制度、未经审批携带物品或携带不合规物品的员工，将视情况采取批评教育、通报批评或纪律处分等措施。b.对于发生遗失、损坏等情况未主动报告或未按规定程序进行报告的员工，将视情况采取纪律处分等措施。8.审核和修订本制度由安全管理部门负责审核和修订，并及时通知相关部门和员工。9.监督和执行公司各级领导、安保部门负责对本制度的执行进行监督，员工须按照制度要求进行执行并接受检查。10.生效日期本制度自发布之日起

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