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第页共页聘请宿舍管理员合同书宿舍管理员合同甲方：__________________（以下简称“院方”）地址：__________________法定代表人：______________电话：___________________乙方：__________________（以下简称“宿舍管理员”）身份证号码：_____________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供宿舍管理员的职位，甲乙双方本着公平、合法的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条职位说明1.1乙方被聘为甲方的宿舍管理员，负责管理、维护和保障甲方宿舍的正常运营。1.2宿舍管理员需对宿舍内的设施设备、安全、环境卫生等负责，并协助甲方处理宿舍相关事务。第二条合同期限2.1本合同从________年____月____日起生效，至________年____月____日止。2.2双方可以协商续签合同，续签合同需在本合同到期前一个月内进行。第三条工作内容与责任3.1宿舍管理员需要按照院方要求，做好以下工作：(1)确保宿舍环境的整洁、安全；(2)监督居住在宿舍的学生，维护宿舍秩序；(3)维修和保养宿舍内的设施设备，包括但不限于灯具、水龙头和插座等；(4)负责宿舍用水、用电等公共设施的管理；(5)积极为学生提供宿舍日常生活上的帮助和咨询；(6)协助处理宿舍内的紧急事件、灾害等突发情况；(7)完成甲方交办的其他相关工作。3.2宿舍管理员需保证在工作期间积极主动、具有服务意识，并且要尽力保护和维护甲方的利益。若因宿舍管理员的疏忽、违规或不当行为造成甲方经济损失的，宿舍管理员需承担相应责任。第四条保密义务4.1宿舍管理员在履行职责过程中接触到的甲方学生和员工的个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式等，宿舍管理员须予以严格保密，未经甲方允许不得泄露给任何第三方。4.2宿舍管理员需保证因在履行职责中所知晓的甲方的保密资料不向外界透露或使用。第五条薪酬待遇5.1甲方每月向宿舍管理员支付固定报酬，报酬金额为_________元，薪酬支付方式为银行转账。5.2宿舍管理员享有国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于社会保险、休假等。第六条违约责任6.1宿舍管理员如未按照合同约定提供相关工作，或不履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求宿舍管理员赔偿甲方因此而遭受的损失。6.2宿舍管理员如因过失或违约行为给甲方造成损失的，宿舍管理员应承担相应的经济赔偿责任。第七条变更、解除及争议解决7.1本合同任何一方需提前30天书面通知对方，经友好协商一致后可以解除合同。7.2双方如因合同履行产生争议，应友好协商解决。如协商不成，任一方均有权向人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式作为附件协议，作为本合同的有效补充部分。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方（院方）：乙方

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