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第页共页医院处方点评制度模板[医院名称]处方点评制度1.目的和范围本制度旨在加强医院药品处方点评管理，提高临床医生的用药合理性和治疗效果。适用于本医院所有临床科室和医生的药品处方。2.职责和权限2.1医生职责2.1.1临床医生应了解并遵守相关的用药指南和药物流行病学指标。2.1.2医生在开具处方时应考虑病情、用药适应症、用药禁忌症、药物剂量、用药期限等因素，确保用药合理性。2.1.3医生应留意患者的个人情况，包括年龄、性别、孕妇或哺乳妇女、特殊疾病等，避免使用对其不适合的药物。2.2药师职责2.2.1药师应及时对医生开具的处方进行点评，确保处方的合理性，包括用药的适应症、剂量、剂型、频次、用药禁忌症等方面。2.2.2药师应向医生提供药品的替代选择或优化方案，以提高治疗效果和用药安全性。2.2.3药师应及时与医生沟通，解决处方中存在的问题或争议，并提供用药建议。3.处方点评流程3.1医生开具处方临床医生根据患者的病情和需要，开具电子处方或纸质处方。3.2药师点评处方3.2.1药师收到处方后，核对患者的病历信息，包括病情、过敏史、已使用药物等。3.2.2药师对处方进行点评，确认处方的合理性，包括用药适应症、剂量、用药禁忌症等方面。3.2.3药师提供药品的替代选择或优化方案，并建议医生根据需要调整处方。3.3医师与药师沟通3.3.1医师与药师针对处方中存在的问题或争议，进行沟通讨论。3.3.2医师根据药师的建议，调整处方，确保用药合理性。4.相关记录与追踪4.1医院建立药品处方点评记录，记录每一份处方的点评情况和医师调整的结果。4.2医院定期对药品处方点评进行总结和分析，为临床医生提供反馈和指导。5.处方点评制度的宣传和培训5.1医院应向临床医生和药师宣传处方点评制度的重要性和实施情况。5.2医院应组织定期的培训，提高临床医生和药师的用药合理性和处方

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