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第页共页聘用合同通用版聘用合同甲方：（公司全称、住所）乙方：（个人姓名、住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司共同努力共同开展工作事宜，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事如下工作：工作岗位：工作地点：工作时间：第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。双方协商一致，可提前解除合同或延长合同期限。第三条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，履行与岗位和职责相符的工作内容，完成工作任务，并服从甲方的工作安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保护甲方的商业机密。第四条工资和福利待遇1.乙方享受的工资和福利待遇以甲方的规定为准，具体详情见甲方的工资制度和福利政策。2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并扣除法定的个人所得税。第五条试用期1.本合同约定的试用期为（月）。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、适应能力和品行表现进行评估。若乙方的表现不符合岗位要求，甲方有权终止合同。3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的待遇和权益。第六条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），总计工作时间不超过每月（小时）。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假政策。第七条保密条款1.乙方承诺在合同期限和离职后（包括解除或终止合同）继续遵守甲方的商业秘密和保密规定，在任何时候都不得泄露甲方的商业机密和商业秘密资料。2.乙方在离职后应将所有与工作相关的资料、文件、存储介质等归还或删除，不得擅自保留或使用。第八条违约责任1.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。2.乙方如以欺诈、贪污、串通、行贿等手段获取经济利益，甲方有权追究其法律责任，并与乙方解除合同。第九条合同变更和解除1.在不违反国家法律法规和相关规定的前提下，双方可以根据实际情况协商变更合同内容。2.合同解除的情况：乙方提前三十天书面通知甲方或经双方协商一致解除合同。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜及争议解决，由双方协商解决，协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：

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