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文档简介

第页共页电梯管理员安全管理制度模版第一章总则第一条根据《特种设备安全法》等相关法律法规，为保障电梯的安全运行，防止事故发生，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有电梯管理员的安全管理工作。第二章电梯管理员的资格要求第三条电梯管理员应具备以下资格要求：1.年满18周岁；2.具有高中及以上学历；3.取得特种设备操作资格证书；4.具有良好的身体健康状况；5.具备一定的安全管理知识和工作经验；6.具备良好的沟通能力和团队合作意识。第四条电梯管理员应按照相关法律法规的要求参加电梯管理员的培训，掌握必要的技能和知识。第三章电梯管理员的职责第五条电梯管理员的主要职责包括：1.负责电梯的日常安全检查和维护工作，及时发现问题并进行处理；2.负责电梯的日常运行监控，及时处理异常情况；3.负责电梯的故障排除和维修工作，确保电梯正常运行；4.负责制定电梯安全管理制度和应急预案，并组织实施；5.负责电梯事故的调查和报告工作，提出相应的处理意见；6.协助管理部门进行电梯安全检查和评估工作；7.参与相关会议，提出电梯安全管理的建议和意见；8.协助解决电梯相关纠纷和投诉问题；9.负责通知和指导电梯用户的安全操作规程和注意事项。第四章电梯管理员的权利和义务第六条电梯管理员享有以下权利：1.按照相关法律法规和管理制度要求，对电梯进行检查和维护；2.办理电梯维修和故障排除的手续；3.参与电梯运行监控和故障排查工作；4.提出电梯安全管理方面的建议和意见；5.拒绝执行违反电梯安全规定的操作指令。第七条电梯管理员应当履行以下义务：1.忠实履行职责，严格遵守电梯安全管理制度；2.进行电梯安全检查和维护的记录，及时上报相关部门；3.尊重用户的合法权益，提供优质的服务；4.及时处置电梯故障和突发事件；5.维护单位和电梯的形象，严禁利用职务谋取私利；6.加强自身学习和提升，不断提高安全管理能力。第五章电梯管理的措施和要求第八条电梯管理员应当采取以下措施和要求进行管理工作：1.建立健全电梯日常检查和维护制度，确保电梯的安全运行；2.加强对电梯工作人员的培训和教育，提高他们的安全意识；3.建立电梯安全事故报告制度和调查机构，及时处理事故；4.定期组织电梯安全演练和应急预案的演习，提高应急处置能力；5.加强对电梯设备的维修和检测工作，确保设备的安全可靠；6.建立电梯安全信息管理系统，及时记录和统计相关数据；7.配备必要的安全防护设施和装置，确保电梯的安全使用；8.建立电梯用户的投诉反馈机制，及时解决用户的问题。第六章附则第九条本制度自发布之日起施行，如需修改，应经本单位主管部门批准。第十条本制度解释权归本单位主管部门所有。第十一条本制度未

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